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- Centro de Assistência social de TomarPublication . Fonseca, Miguel David Fructuoso daO presente relatório visa apresentar, descrever e refletir sobre as atividades realizadas durante o estágio, com um início a 20 de junho de 2022 e um término a 08 de agosto de 2022, no Centro de Assistência Social de Tomar, com o objetivo de completar o plano curricular da licenciatura de Gestão de Empresas, na Escola Superior de Gestão de Tomar, integrada no Instituto Politécnico de Tomar. O Centro de Assistência Social de Tomar é uma instituição de solidariedade social que tem como objetivo apoiar os mais carenciados, contendo uma área de idosos e uma área infantil. O estágio teve como principal objetivo obter mais conhecimentos sobre o mercado de trabalho atual e sobre a área financeira e a área de recursos humanos, consolidando simultaneamente os conhecimentos retidos durante os três anos da licenciatura de Gestão de Empresas.
- Stanton Chase International executive search consultantsPublication . Leite, Rafael Alexandre FerreiraO presente relatório é realizado no âmbito da experiência de estágio curricular na empresa Stanton Chase Portugal, empresa de referência na área do Executive Search, visa espelhar de forma clara, concisa e objetiva as questões mais relevantes verificadas no decorrer do mesmo. Com base nisto, o presente documento engloba em si informações relevantes desta empresa como a sua origem, a sua evolução ao longo do tempo, as suas principais áreas de negócio, os principais prémios de desempenho e excelência alcançados no decorrer da sua atividade na área da prestação de serviços e soluções de consultoria. Abordando aquele que é o principal objetivo da realização do estágio curricular enunciado, este assenta na minha compreensão, análise e integração na empresa Stanton Chase Portugal de modo a conseguir obter e captar o máximo de informação, conhecimento, experiência e competências naquela que é uma das melhores empresas de Executive Search a atuar em Portugal. O presente relatório também aborda as metodologias e ferramentas utilizadas no desenvolvimento de todo este projeto, uma analise crítica e fundamentada da atual situação da empresa no mercado e a atual realidade da envolvente na qual se encontra englobada, serão igualmente mencionadas serão as dificuldades e limitações sentidas no decorrer deste projeto e as estratégias construídas e elaboradas para ultrapassar as fragilidades sentidas e por ultimo será apresentado sob a forma de balanço a demonstração do trabalho realizado recorrendo à confrontação as tarefas de natureza prática realizadas em contexto de estágio e os conteúdos teórico-práticos lecionados no decorrer da licenciatura.
- Centro de Assistência Social de TomarPublication . Ferreira, Bebiana Cristina DiasA unidade curricular Estágio, inserida no terceiro ano da licenciatura de Gestão de Empresas, no Instituto Politécnico de Tomar, teve como objetivo principal a preparação para o mundo do mercado de trabalho através da aquisição de conhecimento e experiência na área mencionada e a conclusão do último semestre desta. O estágio realizou-se na área de Recursos Humanos e financeira, no Centro de Assistência Social de Tomar. Este estágio teve uma duração total de 255 horas e 30 minutos com início a dia 20 de junho de 2022 e término a dia 08 de agosto de 2022. No presente relatório encontra-se relatado de forma detalhada todas as atividades executadas durante o estágio. Durante este período foi possível, aplicar várias ferramentas adquiridas durante a formação académica e completar os mais diversos objetivos que foram apresentados ao longo do estágio. No final do estágio, adquiri conhecimentos suficientes para poder trabalhar na referida área.
- Silicália Portugal – Indústria e Comércio de Aglomerados de Pedra S.A.Publication . Magalhães, Catarina dos SantosA realização do presente relatório de estágio é apresentada como uma condição para a finalização da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional (GRHCO) na Escola Superior de Gestão de Tomar (ESGT) – Instituto Politécnico de Tomar (IPT), sendo que este se baseia na descrição, explicação e exposição das tarefas e atividades realizadas ao longo do estágio. O estágio curricular tem como principal objetivo proporcionar uma primeira experiência profissional na área da nossa formação, de forma que tenhamos um primeiro contacto com o mundo do trabalho e, assim, possamos consolidar toda a teoria adquirida ao longo das unidades curriculares lecionadas durante a licenciatura, e mete-la em prática na organização que nos acolheu, facilitando a nossa entrada no mercado de trabalho, uma vez que, já teremos uma primeira experiência profissional, na qual é sempre necessário maior atenção e apoio da organização. Ao longo deste relatório serão expostas todas as atividades e tarefas desempenhadas fazendo sempre a ligação das mesmas aos conteúdos adquiridos ao longo da licenciatura, e ainda uma pequena exibição daquelas que foram as minhas expectativas face ao estágio, da proposta de estágio, uma breve apresentação da empresa e por fim será feita uma breve reflexão crítica.
- Relatório de atividadesPublication . Sousa, Cátia Vanessa RibeiroEste relatório de atividades surge no âmbito da unidade curricular de estágio que integra a Licenciatura em Gestão de empresas do Instituto Politécnico de Tomar, e visa apresentar de forma sucinta a atividade desenvolvida diariamente na empresa Sotorres, Lda, enquadrando os conhecimentos teóricos dos adquiridos durante a licenciatura, com a atividade desenvolvida diariamente na empresa. Este relatório está dividido em cinco capítulos distintos, no primeiro capítulo é feita a apresentação da empresa, seguindo-se a descrição da atividade da empresa, é feito um breve enquadramento teórico, no capítulo quatro é descrita as tarefas administrativas realizada diariamente e por fim é apresentada a proposta de ações de melhoria tendo como base a Metodologia Kaizen.
- Universo CHM - serviços partilhadosPublication . Santos, Maria do Rosário Monteiro dosO presente relatório surge como resultado do trabalho desenvolvido no âmbito do estágio curricular decorrido nos Serviços Partilhados do universo CHM, para a conclusão da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional no Instituto Politécnico de Tomar. O relatório introduz com uma contextualização teórica sobre a área de recursos humanos. O objetivo da realização deste estágio é o de analisar as práticas adotadas pela empresa, relacionadas com a gestão de recursos humanos. O estágio decorreu de forma remota, porém com sessões presenciais quando necessárias. Desta forma e com objetivo de caracterizar o ambiente de estágio, procede-se a uma caracterização da entidade acolhedora e uma descrição pormenorizada sobre todas as atividades desenvolvidas durante o período de estágio, nomeadamente: o benchmarking internacional sobre a gestão de pessoas e colaboração remota, a caracterização da cultura do universo CHM, a caracterização do processo de gestão de pessoas e alinhamento da cultura das empresas com a geração z. É importante referir que a empresa não possui o departamento de recursos humanos, porém esta área está em desenvolvimento e justifica a realização do estágio nesta empresa. Fundamentado nos trabalhos desenvolvidos na empresa, na recolha de informações através de pesquisas bibliográficas, apresentam-se conclusões e sugestões de melhoria relacionadas à gestão de pessoas.
- Conceito Estratégico Nacional : uma necessidade imperiosaPublication . Santos, Henrique José Pereira dosO autor analisa os objetivos e componentes estruturantes do Conceito Estratégico Nacional reconhecendo este instrumento da governação como definidor de uma Grande Estratégia Nacional para atingir os objetivos fundamentais do Estado: segurança, prosperidade e bem-estar. Esta orientação de natureza estratégica deve incluir os objetivos nacionais permanentes, as principais ameaças, a avaliação do potencial nacional, as orientações para as estratégias gerais e o Estado final que se pretende atingir. O autor defende a natureza estrutural do conceito estratégico de defesa nacional, a sua essência inclusiva integrando atores nacionais e os cidadãos, a sua substância abrangente e o seu caráter consensual e orientador da ação do Estado.
- O espaço pós-soviéticoPublication . Fazendeiro, Bernardo Teles; Freire, Maria Raquel; Dias, Vanda Amaro; Caiser, TomO chamado mundo pós-soviético compreende a Europa de Leste, o Cáucaso e a Ásia Central tendo a Rússia procurado, de maneira cada vez mais visível, assumir um papel assertivo em toda esta vasta região geográfica. Porém, somente na Ásia Central esse posicionamento não se traduziu, até à data, em qualquer intervenção militar direta. Este artigo parte de uma perspetiva comparativa para analisar a inexistência de manifestações de intervencionismo russo na região, em comparação com o eclodir de guerras no Cáucaso e na Europa de Leste. Esta análise centrar-se-á no exame de características políticas, económicas e geográficas regionais especificas na região do Cáucaso e Europa de Leste que possam fomentar uma ação agressiva da Rússia naquela parte do mundo pós-soviético.
- Fundo Europeu de Defesa : desafios e perspetivas de integração nacionalPublication . Ferreira, CarlosEste artigo analisa a forma como a integração nacional no Fundo Europeu de Defesa é convergente com os propósitos da sua criação e com os interesses de Portugal. O autor parte da assunção de que o Fundo Europeu de Defesa visa promover a investigação e o desenvolvimento colaborativos em matéria de produtos e tecnologias de defesa. O autor reconhece existir uma coerência significativa entre o interesse nacional de Portugal e os preceitos daquele mecanismo de financiamento comunitário e o Plano de Desenvolvimento de Capacidades da União, admitindo a transformação necessária rumo a uma identidade europeia de defesa, aceitável pelos benefícios do reforço das capacidades militares e da indústria de defesa nacional.
- SchaefflerPublication . Medalho, Pedro PiedadeO presente relatório surge como resultado do Estágio realizado no departamento de Recursos Humanos de uma empresa multinacional de produção de rolamentos. Este relatório visa a análise e descrição detalhada de todas as tarefas desenvolvidas durante o Estágio. O Estágio ocorreu num ambiente multidisciplinar, ou seja, permite ao estagiário ter contacto com diversos procedimentos e metodologias de trabalho. Em uma primeira fase deste relatório, irei contextualizar o ambiente de estágio, caracterizando a entidade acolhedora e realizar uma descrição de todas as atividades que foram desenvolvidas ao longo do estágio. Este relatório tem como principal objetivo a descrição detalhada de todas as atividades que foram desenvolvidas, iniciando-se com um enquadramento teórico e por fim a descrição da atividade. Por último, será feita uma reflexão sobre o estágio desenvolvido, onde se irão identificar os pontos mais fortes e os pontos mais fracos desta experiência laboral, fazendo-se assim um balanço de competências adquiridas e limitações existentes.