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Publicação

Estágio curricular e a dimensão interna da responsabilidade social nas empresas Selenis, Evertis Ibérica e Evertis reciclagem

datacite.subject.fosCiências Sociaispt_PT
dc.contributor.advisorBrito, Sílvio
dc.contributor.advisorSaramago, Patrícia
dc.contributor.authorSimão, Rita de Azeitona
dc.date.accessioned2024-10-03T17:04:45Z
dc.date.available2024-10-03T17:04:45Z
dc.date.issued2022-09
dc.description.abstractAo longo dos anos a preocupação com o bem-estar dos colaboradores nas empresas e organizações tem vindo a aumentar, tentando cada vez mais que estes tenham as condições adequadas, não só físicas, como também psicológicas. A esta preocupação deu-se o nome de Responsabilidade Social Interna (RSI). Esta é uma temática de estudo contínuo e acentuado por todo o mundo e por diversos autores, existindo assim várias perspetivas e teorias. Acredita-se que a mesma tem uma importância bastante significativa, pois ajuda na melhoria das organizações e consequentemente, na melhoria dos postos de trabalho dos seus colaboradores. Posto isto, a presente investigação procura perceber se as Práticas Organizacionais relacionadas com a Responsabilidades Social Interna têm algum impacto na motivação que sentem os colaboradores das empresas Selenis, Evertis Ibérica e Evertis Reciclagem. Foi aplicado um inquérito aos colaboradores, onde se obteve uma amostra de 258 inquiridos. Podemos assim afirmar que os colaboradores tiveram uma boa adesão ao estudo, ajudando assim a obter as respostas necessárias para a realização do mesmo. No que se refere ao estágio curricular, este teve a duração de mais ou menos sete meses, onde pude aprender e dar apoio em diversos processos e projetos inerentes ao Departamento de Recursos Humanos, tanto a nível administrativo, como também a nível do desenvolvimento. Ter a noção destas duas perspetivas foi bastante importante, pois enriqueceu não só o estágio curricular, como também os meus conhecimentos sobre a área dos Recursos Humanos.pt_PT
dc.identifier.tid203202350pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/52392
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectResponsabilidade Socialpt_PT
dc.subjectResponsabilidade Social Internapt_PT
dc.subjectPráticas Organizacionaispt_PT
dc.subjectMotivação dos Colaboradores.pt_PT
dc.titleEstágio curricular e a dimensão interna da responsabilidade social nas empresas Selenis, Evertis Ibérica e Evertis reciclagempt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.grantorInstituto Politécnico de Tomar
thesis.degree.nameMestrado em Gestão de Recursos Humanospt_PT

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