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Oportunidades multiculturais na melhoria de competências: Gestão e liderança em enfermagem
| datacite.subject.fos | Ciências Médicas::Ciências da Saúde | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Ferreira, Maria Margarida | |
| dc.contributor.author | Dias, Joana Rita Fachada | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-28T11:26:17Z | |
| dc.date.available | 2018-02-28T11:26:17Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | Este relatório surge no âmbito do Mestre de Direção e Chefia de Serviços de Enfermagem, ministrado pela Escola Superior de Enfermagem do Porto e tem como objetivo descrever as atividades realizadas no estágio profissionalizante, que decorreu na instituição Corrina Lodge, no Reino Unido. Será utilizado o método critico-reflexivo, e será analisada a aquisição e desenvolvimento de competências de enfermeira gestora, segundo o regulamento do Perfil de Competências do Enfermeiro Gestor validado pela Ordem dos Enfermeiros. O estágio decorreu no período de 29 de setembro de 2015 a 29 de fevereiro de 2016, com os seguintes objetivos gerais: observar a interdisciplinaridade da gestão diária de uma instituição de saúde Inglesa; compreender a dinâmica de gestão e liderança dos diferentes departamentos da instituição; analisar a gestão de recursos humanos, nomeadamente recrutamento, formação, gestão de performance e os processos disciplinares; desenvolver competências na área de gestão de serviços de enfermagem; desenvolver e implementar planos de ação dentro dos diferentes departamentos da instituição Corrina Lodge; avaliar os resultados das intervenções. Para a consecução do presente relatório fez-se a caracterização do campo de estágio, descrição das atividades desenvolvidas relacionando a sua relevância com o desenvolvimento de competências de Enfermeiro Gestor. Como principais resultados verificou-se um aprofundamento dos conhecimentos adquiridos ao longo do mestrado, aquisição e desenvolvimento de competências de Enfermeiro Gestor e contribuição para a melhoria da qualidade de cuidados prestados ao utente. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 201857413 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/21626 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Liderança em Enfermagem | pt_PT |
| dc.subject | Gestão em Enfermagem | pt_PT |
| dc.subject | Relatório de estágio | |
| dc.title | Oportunidades multiculturais na melhoria de competências: Gestão e liderança em enfermagem | pt_PT |
| dc.title.alternative | Multicultural opportunities in skills improvement: Management and leadership in nursing | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Escola Superior de Enfermagem do Porto | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Direção e Chefia de Serviços de Enfermagem | pt_PT |