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Abstract(s)
O propósito da investigação é analisar e compreender o impacto do Sistema de
Incentivos (SI) à Inovação, no âmbito do Quadro de Referência Estratégico Nacional
(QREN) 2014 – 2020, na Internacionalização das Pequenas e Médias empresas (PMEs)
portuguesas. A investigação constrói-se a partir do entendimento do Estado de que a
Internacionalização do tecido económico português – constituído em 99,9% por PMEs – é
uma prioridade da política pública de dinamização económica, e de que os SI à Inovação
são um dos instrumentos de apoio público considerados como mais eficazes na
concretização dessa prioridade de política pública. Nesse sentido, importa analisar e
compreender as determinantes da Internacionalização nas PMEs. A investigação desenhou,
com base na literatura, um modelo teórico que mobilizou como determinantes da
Internacionalização as variáveis Inovação de Produto, Inovação de Marketing, Inovação
Organizacional e Condições de Trabalho. Os dados foram recolhidos com base numa
metodologia quantitativa, através de um questionário de autopreenchimento com recurso à
escala psicométrica de Likert, que registou 120 participantes. A investigação recorreu ao
método estatístico da Modelação de Equações Estruturais (SEM), e ao estimador PLSc
(consistent Partial Least Squares). O modelo foi sujeito à rotina de avaliação sugerida pela
literatura, aplicou-se a Tetra Análise Confirmatória (CTA), e avaliou-se o modelo de
medida reflexivo, o modelo de medida formativo e o modelo de estrutura. As variáveis
Condições de Trabalho e Inovação de Marketing demonstraram um efeito direto
estatisticamente significativo na Internacionalização das Empresas. As variáveis Inovação
do Produto e Inovação Organizacional demonstraram ter um efeito indireto
estatisticamente significativo na Internacionalização das Empresas, ambas através da
Inovação de Marketing. A variável com maior impacto foi a variável Condições de
Trabalho, o que significa que o aumento dos salários, a diminuição do recurso ao trabalho
temporário e a conversão do trabalho precário em vínculos efetivos de trabalho tiveram um
impacto direto e muito significativo na Internacionalização de PMEs em Portugal
Description
Keywords
Gestão Inovação Modelação de Equações Estruturais PLS