IPS - ESCE - DCOGRH - Capítulos em livros
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- Organizational well-being culture: conceptual model and development of a multidimensional measure (COBE-Q)Publication . Pitacho, Liliana; Lima, Daniela Rossana; Cordeiro, João Pedro PinaBackground: Organizational well-being has increasingly gained attention in occupational safety and health research; however, it has been predominantly conceptualized through individual-level indicators, with limited integration of cultural and systemic organizational determinants. Objectives: To propose a definition and a theoretically grounded multidimensional model of Organizational Well-Being Culture, and to conduct an initial empirical test of the Organizational Well-Being Culture Questionnaire (COBE-Q) as a diagnostic instrument within the field of occupational safety and health. Methodology: An exploratory study was conducted with a sample of 135 adult workers. The COBE-Q, a 30-item instrument covering ten theoretically defined dimensions was tested. Descriptive statistics, exploratory factor analysis using principal component analysis, and reliability analyses were performed. Results: A dominant general component explaining a substantial proportion of variance, supporting the conceptualization of Organizational Well-Being Culture as an integrated construct. The scale demonstrated excellent internal consistency, with all items showing adequate discriminatory power. Conclusions: The results provide preliminary empirical support for the proposed conceptual model and suggest that Organizational Well- Being Culture may function as a structural determinant of occupational health and a level of primary prevention. The COBE-Q emerges as a promising diagnostic tool to support organizational decisionmaking and preventive strategies.
- Green human resource management and employer branding: a resource-based perspective for sustainable competitive advantagePublication . Rodrigues, Cátia; Martins, Helena; Pitacho, Liliana; Carvalho, Luísa Cagica; Xara-Brasil, Duarte; Pardal, Pedro; Cordeiro, João Pedro Pina
- Recursos e sustentabilidade da família empresáriaPublication . Rodrigues, Jorge José Martins; Marques, Maria AméliaA família empresária é uma instituição social sobre a qual pouco se sabe, apesar de ser ancestral e da sua importância e influência nas estruturas que exploram negócios de família. Por complexo que é, o mesmo deve ser analisado por múltiplas perspetivas teóricas, pois aquela influência na empresa familiar faz-se notar pela disponibilização de recursos idiossincráticos únicos – físicos, financeiros, sociais, humanos – o familiness. Este é um tema inserido na teoria dos recursos da firma, que exige uma abordagem sociológica, pois referese também a comportamentos e atitudes dos membros da família consanguínea que constituem a família empresária. Por sua vez, esta última é percebida como sendo um sistema aberto, com um perímetro de geometria variável, com fluxos de entrada e de saída no sistema, seja por causas naturais ou por razões de ordem social, o qual contribui para o processo de criação de valor transgeracional sustentável, através do empreendedorismo das diferentes gerações da família empresária. Esta é a condição necessária que justifica o porquê de a simples disponibilização daqueles recursos valiosos, raros e inimitáveis, só por si, não garantirem uma vantagem competitiva para a criação de valor sustentável e a perenidade do negócio ou negócios que sustentam a família empresária ao longo o tempo.
- Managing and engaging a multigenerational workforce in PortugalPublication . Santos, José; Pedro, Maria de Lurdes; Quintas, C.
- Conflitos e comprometimento: processo estratégico de gestão das organizaçõesPublication . Cordeiro, João Pedro Pina; Cunha, Pedro
- A ilusão dos números e os equívocos: Covid19 - análise de infetados e óbitos por regiões de Portugal entre 1 de novembro 2020 e 28 de fevereiro 2021Publication . Santos, José; Brites, Rui Manuel Teixeira
- Emprego e desemprego em Portugal em tempos de pandemiaPublication . Santos, José
- Diagnóstico social e objetivos de desenvolvimento sustentável: educação e emprego no município de PalmelaPublication . Franqueira, Anabela; Quintas, C.; Santos, José
- Riscos psicossociais e o isolamento Social Consequências e implicações no desenvolvimento da saúde e segurança no trabalhoPublication . Teles, Luís; Santos, José; Costa, Olga
- Saúde mental em Portugal: um olhar específico sobre a Área Metropolitana de Lisboa,Publication . Quintas, C.; Santos, José; Franqueira, Anabela