IPS - ESCE - Escola Superior de Ciências Empresariais
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- 3D packing problems with an uniform weight distribution: a case studyPublication . Costa, Maria da Graça; Captivo, Maria Eugénia
- 4th international conference on quality innovation and sustainability (ICQIS 2023): book of abstractsPublication . Reis, João; Pinho, T.; Barbosa, Vítor; Barreto, Luís; Moreira, Sandrina Berthault; Pardal, Pedro; Nabais, João Lemos; Mata, Carlos; Mendes, Ana
- À conquista de um sistema forte de gestão de recursos humanosPublication . Bentes, Luísa; Correia, Anabela; Gomes, Jorge
- Uma abordagem ao impacto dos Institutos Politécnicos em Portugal - 2017Publication . Alves, João; Moreira, Sandrina Berthault
- Uma abordagem de marketing para os pequenos produtores de vinhoPublication . Xara-Brasil, Duarte; Cravidão, Mário
- O Absentismo dos Enfermeiros do Agrupamento de Centros de Saúde ArrábidaPublication . Candeias, Zélia Cristina Godinho Torres; Santos, José Rebelo dosEste estudo tem como tema “O Absentismo dos enfermeiros do Agrupamento de Centros de Saúde Arrábida ” sendo a pergunta de partida “Quais os principais fatores que levam ao absentismo dos profissionais de enfermagem?” O objetivo é analisar o absentismo dos profissionais de Enfermagem no ACeSA, para identificar os principais fatores que levam ao absentismo. Especificamente pretende-se: Identificar os tipos de absentismo dos profissionais de enfermagem; Identificar as variáveis sociodemográficas dos profissionais de enfermagem; Identificar a relação entre as variáveis sociodemográficas dos profissionais de enfermagem e o absentismo; Identificar a relação entre a satisfação no trabalho e o absentismo nos profissionais de enfermagem; Identificar a relação entre o clima organizacional e o absentismo nos profissionais de enfermagem; Identificar a relação entre o burnout e o absentismo. A metodologia tem como base o inquérito por questionário a aplicar aos enfermeiros do ACeSA. Os questionários validados foram 76 sendo 96% dos respondentes do sexo feminino; a média etária é de 46,4 anos; 67.1% têm mais de 20 anos de profissão. Referem ter restrições de saúde 44,7%, em média faltaram 16,21 dias em 2017. Quanto à satisfação com o trabalho, clima organizacional e Burnout não se evidencia relação com o absentismo.
- Ação social no Ensino Superior: um caso de estudo no Instituto Politécnico de SetúbalPublication . Dias, Otília; SARDINHA, BOGUSLAWA MARIA BARSZCZAK; Pereira, RaquelO objetivo deste estudo é apresentar a ação social no Ensino Superior (ES) como a parceira que poderá influenciar a igualdade de oportunidade de frequência neste tipo de ensino aos estudantes com níveis de rendimento mais baixos. O trabalho surge no âmbito de um projeto financiado pelo Fundo Social Europeu (FSE)1 tendo sido proposto pelas Escolas Superiores de Ciências Empresariais (ESCE) e de Tecnologia do Barreiro (ESTBarreiro) do Instituto Politécnico de Setúbal (IPS), tendo sido iniciado com a colaboração do seu Serviço de Ação Social (SAS)2. As dificuldades financeiras que Portugal tem passado, influenciaram drasticamente o prosseguimento de estudos de muitos estudantes portugueses. Por outro lado com a vinda de estudantes da CPLP ao abrigo de várias parcerias entre instituições, constatou-se que muitos deles não têm estrutura económica para aguentar a conclusão do ciclo de estudos que se propõem a realizar e com a aprovação do Estatuto do Estudante Internacional, sabemos que irão ingressar no ES português muitos mais alunos provenientes da CPLP. É o SAS que tem como principal objetivo proporcionar as melhores condições de estudo aos estudantes, sobretudo aos carenciados, através da disponibilização de um conjunto de apoios diretos ou através de programas específicos, como o PAAS/IPS, destinado a apoiar estudantes que, por motivos diversos, não podem beneficiar da concessão de bolsas de estudo ao abrigo da legislação em vigor, nomeadamente os estudantes da CPLP, mas cuja situação socioeconómica não permite suportar condignamente os custos inerentes à frequência do ensino superior. Sabendo o tema da 4ªConferência da Forges achamos que era oportuno apresentar o trabalho que estamos a desenvolver baseando-nos no IPS, Instituição de Ensino Superior Público com um elevado número de estudantes provenientes da CPLP e muitos com bolsas de estudo dos países de origem ou sem bolsa de estudo mas com dificuldades económicas.
- Accessibility Solutions for Visually Impaired Persons: A Digital Platform ConceptualizationPublication . Oliveira, Rita; Prata, Alcina; Miranda, José Carlos; Abreu, Jorge Ferraz de; Almeida, Ana MargaridaThis chapter aims to address a study in which it is intended to conceptualize, develop, and evaluate an aggregation platform of accessible solutions target to Portuguese people with visual impairment, incorporating not only an information layer but also a training layer using, for example, explanatory videos and tutorials. The platform contents will be nourished through a logic of volunteering and be available through an interactive television (iTV) application and a web/mobile application accessible to visually impaired users. In this chapter, a state-of-the-art survey is made to identify types of digital solutions target to visually impaired users. Based on this survey, an analysis is made to understand what features and functionalities the proposed platform can integrate and how it can become a powerful solution for people with visual impairment. In addition to the state-of-the-art survey and its analysis, the chapter includes the identification and description of the system architecture that will support the proposed platform.
- Achieving Transport Modal Split Targets at Intermodal Freight Hubs Using a Model Predictive ApproachPublication . Nabais, João; Negenborn, R. R.; Carmona Benítez, R. B.; Ayala Botto, M.The increase of international freight commerce is creating pressure on the existing transport network. Cooperation between the different transport parties (e.g., terminal managers, forwarders and transport providers) is required to increase the network throughput using the same infrastructure. The intermodal hubs are locations where cargo is stored and can switch transport modality while approaching the final destination. Decisions regarding cargo assignment are based on cargo properties. Cargo properties can be fixed (e.g., destination, volume, weight) or time varying (remaining time until due time or goods expiration date). The intermodal hub manager, with access to certain cargo information, can promote cooperation with and among different transport providers that pick up and deliver cargo at the hub. In this paper, cargo evolution at intermodal hubs is modeled based on a mass balance, taking into account hub cargo inflows and outflows, plus an update of the remaining time until cargo due time. Using this model, written in a state-space representation, we propose a model predictive approach to address the Modal Split Aware – Cargo Assignment Problem (MSA–CAP). The MSA–CAP concerns the cargo assignment to the available transport capacity such that the final destination can be reached on time while taking into consideration the transport modality used. The model predictive approach can anticipate cargo peaks at the hub and assigns cargo in advance, following a push of cargo towards the final destination approach. Through the addition of a modal split constraint it is possible to guide the daily cargo assignment to achieve a transport modal split target over a defined period of time. Numerical experiments illustrate the validity of these statements.
- Acidentes de trabalho de enfermeiros em contexto hospitalar: estudo epidemiológicoPublication . Jorge, Gonçalo; Pereira, MarianaOs Acidentes de Trabalho (AT) constituem um enorme problema, secundário a qualquer atividade profissional. As instituições de saúde não são exceção. De acordo com dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) mencionados por Freitas (2011) todos os anos morrem cerca de dois milhões de pessoas como consequência de AT e de doenças profissionais. Estes valores são resultantes dos 270 milhões de AT e 160 milhões de doenças profissionais declaradas anualmente a nível mundial. Ainda de acordo com o mesmo autor estes números traduzem-se financeiramente em 4% do produto interno bruto, em custos diretos e indiretos como por exemplo horas de trabalho perdidas, custos com reabilitação, indeminizações entre outros. Segundo Martins (2014) relativamente aos acidentes de trabalho ocorridos no Serviço Nacional de Saúde (SNS), em 2010 ocorreram 11 906 acidentes de trabalho em instituições de saúde publicas dos quais 10 985 foram verificados em instituições hospitalares. Salienta-se as diferentes situações de risco a que os profissionais de saúde se encontram expostos em ambiente hospitalar, aliado aos dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) que confirmam que no ano de 2014 metade dos hospitais eram tutelados pelo estado e que nos últimos 10 anos as consultas médicas e atos complementares de diagnóstico e terapêutica aumentaram. Em 2012 foram realizados mais de 1 milhão de internamentos e 16,5 milhões de consultas médicas externas. Deste modo impera a necessidade efetiva de compreender as circunstâncias em que estes acidentes de trabalho ocorrem. Acrescentando aos dados mencionados o facto de que o número de Enfermeiros a trabalhar em instituições hospitalares reduziu de 37 000 para 33 861 em 2015, resultado das políticas do SNS, tendo ainda assim, o número de hospitais sido mantido desde 2012. Tal poderá ter contribuído para o aumento do número da sinistralidade em contexto hospitalar, sinistralidade essa que se torna essencial estudar. Todos estes indicadores tornam relevante o estudo epidemiológico dos AT ocorridos, com a expectável eliminação ou mitigação dos riscos associados aos mesmos, resultando numa redução destes, com benefícios pessoais, profissionais, institucionais e económicos. Os resultados obtidos durante o período em estudo, entre 2010 e 2014, com 150 ocorrências, demostram que o grupo etário mais afetado foi entre os 22-31 anos (36,8%), o sexo feminino (85,9%), a maior ocorrência de AT foi entre profissionais com mais ou 10 anos de serviço (58,6%), a ocorrência mais verificada foi a picada com agulha (42,3%) e o local mais afetado foram as mãos (53,6%).