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Liderança, seguidança e desempenho das equipas num estudo em duas equipas de retalho
| dc.contributor.advisor | Carvalho, Wander Manuel Gaspar Brás de | |
| dc.contributor.advisor | Silva, António Manuel Amaro Calheiros da | |
| dc.contributor.author | Casimiro, Eunice Heleno Martins | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-11T12:25:09Z | |
| dc.date.available | 2023-01-11T12:25:09Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | Este trabalho analisa a liderança, seguidança e desempenho das equipas tendo por base um estudo em duas equipas de retalho. Analisou-se os impactos que a liderança autêntica pode ter no comportamento dos seguidores (pensamento independente e envolvimento ativo) e no seu desempenho (cumprimento do papel, apoio ao cliente, entreajuda). Para a recolha de dados, recorreu-se à aplicação de um questionário aos colaboradores da empresa em ambas as equipas. Os resultados indicam que a liderança influencia a seguidança e o desempenho. Contudo, o desempenho não é influenciado pela seguidança. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203158229 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/43131 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Liderança | pt_PT |
| dc.subject | Seguidança | pt_PT |
| dc.subject | Desempenho | pt_PT |
| dc.title | Liderança, seguidança e desempenho das equipas num estudo em duas equipas de retalho | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |