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O impacto da motivação na qualidade de vida no trabalho
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Silva, Ana Luísa Junça da | |
| dc.contributor.author | Nunes, Marisa Alexandra Ribeiro | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-07T17:30:39Z | |
| dc.date.available | 2022-02-07T17:30:39Z | |
| dc.date.issued | 2021-01 | |
| dc.date.submitted | 2021-01 | |
| dc.description.abstract | O presente estudo teve como principal objetivo: analisar a relação entre características do trabalho especificas (autonomia, autonomia de decisão e de métodos, variedade e identidade de tarefa e feedback) e as diferentes dimensões da motivação; e explorar a relação entre as diferentes dimensões da motivação e o desempenho, e o bem-estar. Estes objetivos serão analisados numa empresa no setor dos transportes de mercadorias. Para responder a estes objetivos, foi aplicado um questionário a 73 funcionários. Os resultados demonstraram que, dependendo da dimensão da motivação, há diferentes características do trabalho que as predizem. Os resultados mostraram que é a autonomia de métodos que parece ter uma maior influencia sobre as dimensões da motivação mais internas. Esta motivação parece predizer, significativa e positivamente, o desempenho e o bem-estar dos participantes. Assim, a motivação dos trabalhadores influencia a qualidade de vida e o seu desempenho diário, sendo que quanto mais intrínseca for a motivação, maior será o desempenho, e o bem-estar dos trabalhadores. As implicações teóricas e práticas desta investigação pode vir a beneficiar as organizações neste setor, principalmente, e contribuir para a sua capacidade de aumentar o desempenho dos colaboradores conseguindo assim atingir níveis mais altos nas suas performances e nas performances das empresas também | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202914666 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/39236 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Características do trabalho | pt_PT |
| dc.subject | motivação | pt_PT |
| dc.subject | bem-estar | pt_PT |
| dc.subject | performance | pt_PT |
| dc.title | O impacto da motivação na qualidade de vida no trabalho | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto Politécnico de Tomar | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão | pt_PT |
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- O Impacto da Motivação na Qualidade de Vida no Trabalho.pdf
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