AFA - DENG - ACEC - Trabalhos Finais de Mestrado
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- Implementação de metodologias BIM na fiscalização de obras: aplicação ao caso prático da reabilitação das claraboias do pavilhão de civil do Instituto Superior TécnicoPublication . Varandas, Leonardo Alexandre MarquesO Building information Modelling (BIM) é uma metodologia que atualmente é cada vez mais utilizada na indústria da construção. É de conhecimento geral que o BIM tem grandes vantagens em fase de projeto, na coordenação das diversas especialidades e calendarização e na gestão dos edifícios, facilitando a gestão de ativos e o planeamento de ações de manutenção. Surgiu o desafio de verificar se seria vantajoso utilizar esta metodologia na fiscalização de obras, etapa muito importante e fundamental durante a fase de construção que garante a conformidade do projeto. Neste seguimento, vai então ser acompanhada a reabilitação das claraboias do Pavilhão de Civil do Instituto Superior Técnico. Vão ser recolhidos os dados da fiscalização, que vão ser inseridos na metodologia BIM, e depois analisadas quais as eventuais vantagens e desvantagens desta metodologia na fiscalização de obras.
- Motivação para ser Militar: Ingresso na Academia da Força AéreaPublication . Martinez, Bernardo; Palma, PatríciaEsta investigação tem como objetivo compreender o que motiva um indivíduo a concorrer a uma Instituição Militar de Ensino Superior, especificamente à Academia da Força Aérea. Paralelamente, foram estudadas as diferenças motivacionais entre os candidatos que finalizam o processo de seleção e os candidatos eliminados durante a frequência deste. A amostra consiste em 278 indivíduos, com a idade máxima de 24 anos, perfazendo o total do universo populacional de candidatos no ano de 2015. Foi utilizada uma metodologia quantitativa de recolha e análise de dados, utilizando o Inquérito por Questionário como fonte para a obtenção dos dados. O instrumento utilizado baseia-se no Work Values Questionnaire (WVQ) de Furnham et al. (2005), tendo sido adaptado ao contexto da Força Aérea por Costa (2012). Para o agrupamento e análise dos dados foi utilizado o programa estatístico SPSS. Esta investigação conclui que os candidatos à Academia da Força Aérea apresentam elevados níveis de “Motivação Institucional” e “Motivação Intrínseca”, sendo o fator “Servir a minha Pátria” apresentado como a principal razão para ingressar na vida militar. Conclui também que os candidatos com aproveitamento no processo de seleção apresentam níveis significativamente inferiores de “Motivação Extrínseca” em relação aos restantes, relacionando negativamente este tipo de motivação com o desempenho. Este estudo vem reforçar as conclusões obtidas pelas investigações anteriores referentes a esta temática e certificá-las para o contexto português. Espera-se com esta investigação tornar o processo de recrutamento e seleção da Força Aérea mais eficaz e personalizado, aumentado a atratividade da carreia militar