Publicação
Novas formas de trabalho: conciliação da vida pessoal e profissional nos profissionais que trabalham em regime híbrido
| dc.contributor.advisor | Santos, José Rebelo dos | |
| dc.contributor.author | Pinheiro, Mélanie Vanécia Correia | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-18T11:21:19Z | |
| dc.date.available | 2023-12-18T11:21:19Z | |
| dc.date.issued | 2023-12 | |
| dc.description.abstract | Com o terminar da pandemia Covid-19 são muitas as organizações que aderem a uma nova modalidade de trabalho: o regime híbrido. Nesta modalidade de trabalho em alguns dias os trabalhadores ficam em teletrabalho, noutros regressam aos escritórios. Neste sentido o principal objetivo da investigação foi compreender de que forma o regime híbrido afeta na conciliação da vida pessoal e profissional dos trabalhadores. Para conseguir responder a este objetivo recorreu-se a uma metodologia qualitativa, onde se utilizou como técnica de recolha de dados entrevistas semiestruturadas a profissionais deste regime de trabalho. Os resultados da investigação permitiram atingir o objetivo principal, na medida, em que se constatou que os trabalhadores nesta modalidade de trabalho conseguem uma melhor conciliação dos papéis pessoais e profissionais, e é vista também por eles como uma medida de flexibilidade organizacional. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203479734 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/48537 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Regime híbrido | pt_PT |
| dc.subject | Teletrabalho | pt_PT |
| dc.subject | Conciliação | pt_PT |
| dc.subject | Organização | pt_PT |
| dc.subject | Gênero | pt_PT |
| dc.title | Novas formas de trabalho: conciliação da vida pessoal e profissional nos profissionais que trabalham em regime híbrido | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto Politécnico de Setúbal | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos | pt_PT |