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- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS COM DEFICIÊNCIAPublication . Toledo, Larisse; Andrade, Sandra Mara de; STEFANI, SILVIO ROBERTOA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de Pessoas com Deficiência (PcD) ainda é pouco estudado no Mundo. Os estudos identificados são em relação à inserção de PcD no mercado de trabalho e nas empresas. Objetivo: Compreender a percepção da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), a partir do ponto de vista de servidores com deficiência, de uma prefeitura municipal do interior do Estado do Paraná, Brasil. Metodologia: Se caracteriza como qualitativa descritiva. A coleta de dados ocorreu, por meio de entrevistas semiestruturadas e o levantamento da pesquisa bibliográfica. Para a análise dos dados, utilizou-se análise de conteúdo. Resultados: O estudo apresenta o perfil dos investigados. Entendimento de QVT para os servidores – PcD visual e física. Identificam-se os aspectos biológicos, psicológicos, sociais e organizacionais da QVT, descrevendo os aspectos positivos e negativos da QVT, sendo identificados os aspectos positivos que prevalecem aos negativos. Contribui para dar mais visibilidade às PcD e para disseminar a inclusão. Para as organizações, permite que estas possam conhecer melhor as PcD e a importância da QVT.
- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS DESAFIOS: A PERCEPÇÃO DE ENFERMEIROS SOBRE A INFLUÊNCIA DA PANDEMIA NO AMBIENTE PROFISSIONALPublication . Cezar, Sérgio Dias; STEFANI, SILVIO ROBERTO; Andrade, Sandra Mara deObjetivo: compreender a percepção dos enfermeiros sobre a sua qualidade de vida no trabalho (QVT) face à pandemia COVID-19 em um hospital filantrópico, identificando aspectos biológicos, psicológicos, sociais e organizacionais. Método: pesquisa qualitativa, foram realizadas oito entrevistas com enfermeiros em um hospital filantrópico, com análises de conteúdo, observação direta e diário de campo. Resultados: o grupo pesquisado reconhece de forma satisfatória sua QVT na instituição hospitalar incluindo o suporte técnico, físico e logístico para o trabalho e no aspecto reconhecimento, tanto no âmbito interno, como no âmbito externo. Conclusões: poderão indicar a utilização dos mesmos para o estabelecimento de meios que permitam novos olhares sobre as condições de trabalho desses profissionais, as estratégias organizacionais e institucionais para planejamento de infraestrutura.
- https:/QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS COM DEFICIÊNCIAPublication . Toledo, Larice Carolina; Andrade, Sandra Mara de; STEFANI, SILVIO ROBERTOA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de Pessoas com Deficiência (PcD) ainda é pouco estudado no Mundo. Os estudos identificados são em relação à inserção de PcD no mercado de trabalho e nas empresas. Objetivo: Compreender a percepção da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), a partir do ponto de vista de servidores com deficiência, de uma prefeitura municipal do interior do Estado do Paraná, Brasil. Metodologia: Se caracteriza como qualitativa descritiva. A coleta de dados ocorreu, por meio de entrevistas semiestruturadas e o levantamento da pesquisa bibliográfica. Para a análise dos dados, utilizou-se análise de conteúdo. Resultados: O estudo apresenta o perfil dos investigados. Entendimento de QVT para os servidores – PcD visual e física. Identificam-se os aspectos biológicos, psicológicos, sociais e organizacionais da QVT, descrevendo os aspectos positivos e negativos da QVT, sendo identificados os aspectos positivos que prevalecem aos negativos. Contribui para dar mais visibilidade às PcD e para disseminar a inclusão. Para as organizações, permite que estas possam conhecer melhor as PcD e a importância da QVT.