| dc.contributor.author | Tadeia, Carlos | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-21T14:26:23Z | |
| dc.date.available | 2018-11-21T14:26:23Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | O presente trabalho de investigação foi desenvolvido admitindo-se que o atual modelo de gestão de resíduos em vigor na Força Aérea apresenta limitações, concretamente no domínio da eficiência, eficácia e integração dos serviços. Tomando como referência os resíduos produzidos pela Força Aérea em 2016, encetou-se o presente estudo com vista a avaliar da viabilidade de a Força Aérea passar a gerir os seus resíduos, de forma integrada, atribuindo essa gestão a um único dos seus serviços e concluindo da sua eficácia e eficiência. Apesar da dispersão da Força Aérea pelo continente, percebeu-se que alguns grupos de operadores acompanhavam essa dispersão, o que em abstrato, permite incrementar o efeito de escala, através da negociação para o tratamento de resíduos da Força Aérea com um número reduzido de operadores, com vista à obtenção de vantagem económica para a Força Aérea. A solução apresentada permite igualmente uma diminuição do empenhamento dos recursos humanos da Força Aérea em várias fases do processo de gestão, e paralelamente garantir que a Força Aérea cumpre a legislação vigente, no tocante aos tempos de armazenagem dos seus resíduos. Abstract: This research paper has been developed under the principle that the current wastes management model in place in the Air Force is flawed. By taking into consideration the waste produced by the Air Force in 2016, the present study started by aiming to assess the feasibility of the Air Force to start managing it´s own wastes internally in an integrated manner, by allocating this management to one of it´s own internal services and thus assessing the efficacy and efficiency of this concept. In spite of the big infrastructural footprint of the Air Force in the mainland, it has been noticed that some groups of operators have accompanied this dispersion, which in theory, allows for an increment in the scale effect, through the direct negotiation between the Air Force and a small number of operators regarding the Air Force´s wastes. With the objective being to gain economical advantage for the Air Force. The solution presented, allows for a decrease of the Air Force´s human resources in several stages of the management process and also, guarantees that the Air Force operates within the legal framework in regard to storage times of it´s own wastes. | pt_PT |
| dc.description.version | N/A | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/24926 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.publisher | IUM | pt_PT |
| dc.subject | Resíduos | pt_PT |
| dc.subject | Gestão integrada | pt_PT |
| dc.subject | Eficácia | pt_PT |
| dc.subject | Eficiência | pt_PT |
| dc.subject | Waste | pt_PT |
| dc.subject | Integrated management | pt_PT |
| dc.subject | Effectiveness | pt_PT |
| dc.subject | Efficiency | pt_PT |
| dc.title | Gestão Integrada dos Resíduos das U/E/O da Força Aérea | pt_PT |
| dc.type | other | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | other | pt_PT |
