Publicação
Liderança transformacional e empowerment de equipas: um estudo no setor imobiliário
| dc.contributor.advisor | Ramos, Luís Pedro Serra | |
| dc.contributor.author | Cravino, Helena Margarida Ferreira Cardoso Cleto | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-01T16:27:10Z | |
| dc.date.available | 2021-06-01T16:27:10Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | O estudo realizado pretendeu analisar de que modo a liderança transformacional está relacionada com o empowerment de equipas e a satisfação dos membros com a equipa, sendo que, para tal, foi aplicado a líderes e membros de equipas do setor imobiliário português. Através das metodologias aplicadas, foi possível encontrar resultados que indicam que a liderança transformacional é o estilo de liderança mais frequente na gestão de equipas no setor imobiliário. Verificou-se igualmente que a liderança transformacional tem um impacto positivo no empowerment de equipas bem como o facto de as equipas que evidenciam empowerment expressarem satisfação dos seus membros com a equipa à qual pertencem, sendo que equipas que evidenciam maior empowerment expressam maior satisfação dos seus membros com a equipa à qual pertencem. Foi possível ainda comprovar que o empowerment age como mediador entre a liderança transformacional e a satisfação no trabalho. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202730190 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/36666 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Liderança | pt_PT |
| dc.subject | Liderança transformacional | pt_PT |
| dc.subject | Equipas | pt_PT |
| dc.subject | Empowerment | pt_PT |
| dc.subject | Setor imobiliário | pt_PT |
| dc.title | Liderança transformacional e empowerment de equipas: um estudo no setor imobiliário | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto Politécnico de Coimbra |
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