Liderança em gestão do design: o modelo de liderança integral

Publication

dc.contributor.author	Dias, Jorge
dc.date.accessioned	2013-12-04T11:17:54Z
dc.date.available	2013-12-04T11:17:54Z
dc.date.issued	2013-12-04
dc.description.abstract	A gestão do design desenvolve-se em todo o tipo de organizações. É definida pelo seu carácter holístico, organizador, pacificador, diplomata, plate-spinner, estratega e activista. Aliado à criatividade e constante aprendizagem organizacional, o gestor de design é líder nesta tarefa, gerindo, de forma holística, a multidisciplinaridade existente. Assim, procura, convergindo interesses, desenvolver e promover os valores e a cultura organizacionais criativas, dinamizando, através de uma liderança integral, a evolução pessoal dos stakeholders.	por
dc.identifier.tid	203238745
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.26/5019
dc.language.iso	por	por
dc.peerreviewed	no	por
dc.subject	Gestão do design	por
dc.subject	Gestor de design	por
dc.subject	Liderança	por
dc.subject	Modelo de liderança integral	por
dc.subject	Aprendizagem organizacional	por
dc.title	Liderança em gestão do design: o modelo de liderança integral	por
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
oaire.citation.conferencePlace	ESAD	por
oaire.citation.title	Mestrado em Design - Cultura Visual e Gestão do Design	por
rcaap.rights	openAccess	por
rcaap.type	masterThesis

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