Browsing by Issue Date, starting with "2023-07-11"
Now showing 1 - 5 of 5
Results Per Page
Sort Options
- O impacto do Contrato Psicológico no Engagement dos militares da Guarda Nacional RepublicanaPublication . Póvoa, Rui; Martinho, FilipaEste estudo teve dois objetivos fundamentais, um primeiro em que é feito o ponto de situação relativamente ao Contrato Psicológico e ao Engagement dos militares da Guarda. E um segundo, em que se tenta perceber de que forma o Contrato Psicológico tem impacto no Engagement. Para tal, colocou-se como questão central de investigação, a seguinte: Como é que o Contrato Psicológico tem impacto sobre o Engagement dos militares da Guarda Nacional Republicana (GNR)? Os dados foram obtidos através da aplicação de um questionário que foi difundido a todo o efetivo militar da GNR. Neste sentido, o Contrato Psicológico foi analisado com base em sete dimensões sobre o funcionário, cinco dimensões relativamente à organização e três relativamente á relação entre ambos, tendo em conta os tipos de contrato existentes: Transacional, Transitório, Relacional e Equilibrado. Por outro lado, o Engagement foi analisado em três dimensões: o vigor, a absorção e a dedicação. Os resultados demostram que existem diferenças entre as diversas categorias profissionais, tanto no que respeita ao Contrato Psicológico, como ao Engagement. Este poderá ser o ponto de partida para um estudo mais aprofundado sobre esta temática no seio da GNR. Com o objetivo de melhorar substancialmente o serviço prestado ao cidadão tendo em conta o bem-estar psicológico e vontade de bem servir dos militares.
- Ética e Sustentabilidade no Employer Branding na HospitalidadePublication . Simão , Patricia; Ribeiro, VascoO Turismo em Portugal é, na atualidade, um dos principais setores de proveito para a economia nacional. É um destino cada vez mais diversificado, tendo uma grande ligação à cultura, ao mar e à história portuguesa. Para além disso, este estudo foca-se essencialmente no setor hoteleiro, um setor que basicamente serve para prestar serviços. Desta forma, a presente dissertação apresenta uma investigação acerca da ética e sustentabilidade no employer branding aplicado na hotelaria, no qual se pretende correlacionar estes temas bastante atuais e pouco explorados. Uma vez que vivemos numa Era Digital é importante criar novas formas de inovar os produtos e serviços, de modo a satisfazer as necessidades das novas gerações e segmentos de mercado de trabalho, principalmente na área do turismo e na hotelaria, sendo a ferramenta do “employer branding (EB)” crucial para que as organizações deste mesmo setor tenham uma marca empregadora mais atrativa e apelativa, de forma que a comunicação tanto interna como externa seja fundamental, e, para tal é necessário encontrar novas formas para conseguir comunicar com estas gerações, nomeadamente através da inovação ecológica. A ética e a responsabilidade social ao nível da sustentabilidade têm vindo a ganhar cada vez mais notoriedade, essencialmente neste setor, na medida em que haja uma progressão de um turismo mais sustentável focado na inovação verde. É relevante que as organizações ganhem vantagens competitivas perante a concorrência, obtendo sucesso organizacional mediante estas estratégias. Assim sendo, este estudo visa explorar a investigação destes conceitos que têm crescido consideravelmente, sobretudo na área do turismo e na hotelaria, como forma de compreender melhor como o setor hoteleiro pode melhorar e desenvolver ferramentas estratégicas para obter sucesso organizacional e captar os melhores talentos.
- A importância dos aspetos societários e benefícios fiscais à capitalização das empresasPublication . Silva, Elisabete; Martins, CarlosO planeamento fiscal é uma ferramenta fundamental para se obter uma boa gestão de recursos financeiros. As empresas podem aliar a obtenção de incentivos fiscais, disponibilizados pelo Estado, com a minimização dos custos fiscais, capitalizando as sociedades. Uma forma simples de alcançar alguns benefícios fiscais é fazendo alterações aos atos societários das empresas. O objetivo desta dissertação é aferir se as empresas e os profissionais da contabilidade fazem planeamento fiscal e se fazem alterações societárias com a finalidade de alcançar benefícios fiscais, mais concretamente, a Remuneração Convencional do Capital Social (RCCS) e o Incentivo à Capitalização das Empresas (ICE) para reduzir a carga fiscal. Para realizar este estudo, recorre-se a uma abordagem teórica dos temas em estudo, a origem e os conceitos fundamentais dos mesmos. Para completar a pesquisa teórica, aplica-se uma metodologia mista, através da análise de um questionário e de entrevistas semiestruturadas, a profissionais da área da contabilidade a trabalhar em Portugal. Na sequência dos resultados obtidos, é possível verificar que, na opinião dos profissionais da contabilidade, as alterações societárias quando realizadas, não são efetuadas com o objetivo de obter incentivos fiscais. A partir da análise de dados é visível que o planeamento fiscal é um recurso valioso e um grande aliado para as empresas que, ao adotar uma abordagem estratégica no âmbito fiscal, podem otimizar as suas finanças e impulsionar um crescimento sustentável.
- Competências especializadas em enfermagem perioperatória: O Empowerment da pessoa a vivenciar a experiência cirúrgicaPublication . Correia, Carla Patrícia; Pimenta, NoéliaO presente relatório advém da frequência do Curso de Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Perioperatória. Comporta as seguintes metas: evidenciar as competências comuns e específicas do Enfermeiro Especialista; demonstrar a aquisição de competências de Mestre, através da sua apresentação e discussão pública; e ilustrar o desenvolvimento de capacidades de reflexão crítica, bem como raciocínio clínico acerca das situações vivenciadas nos diferentes contextos da prática. O Ensino Clínico I “Cuidar em sala operatória” foi-me creditado pelo Conselho Técnico-Científico da escola, considerando as competências adquiridas nos vinte e um anos de labor no Bloco Operatório e Unidade de Cuidados Pós-Anestésicos do Hospital Dr. Nélio Mendonça. A Unidade Curricular, “Estágio com Relatório”, contempla dois módulos de prática: o módulo I, que decorreu na Unidade de Hemodinâmica, cujo objetivo geral foi capacitar a pessoa e família para a gestão da experiência cirúrgica, em contexto de ambulatório; e o módulo II - Opção Clínica, desenvolvido no serviço de Cirurgia da Mama e Bloco Operatório do Hospital Dr. Nélio Mendonça. Esta escolha deveu-se ao meu interesse pelo desenvolvimento de competências científicas, técnicas e relacionais no empoderamento da pessoa/família com patologia da mama a vivenciar uma experiência cirúrgica, no período perioperatório, promovendo um cuidar integral da pessoa/família. O relatório enfatiza a aquisição e o alargamento das competências comuns e específicas do Enfermeiro Especialista em Enfermagem Médico-Cirúrgica, na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Perioperatória: cuida da pessoa em situação perioperatória e respetiva família/pessoa significativa, maximiza a segurança em contexto cirúrgico e, igualmente, da equipa pluridisciplinar, em harmonia com a consciência cirúrgica, rumo à aquisição das competências de Mestre. Recorri à metodologia descritiva, analítica e reflexiva, sustentada na evidência científica, de modo a espelhar a aplicação de conhecimentos, a análise das situações vivenciadas, o pensamento crítico e reflexivo, assim como a experiência profissional.
- Competências especializadas em enfermagem perioperatória: a segurança da pessoa e família a vivenciar a experiência cirúrgicaPublication . Correia, Ana Raquel Pita; Pimenta, NoéliaO presente relatório, surge no âmbito do 5º Curso de Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica, da Escola Superior de Enfermagem de São José de Cluny, na Unidade Curricular de Estágio com Relatório, do ano letivo 2021/2022 visando a sua apresentação e discussão pública, para obtenção do grau Académico de Mestre. Os objetivos do presente trabalho são: evidenciar o desenvolvimento das competências comuns e específicas do enfermeiro especialista em Enfermagem Médico-Cirúrgica na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Perioperatória; ilustrar o desenvolvimento de competências de análise e raciocínio crítico-reflexivo; e evidenciar o desenvolvimento de competências de Mestre, através da apresentação e discussão. O relatório expõe o percurso desenvolvido ao longo do curso nomeadamente nas práticas clínicas. O estágio I designado “Cuidar na sala operatória” decorreu no Bloco Operatório do Hospital Dr. Nélio Mendonça e o estágio II que contempla três módulos, foi desenvolvido em diferentes contextos da prática. O módulo I, efetivado no Bloco de Exames de Gastroenterologia e o módulo II - estágio de opção decorreu em diferentes unidades, desde a consulta pré-operatória à consulta de follow-up de forma a conhecer todo o percurso seguido pela pessoa aquando da decisão de uma intervenção cirúrgica, tendo como foco de interesse o aprofundamento de competências na área da segurança da pessoa/família a vivenciar a experiência cirúrgica nos três períodos operatórios, pré, intra e pós-operatório. O módulo III culmina com a realização do presente Relatório. Os contextos enunciados proporcionaram todo o processo que enfatiza a aquisição e o desenvolvimento de competências comuns e específicas do enfermeiro especialista em enfermagem médico-cirúrgica, na área de enfermagem à pessoa em situação perioperatória: cuida da pessoa em situação perioperatória e respetiva família/ pessoa significativa e maximiza a segurança da pessoa a vivenciar situação cirúrgica e da equipa pluridisciplinar, congruente com a consciência cirúrgica, rumo à aquisição das competências de Mestre em Enfermagem Médico-Cirúrgica. Para a consecução deste trabalho, recorri a metodologia descritiva, analítica e reflexiva, fundamentando a minha prática na evidência científica e referenciais da profissão.