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Felicidade no trabalho na IPN Incubadora

dc.contributor.advisorLeal, Sandrina Encarnação
dc.contributor.authorCraveiro, Liliana Raquel Monteiro
dc.date.accessioned2023-07-20T15:54:49Z
dc.date.available2024-06-08T00:30:54Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractOs colaboradores valorizam cada vez mais a preocupação das organizações em promover felicidade no trabalho. Assim, o presente projeto procura perceber as necessidades e práticas que devem ser implementadas na IPN Incubadora para a promoção da felicidade. Neste sentido, o projeto encontra-se organizado em quatro capítulos. No primeiro, abordam-se os conceitos teóricos. O segundo capítulo trata a metodologia de investigação e a entidade em estudo. No terceiro são apresentados e discutidos os resultados e, no último, efetua-se a apresentação das recomendações, através do plano para a felicidade no trabalho. Como conclusão, identificou-se que existem aspetos a serem melhorados e práticas a serem implementadas, que se consideram ser essenciais para promover a felicidade na IPN Incubadora. Como limitações ao estudo considera-se a subjetividade do tema, que torna complexa a sua aplicabilidade num projeto e o facto de a instituição escolhida estar bastante dependente de outra, o que torna complexa a adoção e formalização de práticas consistentes. Para futuras investigações, recomenda-se o estudo individualizado do impacto que cada uma das práticas de gestão de recursos humanos tem na felicidade no trabalho e de que forma se pode aplicar a uma organização com dimensões pequenas e que se encontra subjacente a outra.pt_PT
dc.identifier.tid203331494pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/45630
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectColaboradorespt_PT
dc.subjectOrganizaçõespt_PT
dc.subjectFelicidade no trabalhopt_PT
dc.subjectFelicidadept_PT
dc.subjectIPN Incubadorapt_PT
dc.titleFelicidade no trabalho na IPN Incubadorapt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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