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- Inteligência emocional dos grupos : propriedades psicométricas da PIEGT-16Publication . Costa, Sónia Brito; da Silva Antunes, Rui Jorgeo. Verificaram-se as caraterísticas psicométricas, e a validade de critério da versão portuguesa da PIEGT16 (Perfil de Inteligência Emocional do Grupo de Trabalho - 16 itens), pela comparação concorrente com um instrumento paralelo já validado para Portugal (Trait Meta-Mood Scale - TMMS24 numa amostra constituída por 430 participantes, todos com atividade profissional remunerada. O instrumento revelou uma consistência interna de α= 0,804 que não melhorou com a eliminação de qualquer item. Foi extraída uma solução tetra-fatorial com um agrupamento de itens igual à versão original e à versão portuguesa da escala. Verificaram-se ainda, embora relativamente baixas, correlações significativas entre a PIEGT-16 e a TMMS24, indicando a validade de critério da escala. Estes resultados indicam que a versão portuguesa da PIEGT16 revelam boas caraterísticas psicométricas com a utilização da escala em contextos organizacionais.
- Empregabilidade e satisfação dos diplomados de uma instituição de ensino superior: indicadores preliminaresPublication . Brito Costa, Sónia; Da Silva Antunes, Rui Jorge; Maldonado Briegas, Juan JoséO objetivo deste estudo foi conhecer os índices de empregabilidade e satisfação com a formação numa Instituição de Ensino Superior (IES) numa amostra constituída por 1693 diplomados, com uma média de 29,05 anos de idade (Dp7,67). A análise estatística foi efetuada através do Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versão 20.0 para Windows. Verificou-se que, 72.7% dos diplomados se encontram empregados, a obtenção desse emprego dá-se na maioria (82,9%) até um ao após a conclusão dos estudos e o emprego é maioritariamente (80.9%) na área de formação, sendo que dos que encontravam empregados à data de conclusão dos seus estudos, a maioria (64.6%) não mudou ainda de emprego. Quanto à situação contratual atual dos diplomados que se encontram empregados, 55.7% como trabalhadores por conta de outrem. No que concerne à necessidade de formação complementar à formação académica, 55.1% do total dos inquiridos referem ter sentido necessidade, mas apenas para progressão na carreira. Quanto à avaliação que os diplomados fazem à sua formação recebida, pela IES no que diz respeito à da adequação da formação obtida no curso que frequentaram para o exercício de funções profissionais na área, salienta-se que a maioria (86.3%) pontuam de “adequada a totalmente adequada”. A maioria dos diplomados (92.3%), considera os conteúdos teóricos e a importância dos mesmos para a prática profissional de “relevante” a “extremamente relevante”, 86.1% quanto à avaliação dos métodos de ensino utilizados, quanto à avaliação da atualização dos programas curriculares pontuam nos 87.4%, e 88.4% quanto ao estágio curricular. No que concerne à satisfação global com o curso, 81% dos diplomados inquiridos consideram-se de “satisfeito” a “totalmente satisfeito” relativamente ao curso que frequentaram na IES.
- Opinions and options about COVID-19: Personality correlates and sex differences in two European countriesPublication . Brito-Costa, Sónia; Jonason, Peter Karl; Tosi, Michele; Da Silva Antunes, Rui Jorge; Silva, Sofia; Castro, FlorêncioIn the initial months of the COVID-19 pandemic in 2020, we collected data (N = 1,420) from Portugal and Spain in relation to personality (i.e., Dark Triad traits, Big Five traits, religiousness, and negative affect) and attitudes related to COVID-19 about its origins, opinions on how to deal with it, and fear of it. The most pervasive patterns we found were: (1) neurotic-type dispositions were associated with stronger opinions about the origins of the virus and leave people to have more fear of the virus but also more trust in tested establishments to provide help. (2): religious people were less trusting of science, thought prayer was answer, and attributed the existence of the virus to an act of God. We also found that sex differences and country differences in attitudes towards COVID-19 were mediate by sex/country differences in personality traits like emotional stability, religiousness, and negative affect. For instance, women reported more fear of COVID-19 than men did, and this was verified by women’s greater tendency to have negative affect and low emotional stability relative to men. Results point to the central role of neuroticism in accounting for variance in broad-spectrum attitudes towards COVID-19.
- An Initial Comparison of the Psychometric Properties of the Dark Triad Dirty Dozen in Spanish and PortuguesePublication . Jonason, Peter K.; Tosi, Michele; Silva, Sofia; Da Silva Antunes, Rui Jorge; Brito-Costa, SóniaWe tested the psychometric properties of the Dark Triad Dirty Dozen measure of psychopathy, narcissism, and Machiavellianism in Portugal (n = 1,034) and Spain (n = 386). Adult (M = 43.40, SD = 14.81, range = 18–88) participants (1,113 women) completed the Dirty Dozen measure of each trait along with ultrabrief measures of extraversion, openness, neuroticism, agreeableness, conscientiousness, and religiousness and a lengthier measure of individual differences in depression, anxiety, and stress. Using confirmatory factor analysis and multigroup confirmatory factor analysis, we found evidence for measurement invariance for a 3-factor model of the Dirty Dozen in the sexes and countries. The Dark Triad traits and disagreeableness were present across the traits and countries. Across depression, anxiety, and stress, correlations with the Dark Triad traits were stronger in men than women. Our results suggest that the scale translations – in each country – are trustworthy paving the way for inter-Iberian and international collaborations.
- Percepção da fala, comunicação e significado : estudo teórico e investigação empíricaPublication . da Silva Antunes, Rui Jorge; Raposo, Nicolau de Almeida Vasconcelos
- Identificação partidária e comportamento eleitoral : factores estruturais, atitudes e mudanças no sentido de votoPublication . da Silva Antunes, Rui Jorge; Alferes, Valentim Rodrigues
- Theoretical models of voting behaviourPublication . da Silva Antunes, Rui JorgeThis article reviews the main theoretical models that explain the electoral behavior — sociological model of voting behavior, psychosocial model of voting behavior and rational choice theory —, stressing the continuity and theoretical complementarity between them. It also proposes a reconceptualization of the concept of partisanship in order to integrate all relevant contributions of the three main models of voting behavior in a holistic approach to electoral behavior.