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Ideais hedonísticos, canais de partilha de informação e sistemas descentralizados, na construção de um espaço colaborativo
| dc.contributor.advisor | Rodrigues, António da Cruz | |
| dc.contributor.advisor | Cunha, João | |
| dc.contributor.author | Moreira, Cláudia Palma | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-26T12:29:48Z | |
| dc.date.available | 2018-02-26T12:29:48Z | |
| dc.date.issued | 2017-12 | |
| dc.description.abstract | A relação entre o indivíduo e o sistema que o envolve tem vindo ao longo dos anos a alterar-se, influenciada pela evolução constante da sociedade onde nos inserimos. Estas alterações mudaram por completo a forma como o indivíduo se comporta e se relaciona em comunidade, neste caso específico, no meio de trabalho. A visão cada vez mais leve da sociedade, onde os valores individualistas e hedonistas imperam, faz com que seja cada vez mais necessário às empresas compreender como se relacionar com os seus colaboradores, para que estes voltem a sentir que fazem parte de um objetivo comum. Sendo que todo o indivíduo é fruto do sistema que o envolve, e que esse mesmo sistema é fruto do contributo dos indivíduos que nele se inserem, é urgente compreender como é possível alterar esta relação e satisfazer as necessidades de ambos, levando ao sucesso individual e global. É partindo desta necessidade que se avalia a forma como o espaço que envolve, quer o sistema, quer o indivíduo, pode influenciar a dita relação, e se deve alterar para beneficiar ambas as partes. | pt_PT |
| dc.description.abstract | The subject-surrounding system relationship has been changing throughout the years, influenced by the constant evolution of the society we are inserted in. These changes have completely altered the way the individual behaves and relates in community, and in this specific case, in his work environment. The light vision of society, where individualistic and hedonistic values prevail, makes it more and more necessary for companies to understand how to relate to their employees, so that they feel they are part of a common goal again. As all individual is a result of the surrounding system and that the surrounding system is a result of the contribution of the individuals inserted in that system, it is urgent to understand how it is possible to change this relationship and to meet the needs of both parties, thus leading to both individual and global success. From this need we are able to assess how the space surrounding both the system and the individual may influence such relationship and how it can be changed in order to benefit both parties. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 201858118 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/21529 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Gestão do design | pt_PT |
| dc.subject | Colaboração | pt_PT |
| dc.subject | Relação Indivíduo/Empresa | pt_PT |
| dc.subject | Espaço Colaborativo | pt_PT |
| dc.subject | Desempenho | pt_PT |
| dc.subject | Projeto de mestrado | pt_PT |
| dc.title | Ideais hedonísticos, canais de partilha de informação e sistemas descentralizados, na construção de um espaço colaborativo | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | closedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto de Arte, Design e Empresa - Universitário | |
| thesis.degree.name | Gestão do Design | pt_PT |