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Abstract(s)
Esta dissertação tem como objetivo estudar os determinantes da Responsabilidade Social
Corporativa (RSC), elucidando como esses fatores podem moldar as práticas empresariais
em direção a um desenvolvimento mais sustentável e ético. Para a prossecução do objetivo
proposto, analisou-se uma amostra de 291 empresas portuguesas que operam no setor
energético durante o período de 2015 a 2021, recorrendo à metodologia de dados em painel
através do método Generalized Method of Moments system (GMM-system). Os resultados
enfatizam uma relação positiva entre os níveis de rendibilidade operacional, endividamento
e dimensão na adoção de boas práticas de responsabilidade social. A disponibilidade de
recursos e boa gestão interna, o melhor acesso a financiamento e a pressão dos stakeholders
leva a maior capacidade de implementação de iniciativas sociais em empresas de maior
dimensão conduzindo a melhores níveis de bem-estar social.
Os resultados ainda mostram uma relação negativa entre a idade e a dimensão do conselho
de administração na RSC que pode ser explicada pela combinação de fatores relacionados
com a resistência à mudança nas empresas mais maduras cujo foco sempre foi apenas a
obtenção de lucro, desafios na comunicação e na tomada de decisões, e a desconexão entre
as práticas do conselho e as expectativas da sociedade. Por fim, a ausência de um impacto
significativo do Produto Interno Bruto e do Indicador de Confiança dos Consumidores na
RSC das empresas energéticas em Portugal pode ser explicada pela natureza do setor. São
empresas que priorizam a conformidade regulatória em vez de iniciativas voluntárias de
RSC, independentemente do estado da economia ou da confiança do consumidor
Description
Keywords
Responsabilidade social corporativa Fatores específicos Governance Fatores macroeconómicos Empresas setor energético GMM system
