| dc.contributor.author | Gonçalves, Luís Fernando Pereira | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-24T14:39:34Z | |
| dc.date.available | 2023-07-24T14:39:34Z | |
| dc.date.issued | 2022-09 | |
| dc.description.abstract | A Gestão de Recursos Humanos, procura explicar a forma como as organizações se mobilizam na relação com a gestão de pessoas. É cada vez mais um fator de crucial que estas organizaçõesreconheçam a importância de uma gestão eficaz dos seus recursos humanos para se alcançar um bom desempenho organizacional e que reformulem as suas práticas e culturas, para que os seus recursos humanos estejam constantemente alinhados com a missão, com os objetivos organizacionais e produtivos. Este relatório de estágio é elaborado no âmbito da Unidade Curricular de Estágio, com vista á finalização da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, que me permitiu adquirir conhecimentos e de certa forma entrar no mercado laboral na área de Consultoria de recursos humanos e gestão. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/draft | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/45663 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.publisher | Instituto Politécnico de Tomar. Escola Superior de Gestão | pt_PT |
| dc.subject | Estágio | pt_PT |
| dc.subject | Recursos Humanos | pt_PT |
| dc.subject | Consultoria de gestão | pt_PT |
| dc.subject | Consultoria de Recursos Humanos | pt_PT |
| dc.subject | Darefy | pt_PT |
| dc.title | Darefy Leadership & Change Builders | pt_PT |
| dc.type | report | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | report | pt_PT |
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