Publicação
Impulsionador da Diversidade e Inclusão Organizacional
| dc.contributor.advisor | Pinto dos Reis, Isabel | |
| dc.contributor.author | Cristóvão, Lara | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-30T13:45:15Z | |
| dc.date.available | 2023-06-30T13:45:15Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-05 | |
| dc.description.abstract | A presente investigação centra-se na abordagem da diversidade e inclusão organizacional como elemento fundamental face à implementação do regime de teletrabalho. Estando o sucesso das organizações diretamente associado ao capital humano, torna-se fulcral analisar e valorizar os seus ideais globais perante as constantes mudanças a que estamos sujeitos. Nos dias de hoje, a realidade do multiculturalismo está presente na maioria das organizações, o que as obriga a adotarem estratégias inovadores de integração social. A era digital acarretou diversos benefícios não só a nível económico, mas principalmente social. Variadas organizações decidem apostar no regime de teletrabalho, devido ao leque de oportunidades que este proporciona. Deste modo, o objetivo da presente investigação consta em compreender, usando uma metodologia quantitativa e o SPSS, o impacto dos novos desafios e paradigmas da diversidade e inclusão nas organizações em Portugal face à implementação do teletrabalho, através de um questionário aplicado a uma amostra de conveniência, com o principal intuito de analisar a discrepância a nível nacional. Em suma, constatou-se que face à implementação deste novo método de trabalho, para dar resposta não só questões sociais, como também organizacionais, o Trabalho Híbrido tornou-se uma solução, mantendo um equilíbrio saudável entre ambas as formas do mesmo. | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/45341 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Capital Humano | pt_PT |
| dc.subject | Diversidade | pt_PT |
| dc.subject | Inclusão | pt_PT |
| dc.subject | Relações Organizacionais | pt_PT |
| dc.subject | Teletrabalho | pt_PT |
| dc.title | Impulsionador da Diversidade e Inclusão Organizacional | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |