Publicação
O Impacto de Estilo de Liderança na Motivação do Capital Humano
| dc.contributor.advisor | Reis, Isabel | |
| dc.contributor.author | Angelina Fedoryshena | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-23T14:20:29Z | |
| dc.date.available | 2026-07-23T14:20:29Z | |
| dc.date.issued | 2024-07-24 | |
| dc.description.abstract | O presente estudo revela o impacto dos estilos de liderança na motivação dos colaboradores, num contexto organizacional marcado pela volatilidade e incerteza. Ao focar nos líderes transformacionais e laissez-faire, os resultados obtidos a partir de 177 respostas destacaram que a liderança transformacional exerce a maior influência positiva na motivação das equipas. Este estilo distingue-se por promover uma visão compartilhada do futuro, valorizar o desenvolvimento pessoal dos colaboradores e inspirar a superação de expectativas. Em contrapartida, a liderança laissez-faire, caracterizada pela ausência de intervenção e orientação ativa, demonstrou uma correlação negativa muito fraca com a motivação. A pesquisa, de origem quantitativa, confirmou hipóteses relacionadas à eficácia dos estilos de liderança, evidenciando que a liderança transformacional não apenas impulsiona resultados eficazes, mas também fortalece o comprometimento e a satisfação no trabalho. Os participantes enfatizaram a importância do feedback positivo, da colaboração entre colegas e da participação nas decisões como elementos motivacionais significativos. Além disso, identificou-se que a motivação intrínseca, originada pelo próprio desempenho e reconhecimento, é crucial para o envolvimento dos colaboradores. Este estudo contribui para a compreensão de como diferentes estilos de liderança influenciam o ambiente organizacional em tempos desafiadores, sublinhando a importância de líderes que não apenas gerenciam, mas também inspiram e motivam suas equipas a alcançar objetivos comuns. | por |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/63914 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | |
| dc.subject | estilos de liderança | |
| dc.subject | motivação | |
| dc.subject | liderança transformacional | |
| dc.subject | laissez-faire | |
| dc.title | O Impacto de Estilo de Liderança na Motivação do Capital Humano | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão de Empresas |