Felicidade no Trabalho e Saúde Mental: um Estudo Descritivo e Correlacional

Ana Margarida Santos Monteiro da Cruz

Felicidade no Trabalho e Saúde Mental: um Estudo Descritivo e Correlacional

2025-07-03Text

dc.contributor.author	Ana Margarida Santos Monteiro da Cruz
dc.date.accessioned	2026-01-15T09:25:45Z
dc.date.available	2026-01-15T09:25:45Z
dc.date.issued	2025-07-03
dc.description.abstract	Enquadramento: a felicidade no trabalho é cada vez mais relevante para a promoção da saúde mental e para o bem-estar do indivíduo. Objetivos: O estudo atual tem como objetivo principal investigar a correlação entre as componentes sociodemográficas, a felicidade no local de trabalho e a saúde mental. Métodos: Trata-se de um estudo descritivo e correlacional de caráter quantitativo. A recolha de dados foi efetuada por meio da aplicação de um questionário sociodemográfico, da aplicação da escala SHAWS e pela aplicação do MHI-5, a uma amostra de 153 enfermeiros a exercer funções em Portugal, com mais de 2 anos de exercício profissional. Resultados: Com base nos resultados do estudo, constatou-se que a felicidade no trabalho tem uma correlação positiva com a saúde mental, influenciando-se mutuamente. Da aplicação da escala SHAWS, constatou-se que a dimensão que apresenta um valor estatisticamente mais significativo é o comprometimento organizacional, seguida do compromisso organizacional afetivo, sendo que o valor que apresentou uma pontuação mais baixa, mas ainda assim positiva, foi a satisfação no trabalho. Da aplicação da escala MHI-5, constatou-se que os enfermeiros apresentam um sofrimento psicológico leve a moderado., com potenciais sinais de tristeza e ansiedade. Em relação às correlações com as características sociodemográficas, verificou-se que os enfermeiros se encontram muito insatisfeitos face à carreira profissional e bastante insatisfeitos em relação à satisfação global com a enfermagem (mas não tanto, quanto o item anterior). Outro aspeto a salientar deste estudo, é o impacto que a prática de exercício físico tem na saúde mental, influenciando-a positivamente. O estado civil também tem impacto direto na saúde mental e na felicidade no trabalho, ou seja, enfermeiros casados apresentam uma melhor saúde mental e maior felicidade no trabalho, talvez devido ao suporte familiar. A presença de assédio é um item que apresenta uma correlação negativa quer com a felicidade no trabalho, quer com a saúde mental. Conclusões: Importa compreender a felicidade dos trabalhadores no local de trabalho por forma a que sejam desenvolvidas práticas que promovam também a saúde mental. Os resultados encontrados poderão ser relevantes para o desenvolvimento de intervenções promotoras da felicidade como fator protetor da saúde mental. Felicidade; Enfermeiros; Saúde Mental; Local de Trabalho; Enfermagem Psiquiátrica	por
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.26/60896
dc.language.iso	por
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Felicidade
dc.subject	Enfermeiros
dc.subject	Saúde Mental
dc.subject	Local de Trabalho
dc.subject	Enfermagem Psiquiátrica
dc.title	Felicidade no Trabalho e Saúde Mental: um Estudo Descritivo e Correlacional	por
dc.type	text
oaire.version	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa