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O processo de recrutamento da Everis Centers Lisboa
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Sabino, Ana | |
| dc.contributor.author | Bettencourt, Beatriz Almeida Vasconcelos | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-15T17:07:36Z | |
| dc.date.available | 2018-11-15T17:07:36Z | |
| dc.date.issued | 2018-10-17 | |
| dc.description.abstract | O presente relatório surge de um conjunto de tarefas desenvolvidas ao longo do estágio curricular que realizei, no âmbito da obtenção do grau de Mestre em Gestão de Recursos Humanos. O alegado estágio desenvolveu-se na everis Centers Lisboa, no departamento de people. O relatório apresenta um enquadramento teórico alinhado com às atividades desenvolvidas ao longo do estágio. Os principais tópicos abordados foram o recrutamento, seleção, otimização dos processos e por fim a motivação dos colaboradores. Após o desenvolvimento destes tópicos descrevo todas as tarefas realizadas no estágio de forma pormenorizada. Em último, o referente relatório apresenta um balanço crítico das atividades desenvolvidas em concordância com a revisão de literatura. | pt_PT |
| dc.description.abstract | This report derives of a set tasks developed during my curriculum internship, as an integral part in obtaining a Master's degree in Human Resource Management. The internship took place at Everis Centers Lisboa, in the People’s department. The report presents a theoretical framework aligned with the activities developed during the internship. The principal topics referred were recruitment, selection, optimization of processes and, finally, the motivation of employees. After developing this topic, I describe all tasks performed in detail. In last, this report presents critical balance of the ativities developed in agreement with literature review. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202023966 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/24881 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Gestão de Recursos Humanos | pt_PT |
| dc.subject | Estágio curricular | pt_PT |
| dc.subject | Tecnologias de informação | pt_PT |
| dc.subject | Recrutamento | pt_PT |
| dc.subject | Otimização dos processos | pt_PT |
| dc.title | O processo de recrutamento da Everis Centers Lisboa | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | restrictedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Universidade Europeia | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão de Recursos Humanos | pt_PT |
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- Relatório de Estágio de M-GRH - Beatriz Bettencourt 50030750.pdf
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