Publication
Workaholism: PrevalĂȘncia e fatores preditores em enfermeiros
| dc.contributor.author | Borges, Elisabete | |
| dc.contributor.author | Sequeira, Carlos | |
| dc.contributor.author | QueirĂłs, Cristina | |
| dc.contributor.author | Mosteiro-Diaz, Maria Pilar | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-30T08:03:08Z | |
| dc.date.available | 2024-04-30T08:03:08Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | O estudo do impacto do workaholism (individual, organizacional e social) revela-se essencial para a o desenvolvimento e implementação de estratĂ©gias de intervenção com enfoque no paradigma da saĂșde mental positiva nomeadamente, por equipas multidisciplinares, nas quais os enfermeiros assumem um papel de relevĂąncia. Pretende-se identificar a prevalĂȘncia e os fatores preditores do workaholism em enfermeiros. Estudo quantitativo, descritivo, correcional e transversal com uma amostra de conveniĂȘncia de 970 enfermeiros portugueses. Aplicou-se um questionĂĄrio de caracterização sociodemogrĂĄfico e profisisonal, a Dutch Utrecht Workaholism Scale (DUWAS) e a Utrecht Work Entgagement Scale (UWES). Identificou-se uma prevalĂȘncia de 38% de enfermeiros com workaholism, e nĂveis moderados na DUWAS e moderados a altos na UWES, com valores ligeiramente superiores na dimensĂŁo trabalho excessivo e na dedicação. O engagement e as variĂĄveis laborais apresentaram maior impacto no workaholism. Os resultados comprovam a existĂȘncia de workaholism nos enfermeiros, que o engagement e as caracterĂsticas profissionais o podem potenciar corroborando assim, a literatura existente. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.isbn | 978-989-53081-9-4 2 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/50737 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
| dc.publisher | Escola Superior de Enfermagem de Coimbra | pt_PT |
| dc.relation.publisherversion | https://i-d.esenf.pt/wp-content/uploads/2024/04/eBook-Icohn-2023-v3.pdf | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Workaholism | pt_PT |
| dc.subject | Adição ao trabalho | pt_PT |
| dc.subject | Engagement | pt_PT |
| dc.subject | Enfermagem do trabalho | pt_PT |
| dc.title | Workaholism: PrevalĂȘncia e fatores preditores em enfermeiros | pt_PT |
| dc.type | conference object | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.conferencePlace | Coimbra | pt_PT |
| oaire.citation.endPage | 50 | pt_PT |
| oaire.citation.startPage | 45 | pt_PT |
| oaire.citation.title | 5th International Congress of Occupational Health Nursing (ICOHN23): Worker's Health in the Digital Age | pt_PT |
| person.familyName | Borges | |
| person.familyName | Cruz Sequeira | |
| person.givenName | Elisabete | |
| person.givenName | Carlos Alberto | |
| person.identifier | K-5026-2013 | |
| person.identifier.ciencia-id | 7B17-59BE-33D4 | |
| person.identifier.ciencia-id | EC12-73D4-420B | |
| person.identifier.orcid | 0000-0002-6478-1008 | |
| person.identifier.orcid | 0000-0002-5620-3478 | |
| person.identifier.scopus-author-id | 37024053900 | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | conferenceObject | pt_PT |
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