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MUDANÇA DE PARADIGMAS ORGANIZACIONAIS E DE TRABALHO
| dc.contributor.author | Dionísio, António Luís | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-05T10:43:45Z | |
| dc.date.available | 2022-01-05T10:43:45Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | A relação entre as políticas e práticas da gestão organizacional e a gestão estratégica das pessoas, tem sido alvo de inúmeros estudos e reflexões. Porém, as constantes mudanças impostas pelos ambientes complexos e dinâmicos, forçam as organizações a incorporar novas estratégias operacionais, assentes na inovação e no desenvolvimento das práticas de gestão que estimulem o trabalho em equipa, num clima de confiança e partilha de conhecimento. Este trabalho, resulta de um estudo bibliográfico baseado em artigos assentes em estratégicas organizacionais dinâmicas e diversificadas e pretende refletir uma análise sobre a atual tendência nesta prática. O avanço da inovação tecnológica tem vindo a ser um fator facilitador na reorganização das organizações, transferindo os métodos mais tradicionais para as funções multidisciplinares e em redes mínimas. Numa geração em que as tecnologias avançam sem precedentes, é um desafio para a gestão criar condições para retirar excessos e encontrar pessoas com competências para trabalho colaborativo, flexível e disponível para gerar novas rotinas. Assim, este artigo visa apresentar a importância que as pessoas têm no desenvolvimento organizacional, ao contribuírem com uma visão estratégica enfatizada na partilha de conhecimento e no desenvolvimento de competências em aprendizagem contínua. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/38612 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Estratégia | pt_PT |
| dc.subject | Inovação | pt_PT |
| dc.subject | Redes Mínimas | pt_PT |
| dc.subject | Funções Multidisciplinares | pt_PT |
| dc.title | MUDANÇA DE PARADIGMAS ORGANIZACIONAIS E DE TRABALHO | pt_PT |
| dc.type | journal article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| person.familyName | Dionísio | |
| person.givenName | António Luís | |
| person.identifier | 2596365 | |
| person.identifier.ciencia-id | 281C-7A36-525F | |
| person.identifier.orcid | 0000-0003-0476-7818 | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | article | pt_PT |
| relation.isAuthorOfPublication | cb9eba59-e8f9-4f8c-a7f9-a9d542417891 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | cb9eba59-e8f9-4f8c-a7f9-a9d542417891 |
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