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- Contributos para a inclusão social de crianças com perturbações do desenvolvimento em contexto educativoPublication . Matroca, Mafalda Reis; Mendes, Elisabeteinclusão social de crianças com perturbações do desenvolvimento em contexto educativo, mais concretamente em jardim-de-infância, pode ser um desafio visto que se trata de crianças de tenra idade, o que pode ser um obstáculo para se perceber as suas necessidades específicas. No sentido de ultrapassar esse constrangimento e efetivar a inclusão social de crianças com perturbações do desenvolvimento, é preciso prestar especial atenção às interações estabelecidas entre todas as crianças no contexto educativo. Além disso, é preciso saber ouvir as crianças para perceber como estas se sentem e percecionam a sua própria inclusão social no meio onde se inserem. É também importante que a própria estrutura e recursos do estabelecimento de educação pré-escolar permita a autonomia das crianças com perturbações do desenvolvimento, tendo acessibilidade que permita a deslocação autónoma em casos de mobilidade reduzida, bem como, a existência e incentivo ao uso de produtos de apoio. Neste âmbito, surgiu a realização do estudo aqui apresentado, que pretende contribuir para a identificação de boas práticas e principais obstáculos para a inclusão social destas crianças. Os participantes são crianças com desenvolvimento típico e atípico a frequentar duas salas do jardim-de-infância em estudo e as duas educadoras de infância desse estabelecimento de educação pré-escolar. A metodologia de recolha de dados utilizada neste estudo incluiu: observação participante das salas de atividades, da hora do recreio e da hora de almoço no refeitório; e, entrevistas realizadas às crianças e às educadoras de infância. Como principais resultados verificámos que, de modo geral, todas as crianças com perturbações do desenvolvimento se encontram incluídas no contexto educativo e não se verificam situações de discriminação ou exclusão. Contudo, no que toca à acessibilidade do jardim-de-infância, é fundamental uma intervenção para eliminar as barreiras arquitetónicas existentes.
- Fatores Psicológicos e Comportamentais que Influenciam as Decisões de Investimento no Mercado ImobiliárioPublication . Nuno de Almeida Ferreira; Salazar Soares, VascoEsta dissertação explora as diferenças entre as Finanças Tradicionais e as Finanças Comportamentais, destacando como as decisões financeiras podem ser influenciadas por fatores psicológicos, em contraste com a abordagem da racionalidade dos agentes e a eficiência dos mercados proposta pelas Finanças Tradicionais. A investigação foca-se em como as heurísticas e os vieses cognitivos afetam a tomada de decisão, especialmente no mercado imobiliário, onde esses fatores podem alterar significativamente o comportamento dos investidores. Foi desenvolvido um questionário composto por três partes: a primeira analisa os fatores que os investidores consideram ao tomar decisões no setor imobiliário; a segunda testa a presença de vieses cognitivos específicos através de cenários práticos de investimento; a terceira caracteriza o perfil dos respondentes. A amostra foi composta por 250 investidores, cujas respostas foram analisadas quantitativamente, foi identificado padrões comportamentais e tendências relevantes. Os resultados revelam que, embora muitos investidores sejam frequentemente influenciados por vieses cognitivos, fatores como a idade desempenham um papel importante na forma como os consultores imobiliários afetam as suas decisões. Este estudo mostra a relevância de considerar os aspectos psicológicos no mercado imobiliário e sugere que futuros trabalhos explorem mais profundamente como o perfil dos investidores pode impactar suas escolhas financeiras.
- A Liderança Ética e Sustentabilidade: Impacto na Motivação de Colaboradores no Setor Mineiro em AngolaPublication . Parreira, Alcina; Neves, LurdesA presente dissertação examina investiga a influência da liderança ética na motivação para práticas sustentáveis no setor mineiro angolano, com foco no papel mediador da liderança ética em alinhar as operações às normas internacionais de sustentabilidade. Utilizou-se uma abordagem quantitativa, com questionários validados aplicados a 30 colaboradores de empresas mineiras, analisando as relações entre liderança ética, motivação intrínseca e perceção de sustentabilidade através de regressões lineares e análises de correlação. As escalas de Liderança Ética (QLE), Motivação no Trabalho (MWMS) e Comportamento Sustentável (ECOS) foram utilizadas para garantir consistência e rigor na recolha de dados. Os resultados indicam que a transparência, justiça e integridade são dimensões centrais para fomentar comportamentos sustentáveis, enquanto a liderança ética atua como um catalisador decisivo para o envolvimento dos colaboradores em práticas sustentáveis. Constatou-se que a motivação intrínseca está positivamente associada à adoção de práticas responsáveis, e que a liderança ética potencia a relação entre a perceção de sustentabilidade e a motivação dos colaboradores. Entre as implicações práticas, destaca-se a necessidade de integrar a sustentabilidade como valor central nas estratégias empresariais e de investir em programas de formação voltados para a liderança ética. Além disso, recomenda-se aprofundar a análise qualitativa em estudos futuros, para explorar as nuances culturais e organizacionais que possam enriquecer as conclusões. Este estudo contribui significativamente ao demonstrar como a liderança ética pode promover a sustentabilidade no setor mineiro angolano, gerando benefícios tanto para o desempenho organizacional como para as comunidades locais.
- A Influência dos Modelos de Trabalho na Motivação IndividualPublication . Carreira, Carolina; Neves, Maria de LurdesO mundo do trabalho sofreu transformações significativas nos modelos de trabalho, incluindo o híbrido, o presencial e o remoto. Este estudo tem como objetivo analisar a influência desses modelos na motivação dos trabalhadores para o desempenho das suas funções. A metodologia utilizada foi mista, incluindo questionários com perguntas fechadas direcionadas a empregadores, trabalhadores-estudantes e trabalhadores, além de entrevistas com participantes de diferentes faixas etárias. Os resultados mostram que o modelo de trabalho afeta a motivação e o desempenho dos colaboradores, destacando as preferências pelo modelo híbrido.
- Desenvolvimento de competências especializadas em enfermagem: O conforto da pessoa em situação paliativa com obstipaçãoPublication . Maria do Carmo Freitas Rodrigues Fernandes; Abreu-Figueiredo, RitaO presente relatório, intitulado “Desenvolvimento de competências especializadas em enfermagem: O conforto da pessoa em situação paliativa com obstipação”, foi desenvolvido no âmbito do 1º Curso de Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica, na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Paliativa. O objetivo deste documento é descrever e analisar o percurso de aquisição de competências comuns e específicas do enfermeiro especialista, descritas nos regulamentos n.º 140/2019 e n.º 429/2018 respetivamente, e também, as competências necessárias à obtenção do grau académico de Mestre (Decreto-Lei n.º 65/2018). A reflexão fundamentada aqui explanada sobre as atividades realizadas contribuiu também para a consolidação das competências adquiridas. No nosso percurso destacamos o desenvolvimento de um projeto de autoformação, o qual contribuiu para a perceção da importância do investimento contínuo na formação pessoal e profissional. A participação na realização de uma revisão integrativa, publicada num jornal científico, foi também um dos grandes impulsionadores para a aquisição de competências de grau de mestre. As diversas situações clínicas com as quais nos deparamos nos diferentes estágios, bem como a sua análise e reflexão, foram fundamentais para a aquisição de competências específicas de enfermeiro especialista na pessoa em situação paliativa. Aprofundamos de uma forma especial o tema do conforto da pessoa com obstipação. Conforme ilustra o estudo de caso que realizamos, este é um sintoma comum e oneroso com elevado impacto físico, emocional, espiritual e social, na pessoa em situação paliativa, mas também na sua família. Autores como Kolcaba, Apóstolo, Sousa, entre outros, desenvolveram estudos sobre a teoria do conforto, definindo e explicando o quanto é imprescindível o papel do enfermeiro na sua promoção. Para conhecer o estado da arte neste domínio e também para desenvolvermos as habilidades de pesquisa e de síntese do conhecimento realizámos uma revisão narrativa da literatura sobre a temática supracitada.
- O Instituto Nacional de Investigação Científica (1976-1992)Publication . Soares, Hugo
- 1ª Sessão do Ciclo Arquivos do Saber: Ciência, História e MemóriaPublication . Santos, Francisco Correia dos; Diogo, Paula; Meireles, Paula; Soares, Hugo; Lopes, QuintinoArquivo de Ciência e Tecnologia | Um espaço de conhecimento e O Instituto Nacional de Investigação Científica (1976-1992)
- Medical asset management optimization : dynamic replacement models with an environmental integrationPublication . Neves, Luís Miguel Dias; Farinha, José Manuel Torres; Martinho, José Luís FerreiraAsset management has become increasingly crucial for economic and environmental sustainability. When applied to the healthcare sector, it gains an additional layer of importance due to its social impact—where well-managed equipment directly influences public health outcomes. This notion served as the driving motivation for this study, conducted at the Local Health Unit of Coimbra (ULS Coimbra). The internship focused on proposing, developing, and implementing tools to optimize medical asset management, either by minimizing resource consumption or by providing more comprehensive decision-making support. The first challenge addressed was the identification of inconsistencies in the registration of new assets across poorly integrated management platforms. To tackle this, a monitoring tool was developed in Power BI, not only allowing for a global analysis of received, paid, and registered assets, but also the identification of individual discrepancies. The second challenge involved understanding the life cycle of a Medical LinearAccelerator to determine the optimal replacement point. Traditional asset replacement models were adapted into a dynamic replacement model capable of integrating alternative replacement options. This model identifies an optimal replacement range and quantifies the economic and environmental impacts of different replacement asset choices. The findings underscore the importance of efficient asset registration, showing that integrating data across management systems can streamline controls and free up resources for critical tasks. Furthermore, the dynamic replacement models demonstrate the significance of incorporating alternative assets and additional metrics, such as costproduction analyses, into life cycle assessments. These models also highlight how taking climate change into account can shift the optimal replacement timeline, a testament to the adaptability of this approach and its ability to align with organizational priorities.
- Implementação de um divisor Haas HRT 210 numa máquina CNC Haas VR-11Publication . Dias, Lionel Rodrigues; Ferreira, Pedro Miguel SoaresO presente relatório descreve o trabalho realizado no decorrer do estágio curricular do Mestrado em Engenharia Mecânica (MEM) da especialização em Construção e Manutenção de Equipamentos Mecânicos do Instituto Superior de Engenharia de Coimbra (ISEC), realizado na empresa Ventana Meca Arcos Unipessoal, Lda entre os meses de outubro de 2023 e junho de 2024. Este estágio teve como início, uma rápida integração com os colaboradores dos vários setores e na dinâmica de trabalho da empresa. Posteriormente, de acordo com as exigências da empresa anfitriã, o estagiário intercalou o seu período de estágio entre os setores de métodos/programação e o setor de Produção. Ao longo dos meses de estágio, foram transmitidos conhecimentos e exercidas variadas tarefas e funções com o propósito de aperfeiçoar as aprendizagens teóricas adquiridas ao longo de todo o percurso académico enquanto aluno do Instituto Superior de Engenharia de Coimbra e captar toda a experiência prática em ambiente profissional. Numa fase inicial, procedeu-se à atualização de processos de maquinagem de várias peças no setor de métodos. Na fase final, integrou-se uma equipa para a implementação de um divisor, visando a produção de uma peça específica (Raidisseur) numa máquina de 5 eixos (Haas VR-11).