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Impacto da duração dos turnos na perceção da qualidade dos cuidados de enfermagem num hospital privado do Porto

datacite.subject.fosCiências Médicas::Ciências da Saúdept_PT
dc.contributor.advisorMartins, Maria Manuela
dc.contributor.authorSousa, Ricardo José Ferreira de
dc.date.accessioned2019-08-02T11:34:25Z
dc.date.available2019-08-02T11:34:25Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractA garantia da qualidade dos cuidados constitui, atualmente, um objetivo central para as organizações de saúde, resultando da combinação entre a eficácia e eficiência dos processos, a segurança dos clientes e a satisfação das suas necessidades. Tendo como objetivo promover a qualidade dos cuidados de enfermagem e orientar o exercício profissional dos enfermeiros, a Ordem dos Enfermeiros emitiu em 2002 os Padrões de Qualidade dos Cuidados de Enfermagem. Estes descritivos serviram como base para a elaboração de uma ferramenta para avaliar a perceção da qualidade dos cuidados de enfermagem, a Escala de perceção das atividades de enfermagem que contribuem para a qualidade dos cuidados (EPAECQC). Cabe, no entanto, às organizações de saúde e aos seus gestores, garantir as condições necessárias para promover o bem-estar dos profissionais e a qualidade dos cuidados de saúde, nomeadamente através de boas práticas em gestão de recursos humanos. De acordo com a literatura, os turnos de enfermagem mais prolongados podem potenciar a fadiga, o stress e a ocorrência de acidentes, comprometendo a segurança e qualidade dos cuidados. No entanto, o nível de satisfação com a prática de turnos mais prolongados (12 horas) não é consensual entre os enfermeiros, sendo muitas vezes preferidos. Com base nestes pressupostos, desenvolvemos um estudo quantitativo, de acordo com o paradigma positivista e natureza descritivo-correlacional, com o objetivo de avaliar o impacto da duração dos turnos na perceção da qualidade dos cuidados de enfermagem e na satisfação dos profissionais. Para tal, foi elaborado e aplicado um instrumento de recolha de dados, a uma amostra aleatória de 111 enfermeiros de um hospital privado no Porto, com um nível de confiança de 95% e margem de erro de 4,76%, tendo em consideração aspetos éticos. A recolha de dados decorreu entre dezembro de 2018 e fevereiro de 2019. Após a recolha e análise estatística dos dados, o score médio obtido com a aplicação da escala foi de 80,1 pontos dum total de 96 pontos possíveis da mesma, confirmando a existência de uma perceção da qualidade muito boa. Ao cruzar as variáveis em estudo, não verificamos uma associação estatisticamente significativa entre a duração dos turnos e a perceção da qualidade total dos cuidados de enfermagem (p>0,05), sendo estatisticamente significativa apenas na dimensão do “bem-estar e autocuidado” (p=0,04). No entanto, foi possível observar uma associação estatisticamente significativa (p=0,026) entre a duração dos turnos e a satisfação dos profissionais, sendo esta superior em turnos de seis horas, seguida dos turnos de 12 horas e finalmente pelos turnos de oito a dez horas. Face aos resultados obtidos, o conhecimento da perceção dos profissionais acerca qualidade dos cuidados assim como a sua satisfação com os horários praticados, permitirão a consolidação de práticas ou aplicação de medidas de melhoria continua no âmbito da gestão em enfermagem.pt_PT
dc.identifier.tid202269566pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/29471
dc.language.isoporpt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/pt_PT
dc.subjectQualidade em saúdept_PT
dc.subjectCuidados de enfermagempt_PT
dc.subjectSegurança do doentept_PT
dc.subjectTrabalho por turnospt_PT
dc.titleImpacto da duração dos turnos na perceção da qualidade dos cuidados de enfermagem num hospital privado do Portopt_PT
dc.title.alternativeThe impact of shift length in nursing care quality perception on a private hospital in portopt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.grantorEscola Superior de Enfermagem do Porto
thesis.degree.nameMestrado em Direção e Chefia de Serviços de Enfermagempt_PT

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