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Advisor(s)
Abstract(s)
Introdução: O stress no trabalho e o Burnout geram significativas preocupações em enfermagem, afetando
tanto os indivíduos e organizações. A resiliência permite a recuperação do equilíbrio perante situações de
níveis elevado de stress.
Objetivo: Conhecer os níveis de Resiliência e de Burnout em enfermeiros e a relação entre ambos.
Metodologia: Foram aplicados um questionário de Caracterização Sociodemográfica e Profissional, a Escala
de Resiliência e o Maslach Burnout Inventory. Participaram de forma anônima e voluntária 220 enfermeiros
de hospitais públicos da área metropolitana do Porto, sendo 72% do sexo feminino, com idade média de 33,8
anos (DP=7,9), 56% solteiros e 63% não têm filhos, 82% têm a licenciatura, 73% têm vínculo definitivo, 79% trabaham
em turno rotativo, tendo em média 10,8 anos (DP=7,9) de tempo de experiência na profissão e média
de 6,7 anos (DP=6,4) de tempo na instituição.
Resultados: Encontraram-se niveis de moderada exaustão emocional, baixos valores de despersonalização
e elevados valores de realização pessoal e médias elevadas de resiliência. Existe correlação negativa entre
a exaustão emocional e resiliência, e correlação positiva entre a realização pessoal e resiliência. O turno
apresentou resultado estatisticamente significativo ao nível da exaustão emocional e da despersonalização,
apresentando valores mais elevados nos trabalhadores de turno rotativo em relação ao de turno fixo.
Discussão: A resiliência é uma variável capaz de reduzir a vulnerabilidade dos enfermeiros à exaustão emocional,
e elevados valores de resiliência estão associados a menos stress, constituindo um fator de proteção
do Burnout.
Conclusão: Os resultados demostram que os enfermeiros que participaram neste estudo. apresentam moderada
exaustão emocional, alertando para a prevenção do burnout, nomeadamente no que se refere aos
turnos. A resiliência apresentou resultados elevados, surgindo como fator de proteção do Burnout.
Description
Keywords
Stress Esgotamento Profissional Resiliência Enfermagem
Pedagogical Context
Citation
Borges, E., Silva, S., Queirós, C., Baptista, P., & Abreu, M. (2017). Resiliência e burnout em trabalhadores de enfermagem. Jornadas Internacionais de Enfermagem Comunitária 2016-Livro de Comunicações (pp. 70-75). Porto: Escola Superior de Enfermagem do Porto
Publisher
Escola Superior de Enfermagem do Porto
