A importância do plano de negócios: empresas lideradas por mulheres

Paiva, Ana Rita Távora de

http://hdl.handle.net/10400.26/45149

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Dissertação-Ana Rita Paiva-12.04-alterações.pdf		2.08 MB	Adobe PDF	Download

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Authors

Paiva, Ana Rita Távora de

Advisor(s)

Monteiro, Márcia Daniela da Silva

Abstract(s)

A presente dissertação tem como tema “A importância do plano de negócios: empresas lideradas por mulheres”. Tem como objetivo a obtenção do grau de mestre em gestão de empresas, sendo que as principais temáticas da revisão da literatura foram o plano de negócios, a liderança e a liderança feminina. As principais hipóteses de investigação são: liderança feminina, dificuldades em cargos de liderança, se enfrentam algum tipo de preconceito por serem mulheres em cargos de liderança, diferenças cargos de liderança feminina e masculina, compreender se o mercado de trabalho e sociedade estão preparados para mais líderes femininas. No presente documento as entrevistadas têm na maioria a sua própria empresa, pois penso que seja uma consequência do mercado de trabalho. Portanto, para demonstrar o seu valor e terem recompensas monetárias tiveram de criar a sua própria empresa. Embora depois de o demonstrarem, acreditam que conquistaram o seu valor no mercado de trabalho como nunca realizado. Cada vez mais as empresas têm cargos altos a serem representados por mulheres. É notório a empregabilidade de mulheres nos últimos anos, mas o crescimento de carreiras e de cargos de liderança é acompanhado? Pretende-se compreender como elas se sentem. A dissertação teve como fundamento o método científico, através da revisão da literatura. Para complementar, o método qualitativo teve por base as entrevistas. Foram realizadas entrevistas a treze mulheres com cargos de liderança. Para finalizar, foi feita uma apresentação da análise dos resultados das mesmas. Concluindo, nesta dissertação é possível afirmar que a presença de mulheres em cargos de liderança tem impacto positivo nas empresas.