Browsing by Issue Date, starting with "2015-04-24"
Now showing 1 - 10 of 34
Results Per Page
Sort Options
- Policiamento de Proximidade em comunidades socialmente fragmentadasPublication . Fernandes, Tiago Filipe Neto; Fernandes, José Joaquim AntunesA Polícia de Segurança Pública é uma instituição representante do Estado português e tem como principal tarefa garantir a segurança pública. A segurança é uma necessidade que deriva da comunidade, nomeadamente dos indivíduos que a constituem. Atendendo a fenómenos como a globalização e a sociedade do risco, também há outros que ocorrem de forma paralela, como é o caso da fragmentação social das comunidades. Esta fragmen-tação provoca conflitos e problemas de identidade que urge evitar. A confiança destas comunidades é residual ou inexistente. Neste sentido, o fenómeno social deve ser com-batido e evitado através do fortalecimento da confiança. Tendo em conta que estamos a falar de um conjunto de indivíduos, a segurança é um sentimento que deve ser comum a todos. A segurança deve ser vista como uma área de intervenção prioritária para que seja exequível a inserção da comunidade fragilizada na sociedade. Para tal, a polícia necessita de apostar na prevenção, nas parcerias e na identificação/resolução dos problemas do ci-dadão. Face a tal necessidade, o Policiamento de Proximidade é a melhor forma de atuar junto destas comunidades.
- O impacto da atividade física e da alimentação na qualidade de sono dos agentes que realizam turnosPublication . Paulo, Sérgio Guimarães; Monteiro, Luís FernandesA profissão de Polícia está frequentemente relacionada com elevadas cargas de stress e fadiga devido ao contato com suspeitos de crimes, a atuações problemáticas, imprevisíveis e perigosas, ao trabalho por turnos, a um sono deficiente, à falta de atividades desportivas e de lazer, bem como a uma má alimentação. Este estilo de vida reduz a qualidade de vida e aumenta drasticamente a probabilidade de surgirem diversas doenças físicas e mentais. A literatura sugere uma forte relação entre a atividade física e o sono ou a alimentação. Contudo, a associação entre estas três variáveis nunca foi estudada nas polícias portuguesas, mais concretamente na Polícia de Segurança Pública. O nosso estudo é composto por 933 polícias da Polícia de Segurança Pública e tem como principal objetivo analisar o efeito da Atividade Física e dos Hábitos Alimentares na Qualidade de Sono dos agentes e chefes que realizam turnos e compará-los entre si. Os instrumentos de recolha de dados utilizados foram o Questionário de Frequência Alimentar, o Questionário Internacional de Atividade Física – versão curta e o Questionário de Pittsburgh sobre a Qualidade do Sono. O programa de análise utilizado no tratamento estatístico foi o SPSS, versão 22. Da análise estatística podemos constatar que os elementos policiais apresentam bons níveis de atividade física, subdividida de forma equilibrada, entre atividade física moderada (48.8%) e vigorosa (40.3%). Com o aumento da idade os níveis de atividade física e o consumo alimentar diminuem, não havendo grandes alterações na composição corporal, contudo a qualidade de sono apresenta uma tendência para piorar. Com o aumento da atividade física em MET a tendência é para consumir mais nutrientes, à exceção do álcool. Foram ainda encontradas evidências de que o nível de atividade física e os hábitos alimentares são os principais preditores da qualidade de sono, assim como a idade e o índice de massa corporal. Neste sentido, consideramos que devem ser implementados planos para aumentar os níveis de atividade física, de qualidade de sono e melhoria dos hábitos alimentares com o objetivo de aumentar a saúde e a aptidão para situações críticas policiais. Visto que os polícias só se reformam, na sua esmagadora maioria, com mais de 30 anos de serviço é essencial criar programas de controlo do peso, atividade física e hábitos alimentares que visem a melhoria da qualidade do sono e de saúde, tendo em vista o melhor desempenho para a função policial
- Gestão de conflito organizacional: uma abordagem sobre a Polícia nacional de São Tomé e PríncipePublication . Santos, Percile Cley Pires dos; Morgado, Sónia Maria AnicetoO estudo da gestão de conflito organizacional tem vindo a ser um tema de investigação em diversas áreas do saber, embora não se tem verificado o seu desenvolvimento na área a que propomos aplicar. Sabe-se que os gestores constituem a chave para o bom desempenho de qualquer organização, assim sendo, tem sobre a sua responsabilidade uma panóplia de situações que carecem de ser gerido para se atingir o sucesso organizacional uma das quais o conflito. Havendo a predominância de demasiados conflitos sem haver uma resolução eficaz e eficiente, tal sucesso que se pretende seria inacessível. O presente estudo, baseado em métodos qualitativos, visa identificar e analisar a forma como os conflitos surgem na PNSTP, a frequência com que os mesmos ocorrem, perceber se os Oficiais da PNSTP enquanto gestores de pessoas estão preparados para lidar com este tipo de situações. Para tal, realizou-se um estudo de caso na PNSTP, onde participaram 18 Oficiais de polícia.
- A PSP e a gestão de adeptos: fatores chave para o sucesso no caso paradigmático do futebolPublication . Vasques, Luís Miguel Fonseca; Duarte, Felipe PathéO futebol assume, indiscutivelmente, um lugar de destaque no panorama internacional. A sua crescente importância social, económica e cultural aliada a uma extraordinária capacidade mobilizadora, tornam-no no espetáculo desportivo de eleição das sociedades ocidentais contemporâneas. Intimamente ligados a esta modalidade estão os seus consumidores diretos, os adeptos, que encontram no futebol uma fonte de identificação social e um refúgio viável para a explosão de tensões e emoções acumuladas no seu quotidiano. O facto de, por vezes, ocorrerem atos de violência, obriga a que a Polícia assuma um papel decisivo na função crítica que é a gestão de massas adeptas, sobretudo devido à sua capacidade de criar um grupo coeso e hostil a partir de um aglomerado fragmentado de indivíduos. Com a realização do Euro 2004, os modelos de atuação da Polícia de Segurança Pública ao nível da gestão das massas e do policiamento desportivo alteraram-se substancialmente, tendo sido amplamente elogiados pela comunidade internacional. Por conseguinte, dez anos após a realização deste grande evento, procuramos através de um estudo qualitativo identificar os fatores chave que estão na base de uma eficiente gestão de adeptos, com especial enfoque no caso paradigmático do futebol. Os resultados da análise sugerem uma aproximação entre o que a literatura considera como “boas práticas” e aquilo que são as práticas e os mecanismos desenvolvidos pela Polícia de Segurança Pública. Foram também identificados aspetos passíveis de serem melhorados, sobretudo a nível da corresponsabilização de todos os intervenientes no espetáculo desportivo e da aplicação de interdições de acesso a recintos desportivos.
- A liderança como fator de motivação: Um olhar à realidade da Polícia Nacional de São Tomé e PríncipePublication . Cravid, João Pedro Lombá Gomes; Fernandes, José Joaquim AntunesCom a evolução da sociedade, as organizações têm sentido cada vez mais a necessidade de potenciar os recursos humanos com o intuito de criar um ambiente mais saudável e propício à produção e ao sucesso. Com isto, é indubitável o papel do líder no que concerne ao desenvolvimento do espírito de equipa e de compromisso com os seus colaboradores, levando ao desenvolvimento e fortalecimento da motivação dos mesmos e da organização. Numa organização como a Polícia Nacional de São Tomé e Príncipe, onde o país enfrenta inúmeras fragilidades políticas, sociais e económicas, o papel do líder torna-se ainda mais importante, pois a diferenciação existente entre os indivíduos leva a inúmeras e variadas fontes de (des)motivação, onde o atual cenário não favorece a existência de um índice elevado de motivação, cabendo ao líder a árdua tarefa, junto ao grupo, de encontrar métodos que permitem aos subordinados estarem empenhados e motivados. Este ponto fundamenta a necessidade de preocupar-se primeiramente com os indivíduos e a posteriori com a produção, pois é uma condição sine qua non para o sucesso da organização. Neste sentido, para que o líder tenha sucesso, e desta forma conduzir à concretização dos objetivos pessoais e organizacionais, a sua liderança deve pautar-se pelo respeito mútuo, pelo reconhecimento/valorização do esforço quotidiano dos seus colaboradores, e por muito diálogo entre as diversas categorias profissionais. Este é o caminho para que tenhamos um grupo de trabalho motivado, onde a liderança pelo exemplo, o espírito de equipa e a camaradagem são alguns dos fatores que contribuem para o fomento da motivação, apesar dos demais problemas que possam existir dentro de uma organização, como as deficiências nas condições de trabalho e a baixa recompensa salarial.
- Três anos de notícias sobre a atuação policial em grandes eventos de cariz político: as diferenças entre os órgãos de comunicação social da imprensa escritaPublication . Ribeiro, Luís Manuel Fernandes; Pais, Lúcia Maria de Sousa Gomes Gouveia; Felgueiras, SérgioA informação veiculada pelos órgãos de comunicação social (OCS) é, para muitas pessoas, a única forma de contacto com diversos acontecimentos. Apesar disto, o discurso dos OCS cria esquemas interpretativos que influenciam a perceção que as pessoas têm dos acontecimentos, mesmo sem se aperceberem. Quando os OCS relatam eventos nos quais atuam certas instituições que desempenham um papel nuclear, esse relato será a face visível da instituição para o público, que muitas vezes não conhece a sua vivência diária. Este é o caso da Polícia, que, dada a sua atribuição de manutenção da ordem, está continuamente sob o escrutínio dos OCS e dos cidadãos. A existência de diferentes OCS gera também divergências na informação veiculada, havendo aspetos privilegiados em detrimento de outros por cada empresa de comunicação social. Interessa assim perceber a estrutura do discurso destes OCS ao transmitirem a informação sobre a Polícia. Através de uma abordagem qualitativa, realizámos um estudo longitudinal comparando resultados obtidos da análise de notícias transmitidas pelos jornais Correio da Manhã, Diário de Notícias e Jornal de Notícias, nos anos civis de 2011, 2012 e 2013. Foram analisadas a evolução do discurso dos OCS ao longo do tempo assim como as diferenças discursivas entre eles. Os resultados obtidos demonstram semelhanças nos temas gerais do discurso e diferenças ao nível da sua especificidade.
- As diferenças entre os órgãos de comunicação social televisivos: Três anos de notícias sobre a atividade policial em grandes eventos de cariz políticoPublication . Costa, Carlos Tiago Moutinho; Pais, Lúcia Maria de Sousa Gomes Gouveia; Felgueiras, Sérgio Ricardo Costa ChagasCada vez mais a influência dos conteúdos produzidos pelos órgãos de comunicação social (OCS) no comportamento humano, têm sido debatidos e são alvo de vários estudos. Para muitas pessoas, a única forma de terem contacto e de se informarem sobre a atividade policial é através dos OCS. Sendo uma das tarefas da Polícia de Segurança Pública a de garantir a ordem e a tranquilidade públicas em Portugal, interessa perceber a forma como as televisões transmitem informação sobre a atividade policial nos grandes eventos de cariz político. Pelo facto de existirem diferenças organizacionais entre os OCS, pode-se considerar que existam aspetos que são mais valorizados em relação a outros. Para aferir estas questões foi realizado um estudo longitudinal, em que foram comparados os resultados obtidos nos anos de 2011, 2012 e 2013, nos OCS televisivos portugueses, RTP1, SIC e TVI, tendo-se apreciado as diferenças existentes no que respeita à informação veiculada sobre a atividade policial em grandes eventos de cariz político. Dentro dos principais resultados obtidos destaca-se a semelhança no padrão de conteúdos transmitidos entre o canal público RTP 1 e os canais privados SIC e TVI, acerca da atuação policial em grandes eventos de cariz político.
- Os veículos aéreos não tripulados na PSP: visão estruturante e aplicabilidade operacionalPublication . Alfaro, Rui Amaro Ferreira; Morgado, Sónia Maria AnicetoNeste trabalho estudamos os Veículos Aéreos Não Tripulados (VANT), começando pela sua história e o seu desenvolvimento para se tornarem em ferramentas de tecnologia com diversas aplicações ao nível da segurança pública. Aprofundamos as suas diversas definições e siglas utilizadas por instituições de vários países contrapondo e analisando o seu significado. Os VANT são relativamente diferentes dos veículos aéreos tripulados, no entanto podem possuir um tamanho semelhante ou apenas alguns centímetros de comprimento. O veículo propriamente dito não é o único componente de um sistema de VANT e por isso abordaremos nesta dissertação todos os subsistemas, que apesar de não se destacarem directamente representam um valor imensurável à realização e ao sucesso de uma determinada missão. Analisamos as vantagens e as desvantagens que este tipo de tecnologia traz ao público civil, instituições públicas e em específico à Polícia de Segurança Pública (PSP). Observamos as escolhas efectuadas pela polícia dos Estados Unidos, potência a nível mundial em termos de VANT, e pela polícia do Reino Unido, devido ao seu desenvolvimento legal e adaptação aos VANT. Estudamos, por fim, os VANT em uso na PSP e avaliamos a sua configuração comparando-a ao nível do seu empenho operacional com outros tipos de configurações possíveis.
- Stresse Ocupacional e Desempenho Profissional da Polícia da República de MoçambiquePublication . Chabana, Augusto Francisco; Faria, LilianaO objetivo principal subjacente a este trabalho foi analisar os níveis de stresse ocupacional e desempenho profissional da Polícia da República de Moçambique, e analisar diferenças em função de variáveis sociodemográficas. Participaram no estudo 62 elementos da Polícia da República de Moçambique (PRM), de ambos os sexos, 45 homens (72.6%) e 17 mulheres (27.4%) e com idades compreendidas entre 19 e 63 anos. Realizou-se um estudo prévio das Escala de Stresse Percebido (ESP) e Escala de Conceção de Desempenho Profissional – Polícia (ECDP-P), para a realidade moçambicana. Os dados foram submetidos à análise fatorial com rotação varimax. As escalas apresentaram bons parâmetros psicométricos. Os resultados demonstram uma moderada perceção de stresse ocupacional por parte dos elementos da PRM. Indicam também que os polícias têm níveis elevados de adaptação e integração, o que demonstra a capacidade de ajustamento perante novas situações.
- Mediated crowds: o papel das redes sociais e os novos desafios para a segurança internaPublication . Freire, João António Dias; Duarte, Felipe PathéNuma sociedade globalizada e em rede, onde as barreiras entre espaço e tempo se difundem, novos fenómenos sociais surgem associados à própria evolução do mundo. O surgimento da internet e as novas ferramentas de interação, tais como as redes sociais possibilitam a partilha de mensagens, interesses, ideais e até sentimentos, como nunca antes vimos, permitindo a difusão global dos mesmos e a agregação de pessoas pelos seus próprios interesses. Ultimamente, e relacionados com os atuais problemas sociais, os eventos que envolvem multidões tornam-se, cada vez mais presentes na nossa sociedade. Associado a estas novas agregações de pessoas, um novo fenómeno de multidão emerge, denominado mediated crowds que se caraterizam por serem um fenómeno onde se erguem multidões espontâneas, agregadas, organizadas e coordenadas a partir dos social media e das redes sociais. Estas ocupam uma nova conceção de espaço público, disfrutando da invisibilidade das redes para se juntarem e organizarem e, beneficiam da utilização do espaço físico para se fazerem mostrar e levarem a cabo os seus intentos. Para além do impacto que uma multidão tem só por si associado, também certos agentes estranhos, normalmente pertencentes a fações mais radicais, acabam por se aproveitar das mesmas para destabilizarem e comprometerem a segurança interna. Nesta senda, torna-se imprescindível a compreensão das mediated crowds, para percebermos o impacto que estas têm na ação policial, nomeadamente na ação da Polícia de Segurança Pública.