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Capital social e gestão do conhecimento nas equipas. O caso da empresa The Navigator Company

dc.contributor.advisorCerdeira, José Pedro, 1963-
dc.contributor.authorSeco, Vanessa Cristina Agostinho
dc.date.accessioned2025-01-31T10:43:58Z
dc.date.embargo2025-06-30
dc.date.issued2024
dc.description.abstractA construção de capital social, assim como a gestão do conhecimento nas equipas de trabalho são determinantes e importantes para o incremento da satisfação dos colaboradores com os pares, com as equipas de trabalho, com os supervisores ou chefias intermédias e com a organização, e desempenhando também um papel importante para a criação de condições favoráveis à retenção de talentos nas organizações, que assim ganham vantagens competitivas. Com este projeto propõe-se avaliar a eventual relação entre a formação de capital social no trabalho, as práticas de gestão do conhecimento das equipas e satisfação com as relações de trabalho e com a organização, com o propósito de identificar sugestões de boas práticas para uma empresa portuguesa The Navigator Company, líder internacional na produção de papéis finos de impressão e escrita não revestidos. Tendo seguido uma metodologia de inquérito por questionário, a análise dos dados recolhidos sugere uma forte associação entre o capital social (cognitivo e estrutural), as diferentes dimensões de gestão do conhecimento nas equipas (nomeadamente referentes à avaliação da coesão, sociabilidade, cooperação e confiança entre os membros das equipas da organização), e a satisfação com os diferentes colaboradores da organização e com a própria organização. Em função da análise realizada, apresenta-se algumas sugestões de boas práticas para reforço do capital social e para a valorização da partilha de conhecimento gerado nas equipas.pt_PT
dc.identifier.tid203852613pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/54104
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectCapital Social Cognitivopt_PT
dc.subjectCapital Social Estruturalpt_PT
dc.subjectGestão do Conhecimentopt_PT
dc.titleCapital social e gestão do conhecimento nas equipas. O caso da empresa The Navigator Companypt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsembargoedAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado em Marketing e Comunicaçãopt_PT

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