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Proposta de implementação do sistema de avaliação e gestão de desempenho
| dc.contributor.advisor | Leal, Sandrina Encarnação | |
| dc.contributor.author | Andrade, Karina Estevão de | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-15T16:04:35Z | |
| dc.date.available | 2025-01-15T16:04:35Z | |
| dc.date.issued | 2024-12-10 | |
| dc.description.abstract | A avaliação e a gestão de desempenho constituem elementos essenciais para o sucesso organizacional, pois têm como objetivo mensurar, monitorar e aprimorar o desempenho de indivíduos, equipes e identificar áreas de melhorias. A gestão de desempenho caracteriza-se como um processo contínuo que envolve, definição de metas, monitoramento do desempenho, realização de feedbacks e a elaboração de planos de ação para maximizar a eficácia dos colaboradores alinhada ás metas organizacionais. Nesse contexto, o trabalho de projeto realizado fundamentou a recomendação da implementação de um sistema de avaliação em uma empresa de engenharia civil de pequeno porte, utilizando metodologias de revisão bibliográfica, levantamento de dados e pesquisa documental. Os resultados obtidos indicam que, apesar das limitações, os benefícios são mais relevantes, contribuindo de maneira significativa com os objetivos organizacionais. O trabalho de projeto sugere uma significativa diferença de percepções entre funcionários e gestores referente às diretrizes da empresa, indicando assim a ausência de um direcionamento eficaz. Dessa forma, conclui-se que a ausência de definições estratégicas impacta negativamente a eficácia dos resultados, sendo indicado concentrar seus esforços primariamente aos alinhamentos necessários antes de proceder com a implementação do sistema de avaliação e gestão de desempenho proposto, a avaliação por objetivos. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203802039 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/53853 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Avaliação de Desempenho | pt_PT |
| dc.subject | Gestão de Desempenho | pt_PT |
| dc.subject | Estratégia Organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Desenvolvimento Organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Engenharia Civil | pt_PT |
| dc.title | Proposta de implementação do sistema de avaliação e gestão de desempenho | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |