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Recrutamento e Seleção no setor das Tecnologias de Informação
| dc.contributor.advisor | Reis, Isabel | |
| dc.contributor.author | Baleizão, Ana | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-07T14:47:17Z | |
| dc.date.available | 2024-05-07T14:47:17Z | |
| dc.date.issued | 2023-07-26 | |
| dc.description.abstract | O mercado de trabalho encontra-se cada vez mais competitivo, pois, atualmente as pessoas são reconhecidas como elementos-chave, auferindo uma nova importância aos processos de recrutamento e seleção. Todavia, as necessidades e expetativas dos indivíduos alteraram-se, não só pelas mudanças ocorridas no meio envolvente como pelo aparecimento de novas gerações, surgindo a necessidade de repensar o modo de atrair potenciais novos talentos. Esta questão é ampliada no setor das Tecnologias de Informação onde atualmente as empresas não conseguem atrair, recrutar e reter eficazmente devido à falta de profissionais qualificados. Desta forma, a presente investigação procura reconhecer o que os atuais estudantes e profissionais nesta área mais valorizam numa empresa, compreendendo as razões pelas quais aceitam ou recusam determinadas propostas de emprego. Para se responder eficazmente à pergunta de partida foi desenvolvido um questionário através da plataforma Google Forms, sendo posteriormente partilhado nas redes sociais. Foram assim recolhidas um total de 115 respostas, sendo que o tratamento de dados foi desenvolvido com recurso ao software SPPS. A partir dos resultados obtidos, podemos concluir que os atuais como futuros profissionais de Tecnologias de Informação se sentem atraídos por fatores intrínsecos às organizações, sendo o valor social o mais importante. Por esse motivo, as empresas neste setor em específico deverão criar estratégias de promoção que visem o bom ambiente organizacional e a existência de boas relações interpessoais não só entre colegas como chefias. | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/50777 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Atração | pt_PT |
| dc.subject | Ofertas de emprego | pt_PT |
| dc.subject | Recrutamento | pt_PT |
| dc.subject | Seleção e Tecnologias de Informação | pt_PT |
| dc.title | Recrutamento e Seleção no setor das Tecnologias de Informação | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |