Perceção dos Oficiais Angolanos Formados nas Academias Militares Estrangeiras acerca da satisfação, adaptação e aceitação

Oliveira, Kertice António Pedro de

http://hdl.handle.net/10400.26/33564

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Authors

Oliveira, Kertice António Pedro de

Advisor(s)

Almeida, Sandra Luzia Esteves Oliveira de

Abstract(s)

As abordagens como a satisfação, a adaptação e a aceitação, têm como objetivo perceber como é que estão ligadas diretamente com o comportamento das pessoas no que se refere a determinadas situações, relações e grupos. Quando falamos de integração num determinado grupo ou situação, considerada como nova para o individuo, devem ser analisados os impactos que esta alteração causará tanto para o grupo como para o indivíduo. A presente investigação pretende perceber esse impacto relativamente à integração nas Forças Armadas Angolanas dos Oficiais angolanos formados nas Academias Militares Estrangeiras, em particular acerca da satisfação, adaptação e aceitação e por outro lado perceber qual o impacto que esta formação e adaptação tem no desenvolvimento das FAA. Tendo em conta os objetivos a que nos propusemos para a presente investigação, foi escolhido o método indutivo onde partimos de um caso individual para o geral, através de uma metodologia qualitativa, uma vez que pretendíamos avaliar as perceções dos participantes. No que diz respeito ao tratamento dos dados obtidos, optou-se pelo software NVIVO, uma vez que permite a análise de conteúdo dos dados obtidos através do método de inquérito por entrevista. Após a análise da literatura, esta foi comparada com os dados que resultaram da análise de conteúdo, através da codificação e categorização dos dados fornecidos pelos entrevistados e concluímos que, segundo a perceção dos entrevistados, a integração dos Oficias angolanos formados nas AME não é satisfatório devido à grande diferença que observam na Instituição comparativamente com as dos seus países de formação, no que diz respeito à adaptação consideram-na razoável e quanto a aceitação consideram-na boa.