Green human resource management and employer branding: a resource-based perspective for sustainable competitive advantage

Rodrigues, Cátia; Martins, Helena; Pitacho, Liliana; Carvalho, Luísa Cagica; Xara-Brasil, Duarte; Pardal, Pedro; Cordeiro, João Pedro Pina

http://hdl.handle.net/10400.26/63240

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Autores

Rodrigues, Cátia

Martins, Helena

Pitacho, Liliana

Carvalho, Luísa Cagica

Xara-Brasil, Duarte

Pardal, Pedro

Cordeiro, João Pedro Pina

URI

http://hdl.handle.net/10400.26/63240

Citação

Rodrigues, C.R., Martins, H., Pitacho, H., Carvalho, L.C., Xara-Brasil, D., Pardal, P., & Cordeiro, J.P. (2026). Green human resource management and employer branding: A resource-based perspective for sustainable competitive advantage. In L. Ivascu et al. (eds.), Smart Business Models for Sustainability in Circular and Climate Neutral Economy, (Vol.1, Chapter 10, pp. 227-251), Intelligent Systems Reference Library 285. Springer Nature. https://doi.org/10.1007/978-3-032-24395-9_10

Editora

Springer Nature

DOI

10.1007/978-3-032-24395-9_10

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