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Clima emocional, qualidade de vida e satisfação na organização e sala de aula
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Psicologia | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Santos, Maria Helena | |
| dc.contributor.author | Pereira, Miguel | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-19T14:51:36Z | |
| dc.date.available | 2024-11-19T14:51:36Z | |
| dc.date.issued | 2024-07-08 | |
| dc.description.abstract | Esta investigação analisa as interações entre o clima emocional, qualidade de vida e satisfação em contextos organizacionais e educacionais. Os principais objetivos são a exploração das conexões entre o clima emocional percebido no local de trabalho e na sala de aula com os níveis de qualidade de vida e satisfação dos indivíduos e também a examinação de como os fatores sociodemográficos, como idade, género, habilitações literárias e profissão, afetam a qualidade de vida e a satisfação dos funcionários. A partir de uma amostra de 80 intervenientes, fez-se análises de correlação e regressão para examinar essas relações. Os dados revelaram correlações positivas entre o clima emocional no local de trabalho e a satisfação com a vida, bem como entre o clima emocional na sala de aula e a qualidade de vida. A análise de regressão destacou que o clima emocional no local de trabalho desempenha um papel significativo na qualidade de vida, enquanto as habilitações literárias foram um fator importante na satisfação com a vida. Esta tese contribui para uma compreensão mais aprofundada das componentes que afetam o bem-estar e a satisfação dos sujeitos nos contextos organizacionais e educacionais. No entanto, é importante reconhecer que são necessárias pesquisas futuras para explorar mais detalhadamente esses construtos e considerar outras variáveis que possam influenciar essas relações. Em resumo, destaca-se a relevância do clima emocional, qualidade de vida e satisfação nas organizações e instituições de ensino, enfatizando a importância de promover ambientes emocionalmente saudáveis para melhorar o bem-estar dos indivíduos. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203728114 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/52839 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Clima emocional | pt_PT |
| dc.subject | Qualidade de vida | pt_PT |
| dc.subject | Satisfação | pt_PT |
| dc.subject | Clima organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Sala de aula | pt_PT |
| dc.title | Clima emocional, qualidade de vida e satisfação na organização e sala de aula | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | closedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Psicologia Social e das Organizações | pt_PT |