| dc.contributor.author | Silva, Cristiana Sofia Granadeiro | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-24T14:52:32Z | |
| dc.date.available | 2023-07-24T14:52:32Z | |
| dc.date.issued | 2022-07 | |
| dc.description.abstract | No presente relatório surge o resultado do trabalho desenvolvido no âmbito do estágio curricular decorrido nos serviços partilhados do universo CHM, assim tendo como contributo a conclusão da Licenciatura de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional no Instituto Politécnico de Tomar. O relatório pretende contextualizar teoricamente processos e práticas adotadas pela empresa relativamente á gestão de recursos humanos. O estágio decorreu de forma remota, porem também existiram sessões presenciais quando assim foi necessário. Desta forma foi possível caracterizar o ambiente organizacional e também caracterizar a entidade acolhedora, como também fazer uma descrição pormenorizada sobre todas as atividades desenvolvidas durante o decorrer do estágio, nomeadamente: benchmark de métricas para gestão de pessoas, recolha de dados e caracterização das equipas e das pessoas, caracterização e quantificação (histórico e tendências), criação de bateria de métricas para a gestão de pessoas e conclusão com propostas de alteração e de melhoria ao modelo de gestão de pessoas. É essencial referir que a empresa não possui um departamento de recursos humanos, no entanto a empresa continua a apostar no desenvolvimento desta área e por isso justifica-se a realização do estágio nesta empresa. Tendo em conta todo o trabalho desenvolvido na empresa, na recolha de dados fornecidos pela própria, mas também através de artigos científicos e pesquisa bibliográfica, são apresentadas conclusões e sugestões de melhoria relacionadas á gestão de recursos humanos. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/draft | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/45665 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.publisher | Instituto Politécnico de Tomar. Escola Superior de Gestão | pt_PT |
| dc.subject | Gestão de pessoas | pt_PT |
| dc.subject | Cultura organizacional | pt_PT |
| dc.subject | colaboração remota | pt_PT |
| dc.title | Métricas de desempenho do modelo de gestão de pessoas | pt_PT |
| dc.type | report | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | report | pt_PT |
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