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Publicação
A qualitative study on emotional labor and work-family conflict in caregivers working in nursing homes
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Orientador(es)
Resumo(s)
A pesar de la evidencia que sugiere que el trabajo de cuidado
implica la realización de trabajo emocional y experiencias de conflicto trabajo-familia, la relación de estas dos experiencias de trabajo sigue sin ser
examinada. El presente estudio tiene como objetivo explorar las experiencias de desempeño del trabajo emocional y el conflicto trabajo-familia y sus
vínculos entre los cuidadores que trabajan en hogares de ancianos. Para
abordar la pregunta de investigación, utilizamos entrevistas semiestructuradas con una muestra de 24 mujeres cuidadoras que trabajan a tiempo completo en residencias de ancianos en el centro y norte de Portugal. Los resultados revelaron la presencia de trabajo emocional, Conflicto TrabajoFamilia y un impacto del trabajo emocional en Conflicto Trabajo-Familia
basado en la tensión. En general, los resultados sugirieron que el trabajo
emocional tiene efectos en Conflicto Trabajo-Familia, lo que apunta a la
necesidad de que los directores de las instituciones de cuidado de ancianos
consideren formas de reducir estos efectos nocivos en los trabajadores.
Descrição
Palavras-chave
Trabajo emocional Conflicto Trabajo-Familia Cuidadoras Mujeres Emotional Labor Work-Family Conflict Caregivers. Women
Contexto Educativo
Citação
Editora
Universidad de Murcia