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- Estudo de Necessidades do Aeródromo de CascaisPublication . Pereira, Salvador; Quadros, RuiCom praticamente 60 anos de existência, o Aeródromo de Tires, agora Aeródromo de Cascais, tem vindo a transformar-se ao longo dos anos, no entanto, nos últimos 25 anos não houve praticamente alterações a nível de infraestruturas ou mesmo de estrutura organizacional. Ao contrário, a aviação, tanto a nível mundial como nacional, tem sofrido um crescimento acentuado, e dada a indecisão Governamental, o país vê-se agora limitado no que respeita à captação de tráfego, principalmente no Aeroporto de Lisboa. Com estas restrições, abre-se uma janela de oportunidade para o Aeródromo de Cascais poder-se preparar para um crescimento sustentado e receber tráfego excedente do aeroporto vizinho. Para isso será primariamente necessário um Estudo de Necessidades, através de uma análise da infraestrutura. A análise foi feita através da caracterização do aeródromo em consonância com o diagnóstico dos elementos da operação aérea em relação às normas vigentes, nacionais e internacionais. Os resultados mostram que o Aeródromo de Cascais tem uma potencialidade real e atrativa, do ponto de vista económico e social, pese embora a necessidade de investimentos significativos em infraestruturas. Além disso, é recomendado estender a análise da infraestrutura para outros subsistemas do aeródromo, bem como uma análise económica aprofundada. Assim será possível a avaliação de propostas que visem a evolução e adequação do aeródromo para o objetivo escolhido.
- Reflexões de uma década ao serviço da PSP: motivações e expectativas para o futuroPublication . Viriato, Mário André Canhão; Silva, Fernanda Carneiro da; Oliveira, José Ferreira deA importância atribuída ao tecido social das organizações tem crescido ao longo dos tempos, tornando-se numa das suas pedras angulares, sendo ainda mais evidente numa estrutura como a PSP. Por isso, torna-se imprescindível conhecer o estado motivacional das pessoas e que expectativas depositam no seu futuro profissional. Este trabalho surge no seguimento de uma investigação anterior, dando continuidade à evolução do conhecimento nesta área, numa tentativa de acréscimo de valor cientifico ao acervo já existente. Essa investigação compreendia o estudo sobre as motivações dos alunos do 8.º Curso de Formação de Agentes da PSP, relativamente à sua carreira e expectativas para o futuro. Por isso, este estudo tem como objetivo utilizar os mesmos instrumentos, no mesmo universo, e verificar quais os resultados após cerca de uma década ao serviço da PSP, apurando o estado atual da motivação, a satisfação, expectativas atuais e futuras. Os dados recolhidos foram examinados com o recurso à estatística descritiva, incluindo a determinação das médias, frequências e desvios padrão, bem como os métodos inferenciais, tal como foi feito no estudo em comparação. Para este último, foi utilizado o coeficiente de correlação de Pearson. Os resultados revelaram que os polícias se sentem mais desmotivados devido a baixos salários, a condições de trabalho e às demoradas transferências para o Comando de residência ou naturalidade. Entendemos que é de extrema importância conhecer estes dados, numa tentativa de alcançar estratégias capazes de os mitigar e resolver. Desta investigação, conclui-se que a liderança poderá ser umas das melhores ferramentas ao dispor da PSP, para combater a diminuição do nível de motivação.