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Authors
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Abstract(s)
O envelhecimento da população em Portugal tem propiciado o aumento das
instituições de apoio gerontológico pelo que importa conhecer e caracterizar os
profissionais que prestam cuidados aos utentes destes equipamentos.
Este estudo tem como objetivos, a caracterização do perfil dos trabalhadores de
instituições gerontológicas e a avaliação das suas perceções sobre os contextos em que
exercem as suas funções. Tendo por base o conceito de trabalho digno proposto pela
Organização Internacional do Trabalho (OIT), foi realizado um estudo quantitativo
descritivo com uma amostra constituída por 52 cuidadores formais de 6 instituições
gerontológicas do concelho da Mealhada com recurso a inquérito por questionário e
utilização da escala de trabalho digno.
Através dos dados obtidos foi percebido que os cuidadores deste concelho são na sua
maioria do sexo feminino, com pouca escolaridade, embora com formação na área dos
cuidados, tendo a sua maioria idade superior a 40 anos. Tendo em conta o conceito de
trabalho digno, estes cuidadores apresentam sentimentos negativos quanto à sua
remuneração, proteção social e tempo e carga despendido a cuidar, contudo sentem o
seu trabalho como sendo gratificante e produtivo. Ainda, apenas duas, das seis
instituições inquiridas, revelam maior grau de sentimentos positivos, sendo que as
restantes apresentam sentimentos de concordância moderada e/ou negativa quanto à
generalidade dos fatores.
Description
Keywords
Perfil dos Cuidadores Cuidadores Formais Trabalho Digno Organização Internacional do Trabalho