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Authors
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Abstract(s)
Os sistemas integrados de gestão conhecidos como Enterprise Resource
Planning (ERP), tem surgido como ferramentas de gestão adequados para fazer face às novas exigências das organizações. Permitindo assim as mesmas a possibilidade de disponibilizarem toda a informação fundamental para a tomada de decisões numa única base de dados, cujo acesso poderá ser feito de forma rápida e fiável. No entanto, a implementação destes sistemas provocam grandes impactos nas organizações, impactos esses que podem ser positivos no que diz respeito aos benefícios, vantagens e oportunidades, negativos em termos das dificuldades, barreiras e ameaças defrontados na sua implementação, bem como os desafios que se impõem com a sua adoção e utilização.
Neste sentido, o trabalho intitulado “Estudo para Implementação de um Sistema Integrado de Gestão para as Forças Armadas de Cabo Verde” tem como objetivo
estudar qual o impacto da implementação de um ERP nas Forças Armadas de Cabo
Verde. Deste modo, na elaboração deste trabalho tivemos em consideração a Metodologia de Investigação Científica proposta por Raymond Quivy e Luc Van
Campenhoudt, seguindo as etapas do procedimento científico apresentada pelos
mesmos autores e as Orientações para Redação de Trabalhos da Escola Naval. A
metodologia utilizada na parte teórica baseou-se na pesquisa bibliográfica, na análise
documental e na observação direta. Por sua vez, na parte prática, além da análise
documental foram também aplicados inquéritos por entrevista. Com esta investigação, concluímos que a implementação de um sistema integrado de gestão nas FACV influencia a Organização de uma forma positiva permitindo-lhe assim a uniformização, padronização e transparência dos procedimentos, possibilitando logo um salto qualitativo no que diz respeito a necessidade de informação e o controlo interno, por conseguinte uma maior fiabilidade da informação para a tomada de decisão e prestação de contas a entidades externas.Por um lado, a integração da informação permitirá uma maior coesão, integração e partilha da informação financeira, logística e recursos humanos, por outro, esse sistema tem a flexibilidade e possibilidade de interligação com sistemas externos que potenciam a resposta a novos desafios, como é o caso do SIGOF.
Description
Keywords
Sistema Integrado de Gestão, ERP (Enterprise Resource Planning)