Browsing by Author "Seabra, Fernando Miguel"
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- Barómetro de Responsabilidade Social das Organizações e Qualidade Inquérito à perceção dos profissionais de gestão sobre a Responsabilidade Social praticada em Portugal.Publication . Seabra, Fernando Miguel; Rolo, Ana; Vieira, Aníbal
- Governo corporativo: os bancos portugueses integrantes do PSI 20Publication . Rodrigues, Jorge; Seabra, Fernando Miguel; Mata, CarlosA Sociedade Civil exige às empresas transparência na sua gestão e eficiência nos resultados. Às sociedades cotadas esta exigência passa por um enquadramento legal e regulamentar mais exigente, formulado na sequência dos recentes escândalos financeiros que colocaram em causa os alicerces da sociedade capitalista contemporânea. Espera-se que as instituições financeiras, enquanto organizações “dinamizadoras da economia”, integrem na sua estrutura órgãos de gestão e controlo que possam satisfazer a elevada exigência que sobre estas empresas está a ser exercida. Nesta comunicação, após um enquadramento ao processo regulamentar português, à data de 31/12/2005, é apresentada uma análise efectuada às estruturas organizacionais dos três bancos portugueses que integram o índice bolsista PSI 20 e seus processos de governo corporativo. Este estudo permite constatar diferentes estruturas organizacionais e diferentes modelos de “corporate governance” que dão resposta ao enquadramento legal vigente. No final de estudo é apresentada uma recomendação que poderá contribuir para uma maior robustez dos diferentes modelo de governação corporativa.
- A independência dos administradores no conselho de administração dos bancos portugueses no PSI20: que critérios?Publication . Rodrigues, Jorge; Seabra, Fernando Miguel; Mata, CarlosNo modelo de gestão de empresas de capital social estruturado em acções, definido como “financeiro”, é suposto que os administradores procuram gerir as organizações no sentido dos interesses de quem lhes paga. Para tal, quanto menos interesses próprios tiverem nessas organizações, melhor! Está em causa o conceito de independência dos administradores, presente na maior parte dos códigos de bom governo das sociedades. Esta comunicação tem como objectivo mostrar em como aquele conceito é difícil de cumprir. Para tal, recorremos à metodologia de estudos de caso, no sector financeiro, em Portugal, analisando os três bancos de subscrição pública, presentes no PSI20. Os resultados indiciam uma forte relação biunívoca entre titular do cargo de administrador e accionistas.
- Responsabilidade Social na Estratégia de Instituições Financeiras: os bancos portugueses integrantes do PSI20: exercícios Económicos de 2002/2003Publication . Mata, Carlos; Seabra, Fernando Miguel; Rodrigues, JorgeA Responsabilidade Social das Organizações (RSO) é um assunto em debate crescente nos últimos anos, resultado do interesse de múltiplas partes interessadas. As instituições financeiras assumem um papel preponderante na divulgação do tema. Pela sua dimensão e importância na economia, enquanto instituições potenciadoras de financiamento, a divulgação da Responsabilidade Social poderá ser dinamizada se estas organizações, no caso em estudo – os bancos, incorporarem na sua actividade a temática RSO e se comunicarem tal facto à comunidade. Na continuação do trabalho desenvolvido anteriormente, por referência ao exercício económico de 2002, procura-se nesta comunicação aferir a evolução do relato da RSO nos três bancos portugueses que integram o índice bolsista PSI 20. Assim, procurar-se-á verificar o relato de aspectos relacionados com o “governo das sociedades” segundo práticas aceites pela comunidade e compreender, através da análise dos relatórios e contas anuais, a importância da RSO enquanto aspecto estratégico da gestão dos bancos.
- A responsabilidade social nas pequenas e médias empresas portuguesas: o papel do empresário e o desempenho das empresas: um estudo exploratórioPublication . Jorge, Fátima; Seabra, Fernando Miguel; Rodrigues, Jorge; Mata, CarlosEm Portugal a Responsabilidade Social das Organizações tem vindo progressivamente a ocupar um lugar destacado entre as questões organizacionais, sendo tema de debate tanto a nível académico como em fóruns destinados a públicos empresariais. Tendo em consideração que em Portugal o tecido empresarial é maioritariamente constituído por Pequenas e Médias Empresas, torna-se extremamente relevante compreender a forma como as empresas e responsáveis empresariais entendem e assumem o seu compromisso para com todos os interessados nas suas actividades. Nesta comunicação, partindo de um trabalho de auscultação a 17 pequenas e médias empresas, apresenta-se um enquadramento preliminar das preocupações das Pequenas e Médias Empresas portuguesas no que respeita à tripa perspectiva da sustentabilidade. Os resultados obtidos serão enquadrados por uma reflexão sobre o exercício profissional do empresário da pequena e média empresa.
- Responsabilidade social universitária: o desafio dos objetivos de desenvolvimento sustentável no Ensino Superior Politécnico em PortugalPublication . Seabra, Fernando Miguel; Mata, Carlos; Rodrigues, Jorge Martins; Nunes, Sandra Cristina Dias; Leal, Susana
- Tableau de bord da relação da empresa com as partes interessadas uma aplicação em âmbito industrialPublication . Mata, Carlos; Seabra, Fernando Miguel; Rodrigues, JorgeNesta comunicação pretende-se demonstrar a importância de metodologias de análise que permitam compreender o processo de criação de valor baseado nos activos intangíveis. Esta criação de valor será o resultado da gestão estratégica da Responsabilidade Social da empresa. A preocupação subjacente a esta comunicação prende-se com a necessidade de criar um quadro de análise de criação de valor em domínios de Responsabilidade Social, que possa ser operacionalizado por qualquer empresa, independentemente da sua dimensão, incluindo PME’s. Assim, a título exemplificativo aplicar-se-á uma metodologia proposta para o efeito, com as necessárias adaptações, a parâmetros e dados de uma grande empresa nacional.