ISLA Santarém - Instituto Politécnico
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O ISLA Santarém - Instituto Politécnico, criado em 1984, é um estabelecimento de ensino superior politécnico privado, vocacionado para o ensino, a investigação orientada e a prestação de serviços, que através da articulação do estudo, da docência, da investigação e da animação social se integra na vida da sociedade, prosseguindo a sua atividade, atenta especialmente ao desenvolvimento cultural, científico e técnico da região de Santarém. A oferta educativa do ISLA Santarém integra cursos técnicos superiores profissionais, licenciaturas e mestrados, a par de cursos de cursos de formação pós-graduada e MBA´s.
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- Thermotropic Mesomorphism of a Model System for the Plant Epicuticular Wax LayerPublication . Alves Rebelo De Almeida, Ana RitaAs a model for the epicuticular wax layer of plant cuticular membranes, we have studied the phase behavior of 1-tetradecanol and 1-octadecanol and their binary mixtures between 5 and 70°C, using differential scanning calorimetry and Fourier transform infrared spectroscopy (FTIR). Both pure compounds show two exothermic phase transitions corresponding to a transformation from a liquid phase to a hexagonally packed solid phase (SHEX), which at lower temperatures transforms to an orthorhombically-packed solid phase (SORT). On heating the SORT solid a single endothermic transition with a transition enthalpy corresponding to the sum of the exothermic transition enthalpies is obtained. These transitions were also followed using FTIR spectroscopy in the CH2-stretching (symmetric and asymmetric) and CH2-rocking vibration modes. The FTIR spectra of the pure compounds in the liquid, SHEX, and SORT phases were used to simulate experimental spectra in the phase transition regions. The simulations allowed us to estimate the molar fractions of each phase in the transition regions of the pure compounds. A phase diagram for the binary mixture of 1-tetradecanol and 1-octadecanol was obtained using differential scanning calorimetry and FTIR. FTIR studies on binary mixtures prepared from one perdeuterated component and the other nondeuterated permitted studying the thermotropic behavior of each component in the mixture independently. The mixture shows an eutectic behavior with an eutectic point between a molar fraction of octadecanol (X18) of 0.12 and 0.18 and a temperature of 32°C. Below 32°C, a binary mixture of solid phases, one an SORT phase and the other an SHEX phase, coexist up to 25°C, below which both solid phases are SORT phases. We discuss the possible relevance of this complex phase behavior in a simple binary mixture of two long-chain alkanols in the context of the far more complex phase behavior expected for the plant epicuticular wax layer
- EMPLOYEE REWARDS AND MOTIVATION IN PORTUGUESE MERCIESPublication . Santos, VascoGoal – This study aims to investigate the influence of rewards on work motivation in Portuguese mercies. Method - To achieve our goal a quantitative descriptive study was carried out based on an online survey. A convenience sample of 132 collaborators of the Portuguese mercies was used. Results - The results show that intrinsic task and knowledge rewards as well as extrinsic social rewards have a positive impact on autonomous motivation. Discussion - There was no significant evidence regarding the impact of intrinsic and extrinsic rewards on controlled motivation. Having found that perceptions of intrinsic rewards are more positive than those of extrinsic rewards; and, that employees have higher levels of autonomous motivation than controlled motivation. Conclusion - The present study allowed us to assess which rewards had the greatest impact on mercies employees’ motivation, contributing to the understanding of the most appropriate instruments for an effective management of human resources motivation in these institutions.
- O CONTRIBUTO DOS EVENTOS CULTURAIS E CRIATIVOS PARA A CRIAÇÃO DE UMA IMAGEM DIFERENCIADORA DO DESTINO TURÍSTICO MADURO. O CASO DO FESTIVAL MED DE LOULÉ, ALGARVEPublication . Carvalho, RuiO problema de pesquisa pretendeu saber se os pressupostos do turismo criativo, presentes em eventos de cariz cultural, poderiam por sua vez influenciar a imagem de um destino turístico maduro. Incidindo na oferta, a investigação pretendeu analisar não os impactes tradicionais dos eventos, mas sim a adopção de novas medidas culturais e criativas em contexto de regeneração urbana. A metodologia utilizada incidiu na revisão bibliográfica sobre as variáveis de estudo (turismo cultural e criativo, processo de formação da imagem do destino e eventos), análise de conteúdo, técnica de amostragem “snowball” e entrevistas. O estudo de caso incidiu na cidade de Loulé, Algarve, onde o Festival MED foi analisado em relação a estas problemáticas. Não só foi identificada a vontade em criar um bairro cultural na cidade louletana como o facto de o festival ser visto como a alavanca principal de regeneração urbana do centro histórico local. No entanto, foi possível constatar através das entrevistas, que apesar da aposta em novas políticas culturais e criativas, o evento Festival MED não pode por si só influenciar a criação de uma imagem diferenciadora para o destino turístico maduro Algarve, concorrendo antes para uma diferenciação da oferta turística do concelho de Loulé.
- A importância do turismo cultural e criativo na imagem de um destino turísticoPublication . Carvalho, RuiA criatividade e a influência cada vez maior da cultura no campo do turismo concorreram para o surgimento de um novo paradigma ao nível da oferta dos destinos, com implicações na sua imagem e marca. Eventos culturais e criativos constituem desta forma ferramentas estratégicas na gestão dos territórios ajudando a delinear a oferta turística dos destinos. Foi nosso objetivo caracterizar os contributos criativos que os eventos incorporam em termos de reabilitação urbana, diferenciação da oferta turística, o uso de recursos intangíveis na preservação da cultura local e o seu contributo para a formação de uma imagem e marca do destino turístico mais dinâmicas. Foram analisados dois estudos de caso considerados importantes para a pesquisa em questão, a Festa dos Tabuleiros em Tomar e o Festival MED em Loulé. Verificámos que os eventos correspondem a estratégias de desenvolvimento cultural, social e económico dos destinos melhorando a imagem turística dos territórios. O incremento criativo que os eventos originam, proporciona o desenvolvimento e crescimento de fluxos turísticos contribuindo para o sucesso das economias locais e regionais. Estes devem ser enquadrados nas estratégias territoriais.
- A Responsabilidade Social das Organizações no contexto de uma crise globalPublication . Simões Ganilho, Eduardo JorgeNão pretendendo ser exaustivo este paper faz uma abordagem à Responsabilidade Social das organizações, numa altura em que o mundo vive uma crise à escala global. O conceito de Responsabilidade Social tem evoluído ao longo do tempo, existindo várias definições. Isto é resultante da tomada de consciência crescente, dos inevitáveis impactes sociais, económicos e ambientais, que a atividade das organizações provoca num mundo globalizado. Abordar a Responsabilidade Social sob uma perspetiva estratégica é considerado um passo importante para a competitividade das organizações, dados os benefícios que se podem obter em matéria de gestão dos riscos, redução dos custos, acesso ao financiamento, imagem e capacidade de inovação entre outros aspetos. A crescente importância desta temática concorreu para a necessidade de criar modelos e orientações a nível internacional com o intuito de definir boas-práticas; são exemplos: as Orientações para as empresas multinacionais da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico, os dez Princípios do Pacto Global das Nações Unidas, a norma-guia sobre Responsabilidade Social ISO 26000, a Declaração de princípios tripartida da Organização Internacional do Trabalho sobre empresas multinacionais e política social, ou os Princípios orientadores das Nações Unidas sobre empresas e direitos humanos. Para que a Responsabilidade Social se torne uma prática corrente das organizações, é indispensável desenvolver os conhecimentos e competências necessários. Por outro lado, é preciso mais investigação interdisciplinar sobre a Responsabilidade Social. As instituições de ensino superior e outros estabelecimentos de ensino têm um papel fundamental, ao incorporarem a Responsabilidade Social nos programas de ensino e investigação.
- Building Low Cost Cloud Computing SystemsPublication . Ricardo Vardasca, PhD, ASIS, FRPSThe actual models of cloud computing are based in megalomaniac hardware solutions, being its implementation and maintenance unaffordable to the majority of service providers. The use of jail services is an alternative to current models of cloud computing based on virtualization. Models based in utilization of jail environments instead of the used virtualization systems will provide huge gains in terms of optimization of hardware resources at computation level and in terms of storage and energy consumption. In this paper it will be addressed the practical implementation of jail environments in real scenarios, which allows the visualization of areas where its application will be relevant and will make inevitable the redefinition of the models that are currently defined for cloud computing. In addition it will bring new opportunities in the development of support features for jail environments in the majority of operating systems.
- Liderança em SST - Integração das técnicas de prevenção na liderançaPublication . Veiga, RuiA gestão dos recursos humanos de uma Organização constitui cada vez mais um factor determinante para o seu sucesso. As políticas estão direcionadas para os objectivos estratégicos das Organizações, fortemente relacionados com os resultados económicos e com a produção dos bens e serviços. Mas, existem entretanto outros aspectos que mesmo sem ter um impacto de imediato e um nexo directo com os resultados, podem comprometer o sucesso da Organização, entre estes conta-se a liderança das equipas e a segurança e saúde do Trabalho (SST). A gestão do conhecimento ao nível organizacional «Organização que aprende» foi desenvolvido e popularizado por Peter Senge que defende a ideia de que o ambiente organizacional deve criar condições para que as pessoas possam expandir o seu potencial criativo preparando-se para saber conviver com o inusitado (SENGE, 1990). Nas Organizações que aprendem, as pessoas devem encontrar um ambiente no qual possam expandir a sua capacidade de resolver problemas, aprimorar a sua criatividade, ampliar o seu potencial para trabalhar em equipa, de forma a que exista uma troca rica de experiências e que ao mesmo tempo se sintam reconhecidas e seguras em transmitir o conhecimento adquirido. Mas, se os líderes das equipas não se posicionam de forma efectiva em relação à gestão do conhecimento, não disseminam esta cultura aos seus colaboradores, dificilmente ocorrerá a mudança que em termos de SST implica o desenvolvimento de uma verdadeira cultura de segurança. A liderança é pois, uma forma de actuar na resolução de problemas, ou seja, não constitui só por si, um conjunto de atributos especiais como carisma, um dom especial, mas principalmente de uma forma de pessoas comuns, encontrarem em si mesmos, os atributos mais importantes que fazem parte das regras básicas de liderança (KOUZES; POSNER: 19997): 1) desafiar o estabelecido; 2) Inspirar uma visão de futuro; 3) Incentivar a colaboração; 4) Apontar o caminho, estabelecer o exemplo; 5) Encorajar, reconhecer as contribuições individuais, celebrar com regularidade as realizações. A liderança exerce pois, uma enorme influência na formação dos valores da Organização e por consequência sobre os comportamentos dos indivíduos. O mais forte instrumento para comunicar valores é o exemplo. Ora, o comportamento humano, corresponde ao conjunto de acções que o Homem desempenha na interacção com o mundo. Dessa interacção resulta a ocorrência dos acidentes, até porque estes remetem quase sempre para os erros e falhas humanas dos operadores. Mas, o comportamento dos operacionais que culminou num acidente, teve muitas vezes forte contribuição de comportamento do líder da equipa, quer pela acção ou omissão, quer pelo exemplo, pela incorrecta transmissão de conhecimento e valores. Por outro lado a Segurança e Saúde do Trabalho enquanto área do conhecimento exerce-se através da aplicação de técnicas (Diez;2009).
- A PERFORMANCE NA INTERNACIONALIZAÇÃO: COERÊNCIA ENTRE TEORIA, DIMENSÕES E INDICADORESPublication . Rodigues, Carlos ManuelA internacionalização da economia nacional tem sido assumida como desígnio estratégico para o crescimento. Ciente desta importância, com base no referencial teórico, é feita uma incursão pelas dimensões da internacionalização, com o intuito de identificar as grandes áreas de performance, e são analisados os indicadores de performance. O âmbito lato e diversificado da performance, em resultado da complexidade das teorias de internacionalização, não observa correspondência no leque limitado de dimensões identificadas e no estrito número de indicadores definidos no domínio da internacionalização, na esmagadora maioria indicadores financeiros.
- Trends in Mobile Medical ThermographyPublication . Ricardo Vardasca, PhD, ASIS, FRPSThe usage of computational systems in medicine is changing from traditional computers to mobile devices with high performance wireless network connections and high definition touch screen user interface. Medical imaging like other clinical information systems, follow that paradigm. Although Medical thermography is the second oldest modality of medical imaging, it has been disregarded for years. However recent technological improvements and the definition of standard capture protocols raised the interest in its usage in recent years. It is presented in this article the requirements that future medical thermography applications should include to be successful in common clinical practice.