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Authors
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Abstract(s)
Com as constantes incertezas e oscilações do mercado de trabalho, as empresas vêem-se obrigadas a criar
as melhores estratégias para não serem ultrapassadas por empresas concorrentes. Deste modo, o processo
de Recrutamento e Seleção passa a ser vistos como uma das peças fundamentais a adotar para o sucesso
organizacional.
O presente relatório intitulado “Recrutamento e Seleção em Trabalho Temporário, na Adecco Recursos
Humanos” resulta do estágio curricular para a obtenção do grau de Mestre em Gestão de Recursos
Humanos, pela Coimbra Business School | ISCAC. O estágio foi realizado na empresa Adecco Recursos
Humanos na agência de Coimbra, decorrendo entre os meses de janeiro a julho de 2022, perfazendo um
total de 960 horas.
A Adecco, enquanto multinacional na vertente dos Recursos Humanos, dispões de várias áreas de atuação,
desde o Recrutamento Especializado, Training, Outsourcing até ao Trabalho Temporário, com o objetivo
de oferecer diversas soluções aos seus clientes. O estágio teve como principal foco o Recrutamento e
Seleção no Trabalho Temporário na Adecco. Foram realizadas várias tarefas ao longo do estágio,
nomeadamente no Recrutamento e Seleção, Atendimento Telefónico, Acolhimento de candidatos, Análise
e Triagem de Candidaturas, e também tarefas ao nível Administrativo de Recursos Humanos.
Por fim, a partir da revisão da literatura efetuada e das tarefas realizados ao longo do estágio, foi possível
cumprir os objetivos inicialmente estipulados e desenvolver uma reflexão crítica sobre o processo de
Recrutamento e Seleção em Trabalho Temporário.
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Keywords
Recrutamento Seleção Trabalho temporário Recursos Humanos Adecco
