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Employer Branding Digital na Atração de Talento
dc.contributor.advisor | Ribeiro, Vasco | |
dc.contributor.author | Pereira, Maria | |
dc.date.accessioned | 2022-06-22T09:45:34Z | |
dc.date.available | 2022-06-22T09:45:34Z | |
dc.date.issued | 2021-09-07 | |
dc.description.abstract | Desde a globalização, que as novas tecnologias, as plataformas digitais e as redes sociais têm um papel e um impacto cada vez mais importante no dia-a-dia de cada individuo, bem como de cada organização. O mercado de trabalho está cada vez mais desenvolvido e competitivo, pelo que esta investigação exploratória se torna pertinente, uma vez que pretende construir um novo modelo de Employer Branding na atração digital. A atração de talentos é cada vez mais importantes para as organizações como forma de diminuir a rotatividade de pessoal, bem como melhorar a sua imagem tanto interna como exteriormente. Uma vez que, ainda não existe um estudo que relacione as novas tecnologias, o Employer Branding e a atração de talentos, foi definido neste trabalho a construção de um novo modelo de Employer Branding Digital. Neste modelo foi adotado um estudo exploratório qualitativo, que contou com 20 entrevistas estruturadas aplicadas a diretores, gestores e responsáveis pelos departamentos de recursos humanos, Employer Branding e gestão de pessoas de várias empresas e sectores. Este modelo é composto por 10 dimensões, Digital: site, facebook, instagram, youtube, linkedin, whatsapp, slack, Microsoft teams, facebook workplace; Criação de conteúdo; Storytelling; Produção de vídeos e imagens; Newsletter; Copyright; Divulgação interna; Digital skills; Marketing de recrutamento: redes sociais, site de carreira, página de destino, e-mail marketing, anúncios de empregos, blog da empresa, descrições de empregos (anúncios de empregos contadores de histórias), redes e comunidades de talentos; e Botão “envio” de CV. | pt_PT |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/41156 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.subject | employer branding digital | pt_PT |
dc.subject | atração de talento | pt_PT |
dc.subject | plataformas digitais | pt_PT |
dc.subject | recursos humanos | pt_PT |
dc.title | Employer Branding Digital na Atração de Talento | pt_PT |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
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