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- The COVID-19 Pandemic and Professional Nursing Practice in the Context of HospitalsPublication . Ribeiro, Olga; Trindade, Letícia de Lima; Pinto Novo, André Filipe Morais Pinto; da Rocha, Carla Gomes da; Sousa, Clemente Neves; Cabral Teles, Paulo João Figueiredo Cabral; Reis, Ana Catarina Rodrigues da Silva; Perondi, Alessandro Rodrigues; Andrigue, Karen Cristina Kades; Pereira, Soraia Cristina de Abreu; Leite, Paula Cristina da Silva; Ventura-Silva, João Miguel AlmeidaThe COVID-19 pandemic has imposed challenges to health systems and institutions, which had to quickly create conditions to meet the growing health needs of the population. Thus, this study aimed to assess the impact of COVID-19 on professional nursing practice environments and to identify the variables that affected their quality. Quantitative, observational study, conducted in 16 Portuguese hospitals, with 1575 nurses. Data were collected using a questionnaire and participants responded to two different moments in time: the pre-pandemic period and after the fourth critical period of COVID-19. The pandemic had a positive impact on the Structure and Outcome components, and a negative trend in the Process component. The variables associated with the qualification of the components and their dimensions were predominantly: work context, the exercise of functions in areas of assistance to COVID-19 patients, length of professional experience and length of experience in the service. The investment in professional practice environments impacted the improvement of organizational factors, supporting the development of nurses’ work towards the quality of care. However, it is necessary to invest in nurses’ participation, involvement and professional qualifications, which are aspects strongly dependent on the institutions’ management strategies
- Qualidade dos cuidados de enfermagem: contribuições de enfermeiros especialistas em enfermagem médico-cirúrgicaPublication . Ribeiro, Olga; Martins, MM; Sousa, P.; Trindade, Letícia de Lima; Forte, Elaine Cristina Novatzki; Silva, João Miguel Almeida Ventura daObjective: to identify the performance of activities congruent with the quality standards of nursing care by expert nurses in medical-surgical nursing, in the hospital context. Methods: a descriptive study, carried out in 36 hospitals, in which 259 nurses specialized in medical-surgical nursing participated. For data collection, a questionnaire was used, later analyzed using descriptive statistics. Results: the participating nurses evaluated activities related to the dimensions of responsibility and rigor, customer satisfaction and prevention of complications with better scores; and with lower scores, activities integrated in the dimensions of health promotion, functional readaptation and well-being and self- -care. Conclusion: although the findings show the performance of expert nurses in the medical-surgical nursing area that tends to be consistent with quality standards, gaps in professional practice and potentialities that can support the qualification process of these professionals were signaled, alert managers and qualify nursing care
- Violência contra o trabalhador de enfermagem: repercussões no acesso e segurança do pacientePublication . Busnello, Grasiele Fatima; Trindade, Letícia de Lima; Pai, Daiane Dal; Beck, Carmem Lúcia Colomé; Ribeiro, Olga; Borges, Elisabete; Schoeninger, Maiara DaísObjetivos: analisar as repercussões da violência contra o profissional de enfermagem no acesso e na segurança dos pacientes da Estratégia Saúde da Família. Métodos: estudo misto, com 169 profissionais de enfermagem. Utilizamos questionário sociolaboral, Survey Questionnaire Workplace Violence in the Health Sector, instrumento de segurança do paciente e entrevistas. Resultados: agressão verbal teve relação entre apoio (p=0,048), respeito (p=0,021), horas de cuidado (p=0,047) e condutas de segurança do paciente (p=0,033) entre os profissionais. Sofrer assédio moral relacionou-se ao medo de questionar quando algo está incorreto (p=0,010) e à falta de apoio da gestão (p=0,016). Vítimas de violência física consideraram que seus erros podem ser usados contra elas. Os dados mistos convergem e confirmam que a violência repercute nas condutas profissionais e coloca em risco atributos da Atenção Primária à Saúde. Conclusões: a violência repercute no comportamento do trabalhador, interfere no cuidado realizado, fragiliza o acesso e a segurança dos pacientes.
- Desafios de enfermeiros gestores no trabalho em hospitais brasileiros e portugueses: Estudo de métodos mistosPublication . Vandresen, Lara; Pires, Denise Elvira Pires de; Trindade, Letícia de Lima; Ribeiro, Olga; Martins, MM; Mendes, MarianaObjetivo: analisar os desafios presentes no trabalho de enfermeiros gestores no contexto hospitalar, no Brasil e em Portugal. Método: pesquisa de métodos mistos, abordagem explanatório sequencial, realizada com enfermeiros gestores de quatro hospitais, entre março de 2019 e março de 2020. O estudo iniciou com a etapa quantitativa, aplicando um survey a 143 participantes e dados analisados por estatística analítica e inferencial. A etapa qualitativa foi realizada com 71 destes participantes utilizando entrevistas, para compreender os desafios deste trabalho, e os dados foram submetidos à análise de conteúdo. A integração dos achados foi realizada por meio de conexão de dados. Resultados: na etapa quantitativa os resultados evidenciaram que as atividades de gestão realizadas pelos enfermeiros por cenário, incluíram planejamento, gestão de pessoas, de processos assistenciais, de materiais, da qualidade e liderança, com maiores médias para os quatro primeiros. A qualitativa permitiu aprofundar os achados anteriores, contrastando a invisibilidade do planejamento, confirmando a gestão de pessoas como o desafio comum às realidades, explicando as médias nas realidades nacional e portuguesa. A integração dos achados detalhou na gestão de pessoas e liderança a relevância dos conflitos e do déficit de profissionais. Conclusão: gerenciar pessoas, processos assistenciais e materiais se mostram desafios dos enfermeiros na gestão hospitalar nos dois países. Os enfermeiros carecem de suporte estrutural e formação continuada para melhor gestão e aprimoramento do planejamento e liderança.
- Escala de avaliação dos métodos de trabalho dos enfermeiros: um estudo de validação de conteúdoPublication . Ventura-Silva, João Miguel Almeida; Martins, MM; Trindade, Letícia de Lima; Faria, Ana da Conceição Alves; Barros, Sónia Cristina da Costa; Melo, Ricardo Manuel da Costa; Forte, Elaine Cristina Novatzki; Ribeiro, OlgaObjetivo: Construir e validar o conteúdo da Escala de Avaliação dos Métodos de Trabalho dos Enfermeiros. Métodos: Estudo metodológico realizado entre janeiro e fevereiro de 2022, baseado nos Padrões de Qualidade dos Cuidados de Enfermagem e no referencial de Imogene King. Para construção da Escala, realizou-se previamente revisão de literatura. A validação de conteúdo contou com 23 peritos. Resultados: A versão inicial continha 40 itens, organizados nos quatro métodos de trabalho identificados na literatura. Na primeira dimensão, dos dez itens, foram considerados sete e um foi reformulado. Na segunda, dos dez iniciais, foram considerados sete. A terceira dimensão constituiu‑se por sete itens. Na quarta dimensão, reformularam-se três e excluíram-se três, ficando sete. A versão final ficou com 28 itens, cujo Índice de Validade de Conteúdo oscilou entre 0,83 e 1. Conclusões: Recorrer aos peritos tornou-se fundamental na construção e validação dos itens, conferindo segurança à continuidade dos procedimentos psicométricos.
- Violência e bullying em enfermeiros: Estratégias de prevençãoPublication . Borges, Elisabete; Vilar, Ana Isabel; Vilela, Carlos; Ribeiro, Olga; Trindade, Letícia de Lima
- Trabalho e saúde: Violência e bullying em enfermeirosPublication . Borges, Elisabete; Vilar, Ana Isabel; Vilela, Carlos; Ribeiro, Olga; Trindade, Letícia de Lima
- Environments of professional nursing practice in the context of the COVID-19 pandemicPublication . Ribeiro, Olga; Trindade, Letícia de Lima; Sousa, Clemente Neves; Teles, Paulo João Figueiredo Cabral; Cardoso, Maria Filomena Passos Teixeira; da Rocha, Carla Gomes; Barros, Sónia Cristina Costa; Ventura-Silva, João Miguel AlmeidaBackground: Although COVID-19 attracted attention to the environments of professional nursing practice, triggering a series of responses to address some of the most pressing problems, it is important to identify the size and scope of other weaknesses that have emerged. Methods: In an observational and cross-sectional study, using the Scale for the Evaluation of the Environment of Professional Nursing Practice, 752 nurses from a Portuguese university hospital, provided socio-demographic and professional data about the components structure, process and outcome of their professional nursing environment. Data collection took place from June 1–30, 2020, immediately after the first critical period of the COVID-19 pandemic in Portugal. Results: In the analysed environment of professional nursing practice, Process factors were favourable to the quality of care, while the Structure and Outcome factors had a moderately favourable effect. Structure factors related to work contexts (P<.001) and nursing functions in patient care areas with COVID-19 (P=.001). Process factors related significantly to work contexts (P<.001). A significant association was found between Outcome factors and work contexts (P<.001) and nursing functions in patient care areas with COVID-19 (P=.005). Conclusion: The environments of professional nursing practice in the hospital under study are moderately favourable to the quality of care. However, the need to invest in nurses’ participation, involvement and professional qualification is clear. Maintenance of a sustainable nursing workforce requires attention to be given to ensuring that practice environments are conducive to the quality of care and geared to promoting professional involvement and job satisfaction among nurses.