IPT - ESGT - Teses de Mestrado ou Doutoramento
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Recent Submissions
- A vocação profissional e o florescimento do educador de infânciaPublication . Carla Sofia Neves Ferraz; Costa, João Pedro Fontes daEste estudo investiga a relação entre vocação profissional e florescimento nos Educadores de Infância, analisando o impacto nas suas atitudes, comportamentos e práticas educativas. A pesquisa abrange uma amostra de 312 Educadores de Infância e examina, através de objetivos específicos, de que forma a vocação e os estados afetivos influenciam o florescimento e a qualidade pedagógica. Os resultados indicam que sentir o trabalho como uma vocação está associado a maiores emoções positivas e bem-estar, refletindo-se em práticas pedagógicas mais colaborativas e centradas na criança. Embora a relação entre vocação e florescimento seja modesta, ela é significativa e revela que afetos positivos desempenham um papel crucial na criação de ambientes educativos mais eficazes. Constatou-se também uma relação subtil entre o florescimento e a criação de oportunidades para a autonomia das crianças em idade pré-escolar. O estudo contribui para a teoria ao aprofundar a compreensão das relações entre vocação, afetos e práticas, e sugere intervenções e políticas que promovam o florescimento profissional dos Educadores de Infância.
- Ser ou não ser cínico no trabalho?Publication . Joana Isabel Gomes Ribeiro; Silva, Ana Luísa Junça daO individuo do século XXI passa grande parte do seu tempo diário no local de trabalho e para além desse aspeto com a COVID-19 muitas organizações implementaram um “novo” método de trabalho, ou seja, o teletrabalho e nesse caso a grande maioria das pessoas não consegue desligar-se do seu trabalho. Mas para que tudo decorra bem no trabalho há que haver transparência entre os colegas das instituições e é aqui que se verifica alguns comportamentos menos agradáveis como exemplo do cinismo. Mas será que a prática deste comportamento é benéfica para um equilíbrio positivo, satisfação e felicidade do individuo dentro da organização? Neste sentido, este estudo procurou desenvolver o conhecimento neste tópico e, como tal, pretendeu analisar três hipóteses: H1: O cinismo no trabalho tem uma relação negativa com o equilíbrio. H2: O cinismo no trabalho tem uma relação negativa com a felicidade, H3: O cinismo no trabalho tem uma relação negativa com a satisfação do individuo. Para análise destas hipóteses, recorreu-se a um método de inquérito, que foi o questionário, onde foi aplicada uma metodologia quantitativa e utilizada uma amostra não probabilística, por bola de neve (N=148). Os resultados obtidos suportam as hipóteses, relevando que o cinismo tem um impacto negativo. As implicações teóricas e práticas do presente estudo, poderão beneficiar as organizações no que consta a um bom trabalho de equipa e por consequente um bom clima organizacional.
- A importância da aprendizagem ao longo da vida na satisfação profissionalPublication . Marques, Maria da Conceição Pereira; Junça, AnaNum meio laboral cada vez mais competitivo, hostil e instável, urge compreender as causas e os mecanismos do bem-estar e do desempenho no trabalho. Prosperar tem sido um dos fatores identificados como potenciador quer do bem-estar, quer do desempenho. No entanto, os mecanismos inerentes a esta relação têm recebido menos atenção. Assim, este estudo apoia-se no modelo socialmente integrado de prosperidade no trabalho e na broaden-and-build theory para sugerir um modelo concetual no qual as emoções positivas e negativas atuam como mediadoras da relação entre a prosperidade e o bemestar, e entre a prosperidade e o desempenho. No presente estudo participaram 500 trabalhadores ativos no mercado de trabalho português, através de uma metodologia não probabilística por bola de neve e por conveniência. Foi aplicado um questionário online entre os meses de Dezembro de 2022 e Janeiro de 2023. Os resultados mostraram que a prosperidade influencia o bem-estar e o desempenho através do aumento das emoções positivas e da diminuição das emoções negativas. Este estudo clarifica o papel das emoções enquanto mecanismo explicativo da relação entre a prosperidade e o bem-estar e o desempenho. Em termos práticos permite a delineação de estratégias focadas na formação como fator potenciador da prosperidade, e, por conseguinte, da vida emocional, afetiva e comportamental do trabalhador.
- Investimento em exchange traded funds que prosseguem o investimento socialmente responsávelPublication . Sebastião, Helton Admir Alves; Nogueira, José Manuel Barros PinheiroA presente dissertação, pretende oferecer um estudo sobre a análise ao Investimento em Exchange Traded Funds que prosseguem o Investimento Socialmente Responsável (SRI), sendo uma temática que tem vindo a adquirir um crescente interesse no contexto do mercado financeiros em específico no mercado de capitais. Para isto procedemos à exploração dos conceitos e sua evolução histórica, procura-se teoria para segmentação de uma análise com o objetivo de avaliar a performance, da eficácia e eficiência do Investimento em Exchange Traded Funds (ETF), que prosseguem os objetivos do Investimento Socialmente Responsável preconizados pelas Nações Unidas (UN). Para alcançar os objetivos propostos foi feita uma investigação centrada na análise dos ETF’s, para verificar a performance individual com o índice de referência SPY e identificarmos qual dos ETF’s apresentam melhor performance com uma periodicidade de dados diários da amostra, para os ETF’s que foram obtidos na base de dados Yahoo Finance com uma seleção aleatória dos ativos que demostraram melhores resultados que vai de 27 de novembro de 2001 à 30 de novembro de 2021, totalizando vinte anos, utilizando a estatística descritiva e o índice de Sharpe que é a medidas de avaliação de desempenho. Neste âmbito constatou-se que a estratégia usada para análise se observa que o nível de confiança foi estatisticamente significativo com um grau de significância inferior ao intervalo de confiança 0,05 e 0,01 em quase todos. Os resultados deste estudo mostram que a estratégia de média variância, estratégia mínima variância e a maximização do rácio de Sharpe apresentam resultados superiores nos períodos em análise que superando o índice de referência SPY, exceto a estratégia ingénua que apresenta resultados inferiores em todos os períodos em análise
- A motivação para liderar e a satisfação em contexto associativoPublication . Cardoso, Mónica Salomé Jorge; Honrado, Maria Graciete da Purificação Reis Henriques; Santos, Ana Cristina Becerra Nata dos; Simões, João Pedro TomazA globalização e a intensa competitividade contemporânea exigem que as organizações operem como sistemas dinâmicos e adaptativos, capazes de responder de forma eficaz às transformações constantes do ambiente. Este estudo investiga a relação entre liderança, motivação e satisfação dos associados no contexto do movimento associativo no Concelho de Alcanena, que abrange 63 associações. A dissertação é estruturada em duas fases: uma revisão bibliográfica que fundamenta a discussão teórica e um estudo empírico cujos métodos usados foram simultaneamente, o qualitativo tendo sido realizadas oito entrevistas a dirigentes associativos do quarto ares de intervenção, e o quantitativo através da aplicação de questionários a associados. Os dados qualitativos das entrevistas foram analisados com recurso ao Software MAXQDA, e os quantitativos do questionário foram analisados com recurso ao Software SPSS. Os resultados evidenciam que o sucesso organizacional está intimamente ligado à eficácia da liderança e à capacidade de motivar os colaboradores. A liderança é conceptualizada como um fator crítico que não apenas influencia o comportamento dos indivíduos, mas também modela a perceção da imagem do líder no exercício das suas funções. Os resultados obtidos indicam a importância dos estilos de liderança transformacional e participativa na promoção da motivação e satisfação dos associados, evidenciando uma relação significativa entre estes construtos. Referir também que como esperado, os dados qualitativos sublinham a relevância de uma abordagem ética e participativa na liderança. Conclui-se que a implementação de estilos de liderança adequados é fundamental para aumentar o envolvimento dos colaboradores, resultando em níveis superiores de motivação e satisfação no desempenho das funções de liderança
- O impacto da inovação financeira na banca da região MenaPublication . Menezes, Marielly Cleanne Gomes de; Domingues, Renato Heitor Correia; Simões, Jorge Manuel MarquesEste estudo aborda o efeito produtos com inovação financeira na banca islâmica na qual as distingue dos bancos convencionais, com foco na compreensão da utilização de seus métodos de proteção de risco em sua performance. O principal objetivo desta dissertação é perceber se os bancos islâmicos, mistos e convencionais da região MENA (Médio Oriente e Norte da África) tem as suas métricas de performance afetadas pela inovação financeira, outros ativos de dívida e produtos derivados. Para alcançar os objetivos utilizamos uma base de dados da BankFocus compreendida entre 2012 e 2022 com 782 bancos do Médio Oriente, Irão e República Islâmica, através de um painel dinâmico com regressões GLS com correção vectorial de erros (VCE) e que pretende responder às seguintes questões: A inovação financeira afeta negativamente o ROE ou o ROA? O nível de outros ativos de dívida afeta negativamente/positivamente o ROE ou o ROA? O nível de derivados financeiros afeta negativamente em o ROE ou o ROA (métricas de performance)?. Os resultados mostraram que, para bancos islâmicos e mistos, a inovação financeira não teve impacto significativo no ROE e no ROA, enquanto o nível de outros ativos de dívida apresentou um efeito negativo e significativo em ambos os indicadores. Além disso, os derivados financeiros afetaram negativamente o ROE, mas a relação com o ROA não foi confirmada para bancos mistos, indicando uma complexidade nas dinâmicas financeiras. Já para os bancos convencionais, a inovação financeira também não influenciou o ROE e o ROA, mas o uso de derivados financeiros teve um impacto negativo e significativo em ambos. As nossas conclusões destacam a importância de analisar como diferentes estruturas financeiras afetam o desempenho dos diferentes tipos de bancos a operar na região MENA, pois comportam-se de maneira diferente segundo os seus princípios legais.
- Podemos prever com antecedência o risco de falência das PMEs no sector hoteleiro espanhol?Publication . Costa, Catarina Filipa Nunes; Domingues, Renato Heitor CorreiaAs pequenas e médias empresas do setor hoteleiro espanhol desempenham um papel vital na economia do país, contribuindo significativamente para o PIB nacional. Além disso, são responsáveis por criar milhões de postos de trabalho diretos e indiretos, enquanto contribuem não só para o desenvolvimento das comunidades locais como também apoiam os fornecedores regionais. Posto isto, torna-se cada vez mais importante a existência de modelos de previsão de falência que ajudem a identificar, mitigar e gerir os riscos financeiros, além de fornecerem informações valiosas que auxiliam no planeamento estratégico e na tomada de decisão. A presente dissertação tem como principais objetivos identificar lacunas que possam ajudar a encontrar determinantes que antecipadamente possam prever a falência de empresas. Utilizamos o Valor Acrescentado (EVA) como medida que pode determinar a previsão de falência dos hotéis espanhóis, com um ano e três anos de antecedência. Para isso, analisámos uma amostra que contém 7.546 empresas hoteleiras espanholas, retiradas da base de dados da SABI, que compreende o intervalo de tempo de 2011 a 2021. A metodologia utilizada foi baseada em dois modelos: as regressões OLS e as regressões em dados de painel dinâmico Arellano-Bond. As conclusões retiradas da análise às regressões efetuadas demonstram que é possível, com base no Valor Acrescentado (EVA), antecipar a Rentabilidade de um hotel espanhol com três anos de antecedência. É importante ainda destacar que se verificou um efeito negativo e significativo entre a Rentabilidade e o Valor Acrescentado (EVA).
- A importância da gestão passiva e ativa nos fundos de obrigações europeusPublication . Leal, Marcelo Pereira Freire; Domingues, Renato Heitor CorreiaOs fundos de investimento desempenham um papel fundamental no mercado financeiro e na economia em geral, pois oferecem aos investidores uma série de vantagens como diversificação, gestão profissional, acessibilidade, liquidez, flexibilidade e entre outros. Além disso, são cada vez mais um ativo preponderante a alocar na carteira de qualquer investidor, uma vez que, além das vantagens supracitadas, são um ativo em franco crescimento nos últimos anos. Contudo, estudos como os de Cremers & Petajisto (2009) e Amihud & Goyenko (2013), têm demonstrado que as entidades gestoras de fundos, declaram-se ativas por forma a cobrar mais custos, mas na verdade são fundos passivos, uma vez que, a sua carteira é correlacionada com o mercado. Assim, a presente dissertação tem o objetivo de analisar os efeitos da gestão ativa/ passiva nos fluxos, risco e performance dos fundos de investimento de obrigações no mercado europeu. Com uma base de dados de 939 fundos de investimento europeus entre 2006 e 2019, retirada da Mornigstar Direct e recorrendo à metodologia Feasible Generalized Least Squares (FGLS), os resultados mostraram que não existe uma relação significante entre a gestão ativa/passiva e os fluxos. Quanto ao risco, verificou-se que quando a gestão ativa é medida através do TE, quanto mais ativo for um fundo, maior é a possibilidade de ter uma perda maior da carteira. Por fim, em relação à performance, os resultados mostraram uma relação positiva e significativa entre a gestão ativa e ambos os alfas utilizados, podendo significar que quanto maior for o nível de gestão ativa de uma carteira maior a possibilidade de a performance da carteira bater o mercado.
- A tributação dos criptoativos no sistema fiscal portuguêsPublication . Soares, Mafalda Sofia Martinho; Bragança, Paulo Jorge GomesNa presente dissertação, procurar-se-á explicar os conceitos fundamentais relacionados com os criptoativos e com as tecnologias associadas, como a blockchain. O foco principal do trabalho será a análise do enquadramento jurídico e tributário das atividades vinculadas aos criptoativos, abordando especificamente as implicações no Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares (IRS), no Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas (IRC), no Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA) e no Imposto do Selo (IS). Através de uma investigação detalhada, pretende-se uma visão clara sobre como a legislação portuguesa se aplica a este novo paradigma financeiro, destacando desafios, oportunidades e a necessidade de uma regulamentação adequada para garantir a segurança e a transparência no uso dos criptoativos, bem como a necessidade de um enquadramento eficaz do seu contexto no sistema tributário.
- A utilização do bitcoin como instrumento de hedge com ativos tradicionaisPublication . Martins, Pedro António Prudêncio; Domingues, Renato Heitor Correia; Simões, Jorge Manuel MarquesEste trabalho de investigação aborda a relação do Bitcoin com os ativos tradicionais como o Ouro, Petróleo e S&P 500 através dos modelos estatísticos como a matriz de correlação, regressão linear múltipla em séries temporais e regressão quantílica. Através dos dados obtidos será realizada uma comparação com os resultados analisados por artigos que abordam a importância do Bitcoin como alternativa de mitigação de risco em relação a ativos que estão sujeitos a maus desempenhos em momentos de crise e onde o Bitcoin não demonstra ter os mesmos resultados negativos nesses períodos. Ao longo deste trabalho foi possível concluir que uma carteira de investimento diversificada em Bitcoin e ativos tradicionais tende a possuir um melhor desempenho de resultados e com um fator de risco reduzido, em relação a um portfólio de investimento tradicional que mantêm ativos tradicionais em simultâneo que não demonstram ter boas propriedades de hegde entre si.