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Publicação
Novas formas de trabalho: conciliação da vida pessoal e profissional nos profissionais que trabalham em regime híbrido
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Orientador(es)
Resumo(s)
Com o terminar da pandemia Covid-19 são muitas as organizações que aderem a uma
nova modalidade de trabalho: o regime híbrido. Nesta modalidade de trabalho em alguns dias
os trabalhadores ficam em teletrabalho, noutros regressam aos escritórios.
Neste sentido o principal objetivo da investigação foi compreender de que forma o
regime híbrido afeta na conciliação da vida pessoal e profissional dos trabalhadores. Para
conseguir responder a este objetivo recorreu-se a uma metodologia qualitativa, onde se utilizou
como técnica de recolha de dados entrevistas semiestruturadas a profissionais deste regime de
trabalho.
Os resultados da investigação permitiram atingir o objetivo principal, na medida, em
que se constatou que os trabalhadores nesta modalidade de trabalho conseguem uma melhor
conciliação dos papéis pessoais e profissionais, e é vista também por eles como uma medida de
flexibilidade organizacional.
Descrição
Palavras-chave
Regime híbrido Teletrabalho Conciliação Organização Gênero