ESEL - CIDNUR - Pensar Enfermagem
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A Pensar Enfermagem é uma revista científica publicada pelo Centro de Investigação, Inovação e Desenvolvimento em Enfermagem de Lisboa (CIDNUR) da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa, que tem como objetivo divulgar conhecimento científico das ciências da enfermagem, com abordagem interdisciplinar, no âmbito das ciências da saúde, das ciências sociais e do comportamento, das ciências da vida, das ciências da educação e das artes e humanidades.
A Pensar Enfermagem publica em open access (acesso aberto) e em rolling pass (fluxo contínuo) artigos originais, artigos de revisão, artigos teóricos/ reflexão/ relatos de experiência e cartas ao editor. A revista tem publicação contínua, desde 2022, com um volume por ano, mantendo em aberto a publicação de números especiais. A abertura do número regular acontece em janeiro e o término em dezembro do respetivo ano.
Os artigos a publicar estão sujeitos a um sistema de submissão e de revisão por pares (peer-review), double blind, gratuitos.
Pensar Enfermagem is a scientific journal published by the Nursing Research, Innovation and Development Centre of Lisbon (CIDNUR) of the Nursing School of Lisbon (ESEL). Its purpose is to disseminate scientific knowledge of nursing science, with an interdisciplinary approach, within the scope of health sciences, social and behavioral sciences, life sciences, educational sciences, and the arts and humanities.
Pensar Enfermagem publishes original articles, review articles, theoretical articles/ reflection/ experience reports, and letters to the editor under an open access and rolling pass system. The journal has continuous publication, since 2022, with one volume per year, keeping open the publication of special issues.
The regular number opens in January and closes in December of the respective year.
Articles for publication are subject to a free, double blind, peer-review submission system.
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- Uma abordagem socioecológica ao problema do autocuidado nas atividades de vida diária das pessoas idosas em contexto domiciliárioPublication . Pego, Maria Ana; Henriques, Maria AdrianaHá hoje várias respostas a nível dos cuidados de longa duração para a pessoa idosa, contudo carecemos ainda de verdadeiras respostas integradas que se foquem na multidimensionalidade da pessoa humana. Assim, o nosso puzzle de investigação assenta neste paradoxo. A avaliação da situação de saúde de cada idoso em sua casa carece de uma compreensão sobre o seu contexto, para que seja possível identificar a conjugação de factores que conduzem à melhoria da autonomia da pessoa idosa nas suas actividades de vida diária. É necessário pois que se entenda que a promoção do autocuidado na pessoa idosa não está apenas na esfera individual ou interpessoal, mas depende igualmente de factores sociais, estruturais e de contexto. O presente artigo tem como objectivo identificar, na literatura, os factores fundamentais para a promoção do autocuidado da pessoa idosa, em contexto domiciliário, nas actividades de vida diária. A questão orientadora é a seguinte: “Quais os factores que promovem o autocuidado da pessoa idosa nas actividades de vida diária, em contexto domiciliário”. Seleccionaram-se cinco revistas científicas (Ageing & Society; European Journal of Ageing; Geriatric Nursing; International Journal of Nursing, BMC Geriatrics), das quais analisámos os artigos científicos, com conteúdo original, segundo o título e resumo, entre o ano de 2005 e 2015 que tivessem os critérios de inclusão e descritores identificados. Foi utilizado igualmente o método de revisão de literatura tipo bola de neve, o que nos conduziu a outras revistas científicas e múltiplos autores. Foram encontrados 2889 artigos, dos quais foram excluídos 2680 após leitura dos títulos e resumos. Foram seleccionados para leitura integral 206 artigos, dos quais foram excluídos 77 artigos de acordo com os critérios de inclusão e exclusão, língua e repetição de artigos. Assim, obteve-se 129 artigos para a revisão sistemática de literatura. Com base na análise dos artigos foram identificados os seguintes factores: factores intrapessoais; factores interpessoais; factores de contexto.
- Acceptability and applicability of an intervention programme with substance addictsPublication . Seabra, Paulo; BRANTES, ANA; Sequeira, Rui; Arroja Sequeira, Ana Cristina; Simões, Ana Susete De Abreu; Nunes, Inês Robalo; Amaral, Paula; Sequeira, CarlosThe complexity of the problems related to the harmful use of substances requires regular questioning of practices. This article aims to explore the acceptability and applicability of an intervention programme for patients with problematic substance use. Qualitative study. Data collection, through a focus group with 6 nurses and 6 semi-structured interviews with patients under treatment. We have used lexicographic textual analysis. From the focus group, 151 text segments were analysed, retaining 85.8% of the total for the creation of five classes. An analysis of similarity led to the formation of two central nuclei, represented by the words “Nursing” and “Intervention”. From interviews, 252 text segments were analysed, retaining 71.83% for the creation of 5 classes. An analysis of similarity led to the formation of three central nuclei, represented by the words “want”, “programme” and “see”. Nurses recognise the need for a more structured and flexible approach focused on people’s needs. Users also affirm the need for flexible interventions, without a pre-established time frame, that promote labour integration, therapeutic support for abstinence and management of comorbidities.
- Active aging awareness and well-being among older adults in PortugalPublication . Costa, Andreia; Henriques, Joana; Alarcão, Violeta; Henriques, Maria Adriana; Madeira, Teresa; Virgolino, Ana; Sousa, Joana; Santos, Rodrigo Feiteira; Arriaga, Miguel; Rocha, Jorge; Nogueira, PauloObjective: This study aims to assess the active aging awareness of older adults in mainland Portugal and their levels of overall well-being and to identify social and health-related factors. Methods: A cross-sectional study was conducted with a representative sample of 613 older adults, aged 65 or older, who participated in the PROKnos – Knowing Social Prescribing needs of the elderly study in Portugal. The questionnaire consisted of the Active Ageing Awareness Questionnaire and the World Health Organization – Five Well-Being Index, as well as sociodemographic, economic, and health status questions. Correlation coefficients, t-tests for independent samples, and one-way ANOVA were used to explore potential associations between variables. Results: The active aging awareness levels were significantly higher for women (p = 0.031), and those who were younger (p = 0.011), more educated (p < 0.001), had a better financial situation (p < 0.001), and had better health (p < 0.001). The same pattern was found for well-being, except in relation to gender, as men had higher levels (p = 0.016). These variables were found to be correlated. Discussion: Even though active aging is an important strategy to implement, it is indispensable to consider the perceptions and conditions that need to be in place before that. This study reveals that several social and health-related factors are associated with well-being and active aging awareness, as well as the differences between groups that exist in mainland Portugal in relation to that. This emphasizes how vital it is to address social inequalities in active aging efforts, which are not necessarily uncovered when only considering actual active aging measures.
- Aleitamento maternoPublication . Oliveira, MarioIntrodução: O leite materno constitui inequivocamente o melhor alimento para o recém-nascido e o melhor que a mãe pode oferecer ao filho nos primeiros meses de vida. No entanto, em Portugal, apesar das taxas de aleitamento materno serem elevadas no momento da alta da maternidade, estas caem rapidamente. Objetivos: Avaliar a prevalência do aleitamento materno nos primeiros seis meses de vida; identificar os fatores que influenciam o seu abandono e avaliar a relação entre a duração do aleitamento materno e a idade e a escolaridade da mãe. Método: Estudo observacional, transversal e analítico, de uma amostra por conveniência (n=83) obtida através da aplicação de um questionário às mães de filhos inscritos na UCSP Vagos 1 (sede), que recorreram à unidade para a consulta de saúde infantil aos seis meses de vida, entre julho de 2013 e junho de 2014. Resultados: Das mães estudadas (idade média 29,4 ± 4,8 anos), 71% eram casadas, 59% primíparas e 34,6% tinham o 12º Ano de escolaridade. A vigilância regular da gravidez ocorreu em todas as grávidas (100%), destacando-se as efectuadas pelo médico de família (49,5%) e a média de peso ao nascer foi de 3251±724 gramas. À saída da Maternidade 75% das puérperas amamentam o filho exclusivamente, tendo esta percentagem diminuído para 57,7% aos três meses e 46,1% aos seis meses. A maior causa referida para o abandono foi a má progressão ponderal (42,9%). Conclusão: A taxa de aleitamento materno à saída da maternidade (75%) está abaixo da maioria dos estudos encontrados e realizados em Portugal, verificando-se uma diminuição gradual mas lenta nos primeiros seis meses, bem diferente da maioria desses mesmos estudos. Contudo, as taxas apresentadas estão abaixo das recomendações internacionais e da meta nacional. Estes resultados alertam para a falta ou inadequação das estratégias a nível das maternidades de referência. Sendo as mães mais jovens e menos escolarizadas o alvo de atividades de promoção de amamentação.
- Alta contra parecer médico no serviço de urgênciaPublication . Bernardete, Paula; Cunha, Madalena; Vicente, Ana Rita; Mota, MauroIntrodução: A prevalência de abandono do serviço de urgência constitui um indicador clínico de gestão da qualidade, pelo que o seu estudo se assume como pertinente. O objetivo da presente investigação foi avaliar o perfil dos clientes que abandonam o serviço de urgência. Métodos: Estudo de análise quantitativa e de coorte retrospetivo. Foram incluídos todos os clientes que que abandonaram o serviço de urgência de um hospital central no centro de Portugal em 2018. Os dados foram recolhidos com base na informação administrativa, com registo numa grelha clínica ad hoc para recolha de dados. Resultados: No ano de 2018 acorreram ao serviço de urgência objeto do presente estudo, 85596 clientes, tendo-se verificado uma taxa de abandono de 3,04% (n=2599). Do total da amostra, observou-se que 1315 clientes (50,6%) são do género masculino e 1284 (49,4%) são do género feminino. A idade média dos clientes é 48,21 anos e 46,4% encontra-se na faixa etária dos 36-65 anos. Os meses em que houve mais registos de abandono do serviço de urgência foram agosto (n=11,6%) e fevereiro (n=10,4%), e foi durante o período da manhã que se registaram mais episódios de abandono (51,3%). Os clientes com a prioridade clínica classificada de urgente foram os que apresentam uma maior prevalência de abandono (39,6%). A prioridade clínica de pouco urgente apresenta 37,9% de abandonos. A maioria dos clientes que abandonou o serviço de urgência após ser avaliado pela triagem médica (78,7%). Conclusão: O perfil do cliente que abandona o Serviço de urgência é predominantemente do sexo feminino, na faixa etária dos 35-65 anos (com uma média de idades de 48,21 anos), na sua maioria já com prioridade clínica definida e classificada como urgente (amarela). A resolução desta problemática deve ser assumida como uma prioridade pelas entidades reguladoras, para otimizar a qualidade dos cuidados e diminuir o impacto direto e indireto nos clientes que abandonam os serviços.
- Ambiente de prática de enfermagem em contexto hospitalarPublication . Anunciada, Sara; Mendes Gaspar, Maria Filomena; Lucas, P.
- Ambiente de prática de enfermagem e a satisfação dos enfermeiros em contexto hospitalar:Publication . Chen, Jun; Ramalhal, Teresa; Lucas, P.Problemática: A evidência documenta a relação entre o ambiente de prática de enfermagem, a satisfação dos enfermeiros, a satisfação dos utentes e a qualidade dos cuidados de enfermagem. O ambiente de prática de enfermagem, positivo, aumenta os níveis de satisfação no trabalho e a retenção de recursos humanos. Sendo que, os próprios enfermeiros desempenham um papel crucial na criação de ambientes positivos. Objetivo: Mapear e analisar a evidência científica sobre o ambiente da prática de enfermagem e a satisfação dos enfermeiros em contexto hospitalar. Critérios de inclusão: Participantes: Enfermeiros. Conceito: Ambiente de prática de enfermagem e satisfação profissional. Contexto: Hospitalar Estratégia de pesquisa: Revisão scoping onde se utilizou a metodologia proposta pelo Joanna Briggs Institute, seguindo as 3 etapas de pesquisa: 1) Uma pesquisa inicial na CINHAL e MEDLINE; 2) Uma pesquisa mais alargada, utilizando as mesmas palavras-chave e termos de pesquisa, nas restantes bases de dados da plataforma EBSCOHost; 3) Pesquisa nas referências bibliográficas dos artigos selecionados. Definiu-se o período temporal entre 2011 e 2016. Apresentação dos resultados: Os 12 estudos selecionados apresentam relação entre o ambiente de prática de enfermagem, a satisfação dos enfermeiros e dos utentes e a qualidade dos cuidados. Os fatores mais frequentes da insatisfação dos enfermeiros são: elevados níveis de burnout, insatisfação com o trabalho, salário e a intenção de sair. Um ambiente de prática de enfermagem, positivo, aumenta os níveis de satisfação e a intenção dos enfermeiros em permanecer nas instituições/organizações. Discussão e Conclusão: Os resultados demonstram que uma equipa de enfermagem estável está associada a perceções favoráveis dos fatores do ambiente de prática de enfermagem, carga de trabalho adequada, autonomia para tomar decisões e baixos níveis de burnout.
- Ambientes de trabalho saudáveis e processo ensino-aprendizagem em enfermagem :Publication . Cavalcanti De Farias Brehmer, Laura; Souza Manoel, Mayara; CANEVER, BRUNA PEDROSO; Ramos, FRS; Manfrini, Gisele Cristina; Perazzoli De Souza, AlesandraEnquadramento: o conceito de Ambientes de Trabalho Saudáveis, insere-se no contexto da formação profissional em enfermagem como referencial para a promoção da saúde dos sujeitos deste processo. Objetivo: identificar como docentes e estudantes de cursos de graduação em Enfermagem percebem os “Ambientes de Trabalho Saudáveis” no processo ensino-aprendizagem. Método: Estudo do tipo scoping review com busca realizada nas bases PubMed/MEDLINE, EMBASE, Scopus, Web of Science, CINAHL, LILACS e BDENF considerando estudos independentemente do tipo, idioma e ano de publicação. A questão norteadora foi orientada pela estratégia mnemônica: População, Conceito, Contexto. Os dados passaram por análise descritiva, bibliométrica e exploratória. Resultados: foram identificadas 386 referências, 83 foram selecionadas para serem lidas na íntegra, das quais 56 fizeram parte da amostra final. Assim, foram elaboradas duas categorias: “Ambientes de Trabalho Saudável: espaços do ensino e dos serviços de saúde” e “Estratégias de promoção de Ambiente Saudável”. Conclusão: os conceitos em análise evidenciam experiências de estudantes em ambientes das instituições de ensino e dos serviços de saúde. Acerca das práticas dos docentes emergiram as condições de trabalho em âmbitos de infraestrutura, subjetividades e organização institucional e políticas do trabalho.
- Amor em foco - o fenómeno do amor na relação terapêutica em enfermagemPublication . Silva-Pereira, Patrícia; Rebelo-Botelho, Maria AntóniaO amor é uma pequena palavra que comporta muitos sentidos. No dia-a-dia usamo-la sem estarmos preocupados com o sentido atribuído, pois ele é intuído dependendo do objeto a que nos referimos. O amor em enfermagem é considerado um dos pilares da ciência do cuidar, contudo esta assunção não está isenta de mal-entendidos. Importa clarificar o âmbito do amor numa relação terapêutica e perceber como se manifesta. Objetivo: compreender a experiência vivida do amor pelos enfermeiros de saúde mental na relação terapêutica em enfermagem. Método: a pesquisa situa-se numa metodologia qualitativa, de fenomenologia da prática, segundo Max van Manen que está radicada na filosofia, usando métodos filosóficos, filológicos e das ciências humanas. Foram colhidos relatos experienciais junto de dez enfermeiros de saúde mental. A compreensão dos sentidos e significados do fenómeno teve por base uma reflexão radical, por meio da epoché e redução. Resultados: o amor manifesta-se por ver o invisível; pela impossibilidade da não ação; por gestos securizantes; por fazer “1km extra”; por estar em sintonia; por estar ligado; por deixar que o outro apareça; por hospedar o outro em mim; como uma experiência prática; por um custo pessoal. Conclusão: O amor é um ingrediente transformador da experiência relacional terapêutica. Esta pesquisa é uma possível compreensão do fenómeno do amor na relação terapêutica em enfermagem. É um contributo para clarificar e desmistificar alguns estereótipos e despoletar reflexões acerca do quotidiano relacional em enfermagem que poderá estimular compreensões que tornem a prática de cuidados mais sensível e próxima do mundo de cada pessoa cuidada.
- Antecedentes da formação em enfermagem no Porto (1855-1883)Publication . Silva, Helena da; Vieira, FranciscoA enfermagem europeia como a conhecemos foi influenciada pela obra de Florence Nightingale, que estabeleceu as bases para a formação profissional de enfermeiros. Segundo os registos do século XIX, a enfermagem era exercida por pessoal auxiliar, sem conhecimentos técnicos nem qualidades morais para desempenhar as suas funções, cada vez mais exigentes devido aos progressos técnicos e científicos. O caso português não foi exceção. Este estudo analisa a lenta evolução do ofício de enfermagem no Hospital Real de Santo António, no Porto - Portugal, na segunda metade do século XIX. As fontes em uso são documentos manuscritos e impressos coevos pertencentes ao acervo da Biblioteca Central do Centro Hospitalar do Porto e do Arquivo da Santa Casa da Misericórdia do Porto. Quanto à metodologia utilizada, recorreu-se a procedimentos de análise documental, sua contextualização e categorização, bem como à triangulação de conteúdos e fontes. Verificou-se que, no Hospital Real de Santo António, estava em curso uma reforma moral do pessoal das enfermarias que pretendia incutir conceitos básicos de deontologia profissional e uma conduta social ajustada às exigências caritativas de então. Conclui-se que, no Porto, estas reformas foram precursoras da necessidade de dotar os enfermeiros de formação específica para uma efetiva prestação de cuidados.